暑期工招工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（暑期工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方欲利用暑期時間進行社會實踐并獲取一定勞動報酬，甲方因工作需要招聘暑期工，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方安排，在[具體崗位名稱]從事[詳細工作內(nèi)容描述]工作。甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務需要變更工作地點，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、工作期限本協(xié)議工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應在上述期限內(nèi)按照甲方要求完成工作任務。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工時制，乙方應根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務的前提下自行安排休息時間。甲方不支付加班工資。若實行綜合計算工時制，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計算乙方的工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方安排乙方在綜合計算周期內(nèi)的法定休假日工作的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資；安排乙方在綜合計算周期內(nèi)非法定休假日延長工作時間的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的考勤制度請假，未經(jīng)甲方批準擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績支付勞動報酬。乙方的月工資標準為[具體金額]元。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過現(xiàn)金方式支付給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方工資。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按照工傷保險的相關規(guī)定為乙方申請工傷認定、勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險待遇費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。如甲方組織的培訓、團建活動等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時間，并要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。甲方有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。2.義務甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。（二）乙方權利和義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作期間應遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事違法違紀行為。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應急處置措施等。3.乙方應遵守甲方的勞動保護和職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受職業(yè)危害防護培訓。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬，或者甲方未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權解除本協(xié)議。若乙方因自身原因需要解除本協(xié)議，應提前[具體通知期限，如3天或7天]以書面形式通知甲方。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬，或者未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照甲方的要求按時完成工作任務，或者未遵守甲方的各項規(guī)章制度，乙方應承擔相應的賠償責任。給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按照損失金額予以賠償。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按照損失金額予以賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙