寒假工工作協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方欲在寒假期間參加社會實踐活動，獲取工作經(jīng)驗并賺取一定報酬，甲方愿意為乙方提供相應的工作機會。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處從事寒假工工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，在寒假期間從事______________________工作。具體工作任務和要求由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要確定，乙方應按照甲方的指示和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為______________________。如因甲方經(jīng)營需要或其他合理原因需變更工作地點，甲方應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、工作期限乙方的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。工作期限屆滿，雙方勞動關系即行終止。如乙方在工作期限屆滿前提前離職，應按照本協(xié)議的約定辦理相關離職手續(xù)。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行______________________的工作制度。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退、曠工。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調休。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。勞動報酬包含基本工資、績效工資等部分，具體構成及計算方式由甲方根據(jù)實際情況確定。2.支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方將勞動報酬支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)，乙方應確保該銀行賬戶信息準確無誤。如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導致勞動報酬無法正常支付的，責任由乙方自行承擔。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。根據(jù)工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權按照甲方的規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。如因乙方個人原因無法繳納社會保險的，甲方應將相應的社會保險費用以貨幣形式支付給乙方，由乙方自行繳納。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權利。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和休息休假的權利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品的權利。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議的權利。在甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，有權解除本協(xié)議并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或侵占甲方的財物。在工作期間，如因乙方自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。如因乙方個人原因無法繳納社會保險的，甲方應將相應的社會保險費用以貨幣形式支付給乙方，由乙方自行繳納。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標準和方式由甲方根據(jù)實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證工作場所的安全、衛(wèi)生和通風良好。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方所在的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，如定期進行職業(yè)健康檢查、提供防護設備等。乙方應積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，遵守相關操作規(guī)程。八、培訓與服務期1.培訓：甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方進行培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于工作技能、業(yè)務知識、規(guī)章制度等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，認真學習培訓內(nèi)容，提高自身素質和工作能力。2.服務期：如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，并與乙方約定了服務期的，乙方應按照約定履行服務期義務。如乙方違反服務期約定，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、財務狀況等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、專利技術等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式等。2.保密義務：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場合使用或提及甲方的保密信息。如因乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.保密期限：乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后______年內(nèi)有效。十、競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制范圍：如甲方認為有必要與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，乙方同意在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系包括但不限于生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務、提供同類服務等。2.競業(yè)限制補償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方于每月______日將補償款支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。3.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的______倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；未提供必要的工作條件和勞動保護用品的；規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十二、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件和勞動保護用品等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責或遵守甲方的規(guī)章制度等，甲方有權按照甲方的規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如雙方違反本協(xié)議的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定，應按照本協(xié)議的相關約定承擔違約責任。十三、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議未盡事