庇護性就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方存在就業困難，需要獲得特殊的就業支持和庇護，甲方愿意為乙方提供庇護性就業機會，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議宗旨本協議旨在為乙方提供適合其身體狀況和勞動能力的庇護性就業崗位，幫助乙方逐步適應社會就業環境，提高勞動技能和就業能力，實現自身價值，并在就業過程中保障乙方的合法權益，促進社會和諧穩定。二、工作崗位及工作內容1.工作崗位：甲方根據乙方的身體狀況、技能水平和就業意愿，安排乙方在____________________部門擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方主要負責____________________，具體工作任務包括但不限于____________________（詳細描述工作任務）。工作內容應根據乙方的實際情況進行合理安排，確保乙方能夠力所能及地完成。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排為____________________。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。甲方應按照法律法規的規定保障乙方的休息休假權利。乙方因身體原因需要請假的，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標準，如每月[X]元或每小時[X]元]的標準向乙方支付勞動報酬。勞動報酬應不低于當地最低工資標準，并根據乙方的工作表現和甲方的經營狀況適時進行調整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息為：開戶銀行____________________，賬號____________________，戶名____________________。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定配合甲方辦理社會保險參保手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。甲方應根據實際情況為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據生產經營需要和乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作進行監督檢查，對乙方違反甲方規章制度的行為進行批評教育和相應的處罰。2.義務按照本協議約定為乙方提供合適的工作崗位和工作條件，保障乙方能夠正常開展工作。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，按時足額支付乙方的勞動報酬。對乙方進行必要的職業技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的勞動技能和安全意識。為乙方提供必要的工作協助和支持，幫助乙方解決工作中遇到的困難和問題。保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得泄露乙方的個人信息和工作信息。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和享受社會保險及福利待遇。有權參加甲方組織的職業技能培訓和安全教育培訓，提高自身的勞動技能和安全意識。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權要求甲方按照法律法規的規定保障其合法權益，對甲方侵害其合法權益的行為有權向有關部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質量。愛護甲方的生產設備和工作設施，遵守操作規程，確保工作安全。積極參加甲方組織的職業技能培訓和安全教育培訓，不斷提高自身的勞動技能和安全意識。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的商業信息和工作信息。七、勞動保護及職業危害防護1.甲方應當按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。勞動保護用品應符合國家標準和行業標準，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應當對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果，以及防護措施和應急處置方法。乙方應當嚴格按照甲方的要求佩戴和使用勞動保護用品，遵守操作規程，預防職業危害的發生。3.甲方應當按照國家和地方有關規定，定期對乙方進行健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。乙方應當積極配合甲方的健康檢查工作，如實提供個人健康信息。八、培訓與發展1.甲方應根據乙方的實際情況和工作需要，為乙方提供有針對性的職業技能培訓和就業指導培訓，幫助乙方提高勞動技能和就業能力。培訓內容包括但不限于工作技能、職業素養、溝通技巧等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，認真學習培訓內容，不斷提高自身素質和能力。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或中途退學。3.甲方應根據乙方的培訓表現和工作能力，為乙方提供晉升機會和職業發展空間，鼓勵乙方不斷進步。九、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制：未經甲方書面同意，乙方在本協議終止或解除后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應按月支付，乙方應在每月的[具體支付日期]前向甲方提供收款賬戶信息，甲方在收到乙方提供的信息后[X]個工作日內將經濟補償支付至乙方指定的賬戶。十、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或不可抗力等因素，導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.如乙方的身體狀況、勞動能力等發生變化，無法繼續從事原工作崗位的，甲方應根據乙方的實際情況，合理調整乙方的工作崗位或工作內容，并簽訂書面協議進行變更。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議時，雙方應簽訂書面協議，并按照法律法規的規定辦理相關手續。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；法律法規規定的其他情形。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動條件等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的經濟補償。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反保密協議或競業限制協議的，應按照協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。違約金的具體數額由雙方協商確定，但不得低于因違約行為給對方造成的損失。十二、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，