勞動合同變更三方協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________丙方（相關方，如第三方合作機構等，根據實際情況填寫）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現因[具體變更事項]，經三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就勞動合同變更事宜達成如下協議：一、勞動合同變更的背景及具體內容（一）變更背景[詳細說明勞動合同變更的原因，例如業務調整、組織架構變化、工作地點變動等，需闡述清晰合理]（二）變更內容1.工作崗位：乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現變更為[新崗位名稱]。新崗位的工作職責及要求如下：[詳細列舉新崗位的主要工作職責][說明新崗位所需具備的專業技能、知識水平、工作經驗等要求]2.工作地點：乙方原工作地點為[原工作地點]，現變更為[新工作地點]。新工作地點的具體地址為[詳細地址]。3.勞動報酬：乙方原月工資為[原工資數額]元，變更后月工資調整為[新工資數額]元。工資構成及發放方式按照甲方現行薪酬制度執行。乙方的加班工資、獎金、津貼等其他福利待遇，按照變更后的崗位及甲方相關規定執行。4.工作時間和休息休假：乙方原工作時間為[原工作時間描述，如標準工時制、不定時工作制等]，現變更為[新工作時間描述]。乙方的休息休假按照國家法律法規及甲方規定執行，變更后乙方享有的法定節假日、年假、病假、婚假、產假等各類假期的具體天數及休假方式不變，但需根據新工作地點和崗位的實際情況進行相應調整。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據企業經營管理需要及法律法規規定，合理變更乙方的勞動合同內容。有權要求乙方按照變更后的勞動合同履行義務。2.義務向乙方詳細說明勞動合同變更的原因、內容及對乙方權益的影響。按照變更后的勞動合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業培訓，幫助乙方適應新的工作崗位。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照國家和地方有關規定履行其他法定義務。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解勞動合同變更的詳細情況，并對變更內容提出意見和建議。有權根據自身情況決定是否同意勞動合同的變更。若不同意變更，有權按照法律法規規定解除勞動合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。按照變更后的勞動合同約定，享有相應的勞動報酬、福利待遇及休息休假權利。2.義務認真閱讀并理解勞動合同變更的內容，在本協議上簽字確認表示同意變更。按照變更后的勞動合同約定，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。（三）丙方權利與義務1.權利有權要求甲方和乙方按照本協議的約定履行各自的義務。在涉及與勞動合同變更相關的事務中，享有知情權和參與權。2.義務協助甲方和乙方辦理與勞動合同變更相關的手續，提供必要的文件和信息。按照法律法規及本協議的約定，履行與勞動合同變更相關的其他義務。三、勞動合同變更的生效及執行（一）生效時間本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，變更后的勞動合同自生效之日起執行。（二）執行方式1.甲方應在協議生效后[X]個工作日內，將變更后的勞動合同文本送達乙方，并確保乙方簽收。2.乙方應按照變更后的勞動合同約定，立即開始履行新的工作職責和義務。3.丙方應按照本協議的約定，積極配合甲方和乙方做好相關工作，確保勞動合同變更的順利執行。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險及住房公積金等，乙方有權要求甲方按照法律法規規定支付相應的補償，并承擔違約責任。2.若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額根據乙方的實際損失確定，但最高不超過乙方因甲方違約行為而獲得的全部收益。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照變更后的勞動合同約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最高不超過乙方因違約行為而獲得的全部收益。2.若乙方違反保密義務，泄露甲方的商業秘密或與知識產權相關的保密事項，乙方應按照法律法規規定及本協議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數額為乙方因違約行為而獲得的全部收益的[X]倍。（三）丙方違約責任若丙方未按照本協議的約定履行義務，給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方或乙方的實際損失確定，但最高不超過丙方因違約行為而獲得的全部收益。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。3.本協議附件包括：[詳細列舉附件內容，如變更后的勞動合同文本、相關崗位說明書、薪酬調整方案等]，附件與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月_