員工工資提成合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相關業務能力及經驗，愿意為甲方提供勞務服務并獲取相應報酬。雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就乙方為甲方提供勞務服務及工資提成事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方指定的工作崗位從事[具體工作內容]，乙方應按照甲方的要求，以專業、高效的方式完成各項工作任務。乙方需充分發揮自身專業技能和經驗，積極拓展業務，開發客戶資源，促進甲方業務的增長和市場份額的擴大。具體工作范圍包括但不限于：[詳細列舉乙方工作涉及的業務領域、任務類型等]三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。根據乙方的工作表現和業績，按照本合同約定支付乙方工資及提成。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定進行處理，包括但不限于扣除工資、解除合同等。2.義務按照本合同約定向乙方支付工資及提成。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括但不限于辦公設備、業務資料等。向乙方提供與工作相關的培訓和指導，幫助乙方提升業務能力和工作水平。遵守國家法律法規及本合同約定，保障乙方的合法權益，不得無故拖欠或克扣乙方工資及提成。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲取工資及提成。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照本合同約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。積極拓展業務，努力開發客戶資源，為甲方業務增長做出貢獻。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并配合甲方解決。不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事與甲方利益沖突的業務活動。四、工資及提成支付（一）工資標準甲方每月支付乙方基本工資為人民幣____元。基本工資發放時間為每月____日，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。（二）提成標準及計算方式1.乙方完成的業務按照以下方式計算提成：乙方促成的業務所產生的銷售額，按照銷售額的____%計算提成。對于新開發客戶所產生的首次合作業務，在上述提成比例基礎上，額外給予銷售額的____%作為獎勵提成。2.提成計算周期為每月一次，以乙方實際促成的業務在當月實現的銷售額為計算依據。3.提成支付時間為：甲方在次月____日前完成對乙方上月提成的核算，并在核算完成后的____個工作日內將提成支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）支付方式甲方通過銀行轉賬方式將工資及提成支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：________________銀行賬號：________________戶名：________________五、工作考核與業績評定1.甲方將建立完善的工作考核與業績評定制度，定期對乙方的工作表現和業績進行考核評定。考核評定指標包括但不限于工作任務完成情況、業務拓展情況、客戶滿意度、團隊協作等方面。2.乙方應積極配合甲方的考核評定工作，如實提供相關數據和資料。如乙方對考核評定結果有異議，可在收到評定結果后的____個工作日內，向甲方提出書面申訴，甲方將在收到申訴后的____個工作日內進行復查，并將復查結果反饋給乙方。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。合同期滿或提前解除后，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足超出部分的損失。七、知識產權歸屬乙方在為甲方工作過程中所產生的知識產權，包括但不限于發明創造、技術方案、作品、商標、商號等，其知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時、足額支付乙方工資及提成，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及提成，同時按照未支付金額的____%支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或工作環境，導致乙方無法正常開展工作的，甲方應承擔乙方因此遭受的損失，并按照本合同約定的工資及提成總額的____%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定及甲方的工作安排完成工作任務，每逾期一日，應按照當月基本工資的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的工資及提成，同時按照當月基本工資的____%支付違約金。2.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。3.若乙方在合同期內擅自離職或從事與甲方有競爭關系的業務活動，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方在離職后____年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與