學生工勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（學生工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________學校名稱：________________所在院系及專業：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方為在校學生，甲方因工作需要，同意招用乙方為學生工。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方的勞動事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____個月。二、工作內容和工作地點（一）工作內容甲方安排乙方從事____________________工作，乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。具體工作內容如下：1.工作任務描述：____________________2.工作標準要求：____________________（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因生產經營需要，有權合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____工時制度，乙方的具體工作時間為____________________。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的休息休假權益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）勞動報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.計時工資：乙方的計時工資標準為每小時____元。甲方根據乙方的實際工作時間，按月支付勞動報酬。2.計件工資：乙方的計件工資標準為每件____元。甲方根據乙方完成的工作數量，按月支付勞動報酬。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將勞動報酬直接支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納工傷保險。乙方發生工傷事故的，甲方應按照工傷保險的相關規定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險待遇。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐、住宿等福利待遇。具體標準如下：____________________2.甲方根據生產經營情況和乙方的工作表現，給予乙方一定的獎金、補貼等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方在安全、健康的環境下工作。（三）職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業危害因素進行定期檢測和評估，并采取相應的防護措施，如通風、除塵、降噪等，確保乙方的身體健康。七、教育培訓（一）甲方培訓甲方為乙方提供必要的入職培訓和崗位技能培訓，幫助乙方了解甲方的規章制度、工作流程和崗位要求，提高乙方的工作能力和業務水平。培訓內容包括但不限于：1.公司概況：介紹甲方的發展歷程、組織架構、企業文化等。2.規章制度：講解甲方的各項規章制度，如考勤制度、薪酬制度、獎懲制度等。3.工作流程：培訓乙方所在崗位的工作流程和操作規范。4.崗位技能：針對乙方的工作崗位，進行相關技能的培訓和指導。（二）乙方自行培訓乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。同時，乙方也可以根據自身的學習需求，自行參加相關的培訓和學習活動，但應提前向甲方報備。甲方鼓勵乙方不斷提升自身的綜合素質和業務能力，并在可能的情況下，為乙方提供必要的支持和幫助。八、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本協議的約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎懲。根據生產經營需要，合理調整乙方的工作內容、工作地點和工作時間。法律、法規規定的其他權利。2.義務按照本協議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納工傷保險。對乙方進行必要的教育培訓，提高乙方的工作能力和業務水平。法律、法規規定的其他義務。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。法律、法規規定的其他權利。2.義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或浪費。法律、法規規定的其他義務。九、保密條款（一）保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等屬于保密范圍。（二）保密期限本協議的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后____年。（三）保密義務乙方應嚴格遵守保密條款的規定，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得使用甲方的保密信息用于任何與本協議無關的目的。（四）違約責任如乙方違反保密條款的規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。十、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償的標準按照國家法律法規的規定執行。3.如甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務的，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬。2.如乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。3.如乙方違反保密條款的規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。4.如乙方擅自解除本協議的，應按照本協議約定的勞動報酬的____%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。十一、協議的解除和終止（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；本協議約定的其他解除情形。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前____日通知甲方即可解除本協議。（二）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。4.本協議約定的其他終止情形出現的，本協議終止。（三）協議解除和終止的手續1.協議解除或終止時，甲乙雙方應按照甲方的規定辦理工作交接手續。乙方應將工作期間使用的甲方財產、設備等歸還甲方，并移交相關的工作資料和文件。2.甲方應在協議解除或終止后的____日內，為乙方辦理離職手續，出具解除或終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。3.乙方應在協議解除或終止后的____日內，辦理完工作交接手續，并按照甲方的要求提供相關的證明文件和資料。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協議未盡事宜，雙方可另行