幼兒園聘任協(xié)議書?甲方（聘任方）：名稱：[幼兒園全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[幼兒園地址]法定代表人：[園長姓名]乙方（受聘方）：姓名：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的幼兒園，具備相應(yīng)的辦學(xué)資質(zhì)和教育資源，乙方具備從事幼兒教育工作的專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘任乙方在幼兒園擔(dān)任[具體職務(wù)]事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘任期限內(nèi)。二、工作崗位及職責(zé)（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方幼兒園[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[簡要說明該職務(wù)的主要工作內(nèi)容和范圍]。（二）工作職責(zé)1.按照國家教育方針和幼兒園教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心組織教學(xué)活動，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.關(guān)愛幼兒身心健康，注重培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.積極參與幼兒園的教研活動，與同事密切配合，共同提高教育教學(xué)水平。4.配合幼兒園做好幼兒的日常管理工作，包括但不限于考勤管理、安全管理、衛(wèi)生保健等。5.與家長保持密切溝通，及時反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)和生活情況，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，共同促進(jìn)幼兒成長。6.遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成幼兒園交辦的其他臨時性工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方幼兒園的作息時間執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。因幼兒園工作性質(zhì)特殊，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要合理安排工作時間，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前按照甲方幼兒園的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請假期間的工資待遇按照國家及甲方幼兒園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營狀況，在每年[具體時間]進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體金額由甲方根據(jù)考核情況確定。3.乙方在試用期內(nèi)的工資按照本協(xié)議約定工資的[X%]發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.甲方為乙方提供工作期間的工作餐和必要的工作條件。3.乙方享有甲方幼兒園規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和工作安排，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處分。有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的困難和問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動報(bào)酬和福利待遇，享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教研活動，不斷提升自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。依法享有解除本協(xié)議的權(quán)利，但應(yīng)提前按照甲方幼兒園的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和形象。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照教學(xué)計(jì)劃和工作要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護(hù)幼兒園的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施及其他財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價賠償。保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。積極配合甲方做好幼兒教育教學(xué)工作，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方幼兒園的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程安排、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、師資情況、經(jīng)營策略等。2.甲方幼兒園的工作機(jī)密，如未公開的規(guī)章制度、會議紀(jì)要、工作流程、內(nèi)部文件等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密和工作機(jī)密的泄露。如不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將相關(guān)信息告知任何第三方；不得在非工作場合談?wù)撋婕凹追接變簣@機(jī)密的事項(xiàng)；妥善保管涉及機(jī)密的文件、資料等。2.甲方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)自身的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，如與乙方簽訂保密協(xié)議、對重要信息進(jìn)行加密存儲等。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方幼兒園所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權(quán)第三方使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)安排甲方根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（二）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)后，雙方約定乙方的服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[X]年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方服務(wù)。若乙方違反服務(wù)期約定提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方幼兒園規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方幼兒園造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]日通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)按照甲方幼兒園的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因其他法定情形或雙方約定的情形終止的，按照法律法規(guī)及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；若乙方經(jīng)整改后仍未達(dá)到要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎金或采取其他處理措施。2.若乙方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.若乙方未提前通知甲方擅自離職或違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方幼兒園的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、造成的損失等因素確定，但不得低于乙方離職前[X]個月的工資總額。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任