2004年勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要變更乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的生產經營需要靈活安排，但甲方應確保乙方每周至少休息1天。綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規定安排乙方休息休假，并支付相應的工資報酬。四、勞動報酬1.工資標準：乙方的月工資為人民幣______元，工資發放日為每月______日。工資支付方式為______（現金/銀行轉賬）。2.工資調整：甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。調整工資時，甲方應提前______日通知乙方。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。具體計算標準為：平日加班按照不低于乙方小時工資基數的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方日或小時工資基數的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方日或小時工資基數的300%支付加班工資。乙方的小時工資基數為月工資除以月計薪天數21.75天再除以8小時。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。享有甲方提供的節日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。按照甲方的規定，享有其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境和工作條件，確保乙方的身體健康。3.職業危害防護：甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施。甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，及時發現和處理職業危害因素對乙方身體造成的影響。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果對乙方進行獎懲。甲方應按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。甲方應依法建立和完善各項規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本合同約定的工作內容和工作標準，提供必要的勞動保護用品和勞動條件，并按時、按質、按量支付勞動報酬和福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并要求甲方予以答復。乙方應按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。乙方應遵守國家法律法規和社會公德，保守甲方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，提高自身的業務素質和工作能力。乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。八、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護用品和勞動條件的；未按時、按質、按量支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納各項社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。合同期滿，雙方不再延續的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定，提前解除本合同的，應按照本合同約定的月工資標準，向甲方支付違約金。違約金的支付期限為乙方提前解除本合同之日起至本合同期滿之日止。3.甲方違反本合同約定，未按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬和福利待遇的，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補發拖欠的勞動報酬和福利待遇。4.甲方違反本合同約定，未按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用的，應按照國家和地方有關規定，補繳社會保險費用，并按照應補繳金額的____%向乙方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有