合同終止年假補償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方的勞動合同即將到期或因其他原因導致勞動合同終止，為妥善處理雙方的權利義務關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等、自愿、充分協商，就乙方年假補償事宜達成如下協議：一、年假情況說明1.乙方在甲方工作期間，根據甲方的考勤記錄及休假制度，乙方累積未休年假天數為[X]天。2.乙方的年假工資計算基數為乙方正常出勤月工資的[X]%。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定提供相關證明材料及配合辦理年假補償手續。在支付年假補償款前，有權對乙方的工作交接等情況進行核實。2.義務根據本協議約定，向乙方支付年假補償款共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此款項為乙方未休年假的工資補償，包括但不限于正常工作期間應得的工資報酬以及相應的福利待遇等。在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將年假補償款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。按照法律法規規定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，獲得甲方支付的年假補償款。要求甲方按照法律法規規定履行相關義務，如出具解除或終止勞動合同的證明、辦理檔案和社會保險關系轉移手續等。2.義務向甲方提供真實有效的個人信息及銀行賬戶信息，確保甲方能夠準確支付年假補償款。在勞動合同終止前，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于工作資料、設備、客戶信息等的交接，確保工作的順利過渡。保證向甲方提供的所有與年假相關的信息真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞事實的情況。若因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。在收到甲方支付的年假補償款后，簽署收款確認書，并承諾不再就年假補償事宜向甲方主張任何權利。三、年假補償款支付及相關手續辦理1.甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，將年假補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________2.乙方應在收到甲方支付的年假補償款后的[X]個工作日內，配合甲方辦理相關手續，包括但不限于簽署收款確認書、提供解除或終止勞動合同的證明簽收單等。3.甲方辦理完畢向乙方支付年假補償款及相關手續后，甲乙雙方之間關于年假補償的權利義務即履行完畢，雙方均不再就年假補償事宜向對方主張任何權利。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付年假補償款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部年假補償款及違約金，同時甲方應按照法律法規規定向乙方支付經濟補償。2.若乙方未按照本協議約定的時間和要求完成工作交接或提供虛假信息，導致甲方遭受損失的，乙方應按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。甲方有權在應支付給乙方的年假補償款中扣除相應的賠償金，不足部分乙方應另行支付。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任，補足對方的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。若補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以