勞務派遣合同終止協議書?甲方（勞務派遣單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（用工單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了《勞務派遣合同》（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就原合同的終止事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為勞務派遣單位，按照國家法律法規及行業規范，為乙方提供符合其用工需求的勞務人員，并負責與勞務人員簽訂勞動合同、辦理社會保險等相關事宜。2.乙方作為用工單位，根據自身生產經營需要，從甲方處接收勞務人員，并安排其在乙方的工作崗位上提供勞務服務。（二）標的物或服務具體描述1.勞務人員情況原合同約定甲方派遣至乙方工作的勞務人員共計[X]人，具體人員名單詳見附件《勞務人員清單》。勞務人員的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點在乙方位于[詳細地址]的經營場所。勞務人員應按照乙方的工作要求，遵守乙方的規章制度，履行工作職責，提供相應的勞務服務。2.服務內容及要求甲方派遣的勞務人員需按照乙方規定的工作時間、工作流程和質量標準，完成乙方交付的各項工作任務。乙方有權根據實際工作需要，合理安排勞務人員的工作崗位和工作任務，但應提前通知甲方。勞務人員在工作過程中應接受乙方的管理和監督，乙方應向勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照原合同約定及本協議的規定，向乙方收取勞務派遣服務費用。對乙方違反本協議約定或原合同約定，損害甲方或勞務人員合法權益的行為，有權要求乙方糾正并賠償損失。2.義務按照國家法律法規及原合同約定，與勞務人員簽訂勞動合同，辦理社會保險等相關手續，確保勞務人員的合法權益得到保障。負責勞務人員的招聘、培訓、考核等工作，保證派遣至乙方的勞務人員具備相應的工作技能和素質。在本協議簽訂后[X]個工作日內，負責將勞務人員從乙方工作崗位撤離，并辦理相關交接手續。向乙方提供勞務人員的工資清單等相關資料，配合乙方做好勞務人員工資發放及其他相關工作。（二）乙方權利義務1.權利有權根據自身生產經營需要，要求甲方提供符合條件的勞務人員。對甲方派遣的勞務人員的工作表現進行監督和考核，對于不符合工作要求的勞務人員，有權要求甲方予以更換。2.義務按照原合同約定及本協議的規定，向甲方支付勞務派遣服務費用。按照國家法律法規及乙方規章制度，為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的人身安全和健康。在本協議簽訂后[X]個工作日內，配合甲方做好勞務人員的交接工作，提供相關工作資料和信息。在勞務人員撤離乙方工作崗位后，不得再以任何形式使用原甲方派遣的勞務人員。三、勞務派遣服務費用結算及支付（一）費用結算1.雙方確認，截至本協議簽訂之日，乙方應支付給甲方的勞務派遣服務費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.本協議簽訂后，甲方應向乙方提供詳細的費用結算清單，經乙方審核無誤后，作為雙方結算費用的依據。（二）費用支付1.乙方應在本協議簽訂后[X]個工作日內，將上述勞務派遣服務費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]開戶名稱：[賬戶名稱]四、勞務人員交接（一）交接時間及地點1.甲乙雙方應于本協議簽訂后[X]個工作日內，在乙方工作場所進行勞務人員的交接工作。2.交接地點為乙方位于[詳細地址]的經營場所內，具體交接區域由雙方協商確定。（二）交接內容1.甲方應向乙方提供勞務人員的勞動合同、社會保險繳納憑證、工資清單、工作記錄等相關資料。2.乙方應向甲方提供勞務人員的工作安排、工作交接清單、工作場所及設備設施等相關信息。3.雙方應共同對勞務人員進行清點，確認勞務人員的姓名、工作崗位、工作狀態等信息，并辦理交接手續。交接手續應包括雙方簽字確認的交接清單，交接清單應詳細記錄交接的各項內容。（三）交接后的責任劃分1.自勞務人員交接完成之日起，勞務人員與甲方的勞動關系即行解除，甲方不再對勞務人員在乙方工作期間的行為承擔責任。2.勞務人員交接完成后，乙方應按照法律法規及自身規章制度，對勞務人員進行管理和使用。如因乙方原因導致勞務人員出現任何糾紛或問題，均由乙方自行承擔責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未按時撤離勞務人員、未提供相關資料等，每逾期一日，應按照未履行部分金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的勞務派遣服務費用，同時甲方應按照未履行部分金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方派遣的勞務人員因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定支付勞務派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部勞務派遣服務費用及違約金。2.若乙方違反本協議約定，繼續使用原甲方派遣的勞務人員，乙方應按照每人每月人民幣[X]元的標準向甲方支付費用，并立即停止使用相關勞務人員。3.若乙方因自身原因導致勞務人員出現糾紛或問題，給甲方或勞務人員造成損失的，乙方應承擔賠償責任。六、爭議解決如甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議生效及份數1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）保密條款雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（三）通知條款1.本協議履行過程中，雙方往來的通知、函件等應按照本協議首部約定的聯系方式送達對方。如一方聯系方式發生變更，應及時書面通知對方。2.以郵寄方式送達的，郵件寄出后[X]日視為送達；以傳真方式送達的，傳真發出后即時視為送達；以專人送達的，送達人簽字確認后視為送達。甲方（蓋