施工單位代發工資協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方在[項目名稱]的施工過程中，為規范工資發放管理，保障農民工等勞動者的合法權益，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方代發工資事宜達成如下協議：一、協議背景及目的1.甲方在[項目名稱]的施工過程中，涉及眾多勞動者的工資發放工作。為確保工資及時、準確、足額發放到勞動者手中，避免因工資發放問題引發勞動糾紛和社會矛盾，甲方決定委托乙方代發工資。2.乙方具備專業的工資代發服務能力和經驗，能夠按照法律法規及本協議的約定，為甲方提供安全、高效、規范的工資代發服務。二、標的物或服務具體描述1.乙方接受甲方委托，負責代發甲方在[項目名稱]施工過程中應向勞動者支付的工資。工資發放范圍包括但不限于甲方直接雇傭的農民工、臨時工、技術工人、管理人員等各類勞動者。2.工資代發內容包括基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等應發工資項目，以及按照國家法律法規和甲方與勞動者約定應由甲方代扣代繳的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等款項。3.乙方應按照甲方提供的工資發放清單，在每月規定的工資發放日，將工資足額發放至每位勞動者的銀行賬戶。工資發放清單應包含勞動者姓名、身份證號碼、銀行卡號、工資金額、工資組成明細等信息。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方提供的工資發放清單，按時、足額代發工資。有權對乙方工資代發工作進行監督檢查，如發現乙方存在違反本協議約定或法律法規規定的行為，有權要求乙方立即糾正，并追究乙方的違約責任。有權根據項目實際情況和法律法規要求，對工資發放清單進行調整和變更，但應提前通知乙方。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的工資發放清單，包括勞動者姓名、身份證號碼、銀行卡號、工資金額、工資組成明細等信息。如因甲方提供信息錯誤或不完整導致工資發放錯誤或延誤，由甲方承擔相應責任。按照本協議約定向乙方支付代發工資服務費用。協助乙方處理工資代發過程中出現的問題，如勞動者對工資發放有異議等情況，甲方應積極配合乙方進行核實和處理。負責對勞動者進行工資發放相關政策法規的宣傳和解釋工作，確保勞動者了解工資發放方式和流程。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供真實、準確、完整的工資發放清單，并按照本協議約定支付代發工資服務費用。有權根據本協議約定及相關法律法規規定，對甲方提供的工資發放清單進行審核。如發現工資發放清單存在錯誤或不符合法律法規規定的情況，有權要求甲方進行更正。在工資代發過程中，因甲方原因導致乙方遭受損失的，乙方有權要求甲方賠償損失。2.義務按照本協議約定及甲方提供的工資發放清單，按時、足額將工資發放至每位勞動者的銀行賬戶。如因乙方原因導致工資發放錯誤或延誤，由乙方承擔相應責任。對甲方提供的工資發放清單及勞動者工資信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。建立健全工資代發管理制度，確保工資代發工作的安全、高效、規范。定期向甲方提供工資代發情況報告，包括工資發放明細、發放金額匯總、發放成功率等信息。協助甲方處理工資代發過程中出現的問題，如勞動者對工資發放有異議等情況，乙方應積極配合甲方進行核實和處理。如因乙方原因導致勞動者投訴或引發勞動糾紛，乙方應承擔相應責任，并積極采取措施解決問題。四、代發工資服務費用及支付方式1.甲方應按照代發工資總額的[X]%向乙方支付代發工資服務費用。代發工資總額以實際發放到勞動者手中的工資金額為準。2.甲方應在每月工資代發工作完成后的[X]個工作日內，將代發工資服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應在收到甲方支付的代發工資服務費用后的[X]個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方提供真實、準確、完整的工資發放清單，導致工資發放錯誤或延誤，甲方應承擔由此給乙方及勞動者造成的全部損失。同時，甲方應按照未支付代發工資服務費用金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定向乙方支付代發工資服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停工資代發服務，并要求甲方支付已完成代發工資服務對應的費用及違約金。3.若乙方未按照本協議約定按時、足額將工資發放至勞動者銀行賬戶，導致工資發放錯誤或延誤，乙方應承擔由此給甲方及勞動者造成的全部損失。同時，乙方應按照未發放工資金額的[X]%向甲方支付違約金。4.若乙方違反本協議約定，將甲方提供的工資發放清單及勞動者工資信息泄露給任何第三方，乙方應承擔由此給甲方及勞動者造成的全部損失，并按照代發工資服務費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方泄露信息導致甲方遭受行政處罰或法律糾紛，乙方應積極協助甲方解決問題，并承擔相應的法律責任。5.任何一方違反本協議約定，除應承擔上述違約責任外，還應賠償對方因違約行為而遭受的其他直接和間接損失，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[項目名稱]施工結束且工資全部發放完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：___________________