學徒服務期協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（學徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為[行業名稱]的專業機構，具備豐富的行業經驗和專業技能培訓資源；乙方為有志于從事[具體行業]工作的個人，希望通過學徒期提升自身專業技能并獲得相關工作經驗。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方在甲方進行學徒培訓服務事宜達成如下協議：一、學徒服務內容及期限（一）服務內容1.甲方將根據乙方的專業基礎和發展方向，為乙方提供全面系統的[行業名稱]專業技能培訓，包括但不限于[具體技能1]、[具體技能2]、[具體技能3]等方面的培訓。培訓方式將采用理論教學與實踐操作相結合的方式，確保乙方能夠熟練掌握相關技能并應用于實際工作中。2.甲方將安排經驗豐富的導師對乙方進行一對一指導，導師將根據乙方的學習進度和實際情況，制定個性化的學習計劃，并及時解答乙方在學習過程中遇到的問題。3.乙方在學徒期間，將參與甲方安排的實際項目工作，通過實踐鍛煉提升乙方的實際工作能力和解決問題的能力。甲方將為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利完成項目任務。（二）服務期限乙方的學徒服務期自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期滿后，雙方可根據實際情況協商是否續簽協議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學徒培訓計劃和乙方的學習情況，合理安排乙方的培訓課程、實踐項目及工作任務。有權對乙方的學習進度、工作表現進行監督和考核，如發現乙方存在不符合學徒要求的行為，有權提出整改意見或采取相應的措施。有權在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，依據相關規定解除本協議，并要求乙方承擔相應的責任。2.義務按照本協議約定，為乙方提供專業技能培訓、實踐機會及導師指導，確保乙方能夠獲得全面系統的行業知識和技能提升。為乙方提供必要的學習和工作條件，包括但不限于培訓場地、設備、教材等，并保證其安全性和適用性。按照國家法律法規和甲方規章制度，為乙方發放合理的學徒補貼或報酬。學徒補貼或報酬的具體標準為：每月____元，支付方式為[支付周期，如每月的第[X]個工作日]。在學徒服務期內，如甲方因自身原因提前終止本協議，應提前[X]天通知乙方，并按照乙方實際工作時間和本協議約定，向乙方支付相應的學徒補貼或報酬及給予合理的補償。補償標準為：每提前終止一個月，額外支付乙方當月學徒補貼或報酬的[X]%。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，接受甲方提供的專業技能培訓、實踐機會及導師指導，以提升自身專業技能和工作能力。有權了解學徒培訓計劃、工作安排及考核標準，并對不合理的安排提出意見和建議。在學徒服務期內，如乙方因自身原因提前終止本協議，在按照本協議約定完成工作交接且未給甲方造成損失的情況下，有權要求甲方按照乙方實際工作時間支付相應的學徒補貼或報酬。2.義務嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及本協議約定，認真參加甲方組織的各項培訓課程和實踐活動，按時完成學習任務和工作任務。尊重甲方的導師和其他工作人員，服從甲方的工作安排，積極配合甲方完成各項工作任務。在工作過程中，應遵守職業道德和行業規范，保守甲方的商業秘密和技術秘密。如乙方在學徒期間發現自身不適合繼續從事[行業名稱]工作或無法達到甲方的學徒要求，應及時與甲方溝通協商，經甲方同意后，可提前終止本協議。在學徒服務期內，乙方應自行承擔因學習、工作產生的交通、住宿等費用，但甲方另有規定或安排的除外。三、培訓與考核（一）培訓1.甲方將根據學徒培訓計劃，為乙方制定詳細的培訓課程表，并提前通知乙方。培訓課程將涵蓋行業基礎知識、專業技能操作、實踐項目案例分析等方面，以確保乙方能夠全面掌握[行業名稱]的核心知識和技能。2.培訓期間，乙方應認真聽講，積極參與課堂互動和實踐操作，按時完成導師布置的作業和任務。如乙方對培訓內容有疑問或困難，應及時向導師提出，導師將給予及時解答和指導。3.甲方有權根據實際情況對培訓課程和內容進行調整和優化，但應提前通知乙方，確保乙方能夠順利完成培訓任務。（二）考核1.甲方將定期對乙方的學習進度和工作表現進行考核，考核方式包括理論考試、實踐操作考核、項目成果評估等。考核標準將根據本協議約定和行業要求制定，具體如下：理論考試：占總成績的[X]%，主要考核乙方對行業基礎知識和專業理論知識的掌握程度。考試內容將涵蓋培訓課程中的重點知識點，題型包括選擇題、填空題、簡答題、論述題等。乙方應在考試前認真復習，確保能夠取得良好的成績。實踐操作考核：占總成績的[X]%，主要考核乙方對專業技能操作的熟練程度和實際應用能力。考核內容將根據培訓課程中的實踐項目要求進行設置，包括實際操作演示、問題解決能力、團隊協作能力等方面。乙方應在實踐操作考核中充分展示自己的技能水平，確保能夠達到考核標準。項目成果評估：占總成績的[X]%，主要考核乙方在參與甲方實際項目工作中的表現和貢獻。評估內容將包括項目完成質量、工作效率、創新能力、溝通協調能力等方面。甲方將根據乙方在項目中的實際表現，給予客觀公正的評價。2.如乙方在考核中未達到規定的考核標準，甲方將給予乙方補考或重新培訓的機會。補考或重新培訓的時間和方式將由甲方根據實際情況確定。如乙方經過補考或重新培訓后仍未達到考核標準，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的責任。四、保密條款1.乙方在學徒服務期內，因工作需要可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他敏感信息（以下統稱"保密信息"）。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于甲方的業務信息、客戶資料、技術方案、產品設計、財務數據、內部管理文件等。乙方在學徒服務期內及服務期滿后的[X]年內，均應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。五、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓、實踐機會、導師指導或工作條件，導致乙方無法正常完成學徒培訓任務的，甲方應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方采取補救措施或解除本協議，并要求甲方按照乙方實際工作時間支付相應的學徒補貼或報酬及給予合理的補償。補償標準為：每違約一個月，額外支付乙方當月學徒補貼或報酬的[X]%。2.如甲方未按照本協議約定向乙方發放學徒補貼或報酬，乙方有權要求甲方及時支付，并按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定參加培訓課程、實踐活動或完成工作任務，經甲方書面通知后仍未改正的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的學徒補貼或報酬。乙方還應按照本協議約定向甲方支付違約金，違約金標準為：每違約一次，支付甲方當月學徒補貼或報酬的[X]%。2.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應按照本協議約定承擔相應的賠償責任。3.如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的學徒補貼或報酬。六、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容的要求，雙方應協商一致，并簽訂書面協議作為本協議的補充文件。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議內容，以適應實際情況。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議時，雙方應簽訂書面協議，并按照本協議約定辦理相關手續。2.在學徒服務期內，如乙方出現下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度的；嚴重違反職業道德或行業規范，給甲方造成不良影響或損失的；未能通過甲方考核，且經過補考或重新培訓后仍未達到考核標準的；因自身原因無法繼續履行本協議的。3.在學徒服務期內，如甲方出現下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定為乙方提供培訓、實踐機會、導師指導或工作條件，導致乙方無法正常完成學徒培訓任務的；未按照本協議約定向乙方發放學徒補貼或報酬，經乙方書面通知后仍未支付的；因甲方原因導致本協議無法繼續履行的。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙