賓館合伙人協議書?合伙人1：姓名：[姓名1]性別：[性別1]身份證號碼：[身份證號1]聯系地址：[地址1]聯系電話：[電話1]合伙人2：姓名：[姓名2]性別：[性別2]身份證號碼：[身份證號2]聯系地址：[地址2]聯系電話：[電話2]鑒于合伙人1和合伙人2有意共同經營一家賓館，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下合伙協議：一、合伙宗旨利用合伙人的資金、技術、管理等優勢，共同經營賓館，實現互利共贏，打造具有良好口碑和經濟效益的賓館服務企業。二、合伙經營項目和范圍合伙經營的項目為[賓館具體名稱]，經營范圍包括提供住宿、餐飲、會議及其他相關配套服務。三、合伙期限合伙期限為[X]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。合伙期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。四、出資方式、數額和繳付期限（一）合伙人1的出資合伙人1以現金方式出資人民幣[X]元，占總出資額的[X]%。該出資應在本協議簽訂之日起[X]日內足額繳付至雙方共同指定的銀行賬戶。（二）合伙人2的出資合伙人2以現金方式出資人民幣[X]元，占總出資額的[X]%。該出資應在本協議簽訂之日起[X]日內足額繳付至雙方共同指定的銀行賬戶。（三）其他出資方式（如有）如雙方協商一致，同意采用其他出資方式，應在本協議中明確約定，并按照相關法律法規的規定辦理出資手續。五、利潤分配、虧損分擔方式（一）利潤分配1.賓館在每個會計年度結束后，應進行財務結算。在扣除各項成本、費用、稅金及預留一定比例的發展基金后，按照合伙人的出資比例進行利潤分配。2.利潤分配時間為每個會計年度結束后的[X]個月內。具體分配方案由雙方共同協商確定，并制作利潤分配表。（二）虧損分擔1.合伙經營期間如發生虧損，先以賓館的全部財產進行清償。如仍有不足，則由合伙人按照出資比例分擔虧損。2.任何一方因承擔虧損而導致其出資減少至低于其原始出資額的[X]%時，其他合伙人應在[X]日內按照各自的出資比例補足該合伙人的出資額，以維持合伙經營的正常進行。六、權利與義務（一）合伙人1的權利與義務1.權利有權了解賓館的經營狀況和財務狀況，查閱相關財務賬目和資料。按照本協議約定的比例參與利潤分配。對合伙經營事項享有平等的表決權。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。積極參與賓館的經營管理，提供必要的協助和支持。遵守國家法律法規和本協議的約定，不得從事損害賓館利益的行為。（二）合伙人2的權利與義務1.權利有權了解賓館的經營狀況和財務狀況，查閱相關財務賬目和資料。按照本協議約定的比例參與利潤分配。對合伙經營事項享有平等的表決權。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。積極參與賓館的經營管理，提供必要的協助和支持。遵守國家法律法規和本協議的約定，不得從事損害賓館利益的行為。（三）共同權利與義務1.雙方共同決定賓館的經營方針和投資計劃。2.共同制定賓館的年度經營計劃和預算方案。3.共同決定賓館的內部管理機構設置、聘任或解聘管理人員。4.共同負責賓館的財務管理，建立健全財務管理制度，定期進行財務審計。5.共同維護賓館的品牌形象和聲譽，提高服務質量，拓展業務渠道。6.任何一方不得擅自以賓館的名義對外簽訂合同或進行其他重大經營活動，如需簽訂合同或進行重大經營活動，應經雙方共同協商一致，并以賓館的名義進行。七、合伙事務的執行（一）執行方式由合伙人1和合伙人2共同執行合伙事務。日常經營管理工作由雙方協商確定的負責人負責，重大事項需經雙方共同協商決定。（二）執行權限1.負責人在執行合伙事務時，應遵守國家法律法規和本協議的約定，按照雙方共同協商確定的經營方針和投資計劃進行經營管理。2.負責人有權代表賓館對外簽訂合同、處理業務往來，但涉及金額超過[X]元的重大合同或事項，應事先征得另一方合伙人的書面同意。（三）報告制度負責人應定期向另一方合伙人報告賓館的經營狀況和財務狀況，每月至少報告一次。報告內容應包括但不限于經營業績、收入支出情況、客戶反饋等。八、入伙與退伙（一）入伙1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人一致同意，并簽訂書面入伙協議。2.新合伙人按照入伙協議的約定繳納出資后，享有相應的權利和承擔相應的義務。（二）退伙1.合伙期間，合伙人退伙應提前[X]個月書面通知其他合伙人。2.退伙時，經雙方共同協商確定退伙人的財產份額，并按照本協議約定的利潤分配和虧損分擔方式進行結算。3.如退伙人退伙導致合伙經營無法繼續進行，其他合伙人有權要求退伙人承擔相應的賠償責任。九、違約責任（一）出資違約1.合伙人未按照本協議約定按時足額繳納出資的，每逾期一日，應按照未出資額的[X]%向其他合伙人支付違約金。2.逾期超過[X]日的，其他合伙人有權解除本協議，并要求違約方按照本協議約定的出資額的[X]%承擔違約責任。（二）經營違約1.合伙人違反本協議約定，擅自從事損害賓館利益的行為，給賓館造成損失的，應承擔全部賠償責任。2.合伙人違反本協議約定，未履行或不當履行合伙事務執行義務，給其他合伙人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（三）其他違約1.合伙人違反本協議約定的保密義務、競業禁止義務等其他條款，給其他合伙人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.任何一方違反本協議約定，導致本協議無法繼續履行或給其他合伙人造成重大損失的，違約方應按照本協議約定的出資額的[X]%向其他合伙人支付違約金，并承擔全部賠償責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，合伙人1和合伙人2各執一份，具有同等法律效力。本協議