離退后返聘協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________原工作單位：________________原退休時間：________________現居住地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到退休年齡并辦理了退休手續，甲方因工作需要，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方返聘乙方為甲方提供勞務服務事宜，達成如下協議：一、返聘崗位及工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作內容為：（1）負責____________________；（2）承擔____________________；（3）協助處理____________________；（4）完成甲方交辦的其他相關工作任務。二、返聘期限本協議返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排確定，原則上每周工作____天，每天工作____小時。但甲方有權根據工作需要對乙方的工作時間進行合理調整。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等假期。乙方休假期間，甲方不支付勞務報酬。四、勞務報酬及支付方式1.甲方按照以下標準向乙方支付勞務報酬：（1）乙方的月勞務報酬為人民幣____元（大寫____元整）。（2）甲方將根據乙方的工作表現、工作成果及甲方經營狀況等因素，對乙方的勞務報酬進行適當調整。2.勞務報酬支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致勞務報酬支付失敗，責任由乙方自行承擔。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.甲方有權按照本協議約定的標準和方式，向乙方支付勞務報酬。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。4.甲方應按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納相關保險費用（如有）。5.甲方應按照國家法律法規及本協議約定，保障乙方享有相應的福利待遇和權益。6.甲方應按照國家法律法規及本協議約定，為乙方辦理相關手續和證明文件。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本協議約定，獲得相應的勞務報酬。2.乙方有權享受國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等假期。3.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。4.乙方應按照甲方的工作要求和工作標準，按時、保質、保量地完成工作任務。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。6.乙方應遵守職業道德和職業操守，不得從事任何損害甲方利益或形象的行為。7.乙方在工作過程中應注意安全，如因乙方自身原因導致發生安全事故，責任由乙方自行承擔。8.乙方應按照國家法律法規及本協議約定，配合甲方辦理相關手續和證明文件。六、保險及福利待遇1.乙方在返聘期間，甲方為乙方購買[具體保險名稱]，保險費用由甲方承擔。乙方在工作過程中發生意外事故或患職業病等，按照保險合同的約定享受相應的保險待遇。2.乙方在返聘期間，不享受甲方正式員工的福利待遇，如住房公積金、補充商業保險等。七、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方應按照甲方的要求，正確使用勞動保護用品，遵守勞動安全衛生操作規程，確保工作安全。八、協議的解除和終止1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。2.若乙方出現以下情形之一，甲方有權隨時解除本協議：（1）嚴重違反國家法律法規或甲方的各項規章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任；（4）因身體原因無法勝任工作；（5）其他符合法律法規規定的解除情形。3.若甲方出現以下情形之一，乙方有權隨時解除本協議：（1）未按照本協議約定支付勞務報酬；（2）未按照國家法律法規及本協議約定提供必要的工作條件和工作環境；（3）其他符合法律法規規定的解除情形。4.本協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。協議期滿后，雙方如不再續簽，則本協議自行終止。5.本協議解除或終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續和交接工作。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞務報酬或提供必要的工作條件和工作環境，應按照法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或遵守甲方的各項規章制度，給甲方造成損失的，應按照法律法規及本協議約定承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本協議約定的其他條款，應按照法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致