機關單位門衛合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任機關單位門衛工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方負責機關單位大門及周邊區域的安全保衛工作，包括但不限于人員、車輛進出登記，物資出入檢查等。2.嚴格執行門禁制度，對出入人員和車輛進行嚴格盤查，阻止無關人員和車輛進入機關單位。3.按時開關大門，確保大門正常運行，非工作時間及節假日做好值班巡邏工作，維護機關單位安全秩序。4.負責接收、登記、保管各類郵件、報刊、信件等，并及時通知相關人員領取。5.協助做好機關單位內部的安全防范工作，發現異常情況及時報告并采取相應措施。6.完成甲方交辦的其他與門衛工作相關的臨時性任務。（二）工作地點甲方機關單位所在地，具體地址為____________________。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行____工作制，具體工作時間為：周一至周五：____________周六、周日及法定節假日：實行輪班制，具體輪班安排由甲方制定。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要不能安排休假的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資標準甲方每月支付乙方工資人民幣______元。此工資為乙方完成本合同約定工作任務的全部報酬，已包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有應得收入。（二）工資支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）工資調整甲方根據本單位的經營狀況、乙方的工作表現及當地政府有關規定，適時調整乙方工資標準，但不得低于當地最低工資標準。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人資料。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等，具體標準按照甲方相關規定執行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據工作需要制定和完善門衛工作制度，并要求乙方嚴格遵守。2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。3.甲方應為乙方提供必要的工作場所、設施設備及勞動保護用品，保障乙方正常開展工作。4.甲方按照本合同約定及時足額支付乙方工資及相關福利待遇。5.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。6.甲方負責協調處理乙方在工作過程中與其他部門或人員的關系，保障乙方工作的順利進行。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及相關福利待遇，享受國家規定的休息休假權利。2.乙方有權拒絕甲方安排的違法、違規或危險工作任務，并向甲方提出合理的工作建議。3.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應嚴格履行門衛工作職責，認真執行門禁制度、巡邏制度等安全保衛措施，確保機關單位安全。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露甲方內部信息及工作情況。6.乙方在工作期間應保持良好的工作態度和職業形象，不得與他人發生爭吵、斗毆等行為。7.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提高自身業務素質和工作能力。8.乙方在合同期內不得擅自離職或從事與本合同約定工作相沖突的其他工作。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前____日通知甲方即可解除合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。6.法律法規規定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續1.合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規及甲方規定辦理工作交接手續。乙方應將工作期間保管的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并清理工作現場。2.甲方應在合同解除或終止后____日內，為乙方辦理離職證明，并按照法律法規規定支付乙方應得的經濟補償。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇的，應按照應付金額的____%向乙方支付賠償金，并在規定時間內足額支付。2.甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用的，應依法補繳，并承擔相應的滯納金。因甲方未繳納社會保險給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。3.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照乙方月工資標準的____倍向乙方支付賠償金，并按照法律法規規定支付經濟補償。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失情況確定，但最低不少于乙方當月工資的____%。2.乙方違反本合同約定擅自離職或從事與本合同約定工作相沖突的其他工作，給甲方造成損失的，乙方應全額賠償甲方的損失，并按照未履行合同期限的月工資標準的____倍向甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照法律法規規定承擔相應的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等