收營員保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方擔任收銀員工作，能夠接觸到甲方的商業秘密、客戶信息及其他機密資料，為保護甲方的合法權益，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密甲方的經營模式、營銷策略、銷售計劃、市場分析報告、客戶名單、價格體系、采購渠道、供應商信息等。甲方未公開的財務數據、財務報表、成本核算方法、預算方案、資金運作情況等。甲方的產品研發計劃、技術方案、生產工藝、配方、產品設計圖紙、技術文檔、質量控制標準等。甲方的業務流程、操作規范、管理制度、內部文件、會議紀要等。2.客戶信息甲方現有及潛在客戶的基本資料，包括但不限于客戶名稱、地址、聯系方式、經營范圍、購買習慣、消費偏好等。與客戶的交易記錄、訂單信息、合同條款、服務內容、客戶反饋等。3.其他機密資料甲方獲得的第三方商業秘密或機密信息，甲方有義務對其保密并要求乙方同樣保密的資料。甲方在經營活動中涉及的未公開的招投標文件、項目方案、合作協議等。其他因工作關系乙方知悉的，屬于甲方商業秘密范疇或可能對甲方造成競爭優勢的信息。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守本保密協議的各項規定，保護甲方的保密信息。有權對乙方違反保密協議的行為采取法律措施，要求乙方承擔違約責任。2.義務向乙方提供必要的保密培訓，告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違約責任等內容。按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付相應的勞動報酬。在乙方履行保密義務的前提下，為乙方提供工作所需的必要支持和條件。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方關于保密信息的管理制度和相關要求。在履行保密義務的情況下，有權獲得相應的勞動報酬和工作條件。2.義務嚴格遵守本保密協議的規定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管甲方提供的涉及保密信息的文件、資料、設備等，未經甲方書面同意，不得擅自復制、摘抄、出借、丟棄或損毀。在工作中，因履行工作職責需要接觸保密信息時，應采取必要的保密措施，防止信息泄露。如發現保密信息被泄露或可能被泄露，應立即通知甲方，并積極協助甲方采取措施防止損失擴大。離職后[X]年內，仍需遵守本保密協議的規定，不得從事與甲方有競爭關系的工作，不得向與甲方有競爭關系的單位或個人披露甲方的保密信息。三、保密期限1.本協議的保密期限自雙方簽訂之日起至保密信息公開或不再具有商業價值之日止。2.對于乙方離職后的保密期限，自乙方離職之日起計算[X]年。四、違約責任1.若乙方違反本保密協議的規定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方離職后違反離職后保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金人民幣[X]元，同時乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失。3.乙方違反保密協議給甲方造成重大損失，構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。4.如因乙方原因導致保密信息泄露，甲方有權從乙方的工資、獎金或其他應得款項中扣除相應的違約金和賠償金。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人