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文檔簡介
打架無責任協議書?甲方:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于甲乙雙方可能因各種原因發生沖突進而引發打架事件,為了明確雙方在打架事件中的權利和義務,避免糾紛,根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上,經充分協商,就打架事件相關事宜達成如下協議:一、協議背景甲乙雙方承認,在日常生活或工作中,可能會因各種因素產生矛盾或沖突,甚至可能演變為打架行為。為了在沖突發生后能夠清晰界定雙方責任,保障雙方合法權益,特簽訂本協議。二、協議范圍本協議適用于甲乙雙方之間因打架行為引發的所有法律責任、經濟賠償、人身損害等相關事宜。三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.甲方有權在自身合法權益受到侵害時,采取合理的自衛措施。2.若甲方遭受乙方的無端攻擊,在確保自身安全的前提下,應盡量避免沖突升級。3.甲方有義務配合相關部門(如公安機關)對打架事件進行調查,如實提供相關情況。4.甲方應遵守法律法規以及本協議的約定,不得故意擴大損失或制造新的糾紛。(二)乙方權利義務1.乙方有權在自身合法權益受到侵害時,采取合理的自衛措施。2.若乙方遭受甲方的無端攻擊,在確保自身安全的前提下,應盡量避免沖突升級。3.乙方有義務配合相關部門(如公安機關)對打架事件進行調查,如實提供相關情況。4.乙方應遵守法律法規以及本協議的約定,不得故意擴大損失或制造新的糾紛。四、打架行為的認定與責任劃分(一)打架行為的認定打架行為是指甲乙雙方之間發生的肢體沖突,包括但不限于互相毆打、推搡、踢踹等行為,且該行為造成了一方或雙方身體上的損傷或其他不良后果。(二)責任劃分原則1.正當防衛:如果一方是為了使自己或他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當防衛,不負刑事責任。在本協議中,若一方的行為符合正當防衛的構成要件,則該方不承擔因打架行為產生的責任。2.過錯責任:根據雙方在打架事件中的過錯程度來確定責任。過錯包括故意和過失。故意是指明知自己的行為會發生危害結果,并且希望或者放任這種結果發生;過失是指應當預見自己的行為可能發生危害結果,因為疏忽大意而沒有預見,或者已經預見而輕信能夠避免,以致發生這種結果。3.公平責任:在雙方均無過錯或過錯程度難以區分的情況下,根據公平原則,由雙方分擔因打架行為造成的損失。(三)具體責任劃分情形1.乙方先動手且甲方無過錯:若乙方主動挑起事端并先對甲方實施攻擊行為,甲方在合理范圍內進行自衛反擊,造成乙方受傷的,甲方不承擔責任,乙方應自行承擔因自身行為導致的全部損失,包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、營養費等。2.甲方先動手且乙方無過錯:若甲方主動挑起事端并先對乙方實施攻擊行為,乙方在合理范圍內進行自衛反擊,造成甲方受傷的,乙方不承擔責任,甲方應自行承擔因自身行為導致的全部損失,包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、營養費等。3.雙方互有過錯:若甲乙雙方在打架事件中均存在過錯,根據雙方過錯程度分擔責任。例如,雙方的過錯程度相當,則雙方各自承擔因打架行為造成損失的50%;若甲方過錯程度大于乙方,則甲方承擔60%的責任,乙方承擔40%的責任;反之,若乙方過錯程度大于甲方,則乙方承擔60%的責任,甲方承擔40%的責任。具體損失包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、營養費、財產損失等。4.雙方均無過錯:若打架事件的發生是由于意外事件或不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致,且雙方均無過錯,則根據公平責任原則,由雙方分擔因打架行為造成的損失,分擔比例由雙方協商確定,但一般不宜超過50%對50%的比例。五、經濟賠償1.醫療費:因打架行為導致身體受傷的一方,有權要求對方承擔相應的醫療費。醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。2.誤工費:有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。3.護理費:根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。4.營養費:根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。5.財產損失:因打架行為造成雙方財產損失的,如衣物損壞、手機摔壞等,由責任方按照財產的實際價值進行賠償。財產損失的賠償數額,按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。六、違約責任1.若一方違反本協議的約定,未履行應盡的義務,應承擔違約責任。違約方應向對方支付違約金[具體金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。2.若雙方在打架事件發生后,故意隱瞞或歪曲事實,導致對方遭受額外損失的,隱瞞或歪曲事實的一方應承擔全部賠償責任。3.若一方未按照本協議約定的時間和方式支付經濟賠償等款項,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向對方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的,對方有權通過法律途徑追究違約方的責任,并要求違約方支付全部未支付款項及逾期違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體期限]年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充
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