簽訂完招募協議書?甲方（招募方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（被招募方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因[具體業務或項目名稱]需要招募相關人員，乙方具備相應的能力和條件，愿意接受甲方的招募并按照本協議約定履行相關義務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方招募乙方事宜達成如下協議：一、招募內容及服務具體描述（一）招募崗位甲方招募乙方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位主要工作職責詳細描述]。（二）工作內容及要求1.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，完成各項工作任務。具體工作內容包括但不限于[列舉詳細工作任務，如定期完成市場調研報告、制定并執行營銷推廣計劃、協助處理客戶投訴等]。2.在工作過程中，乙方應遵循甲方制定的工作流程、規范和標準，確保工作質量和效率。同時，乙方需積極配合甲方其他部門或團隊的工作，提供必要的支持和協助。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。商業秘密包括但不限于甲方的業務模式、客戶信息、技術資料、財務數據等。（三）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。（四）工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方規定執行，通常為[具體工作時間，如每周周一至周五，上午[具體時間]下午[具體時間]，午休[時長]等]。甲方可根據業務情況安排乙方加班，乙方應予以配合。加班時，甲方應按照法律法規的規定支付相應的加班費用或安排調休。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假權利。乙方休假應提前按照甲方規定的程序申請，經甲方批準后方可休假。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否發放績效獎金以及調整乙方的薪酬待遇。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，如違反規定，甲方有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方提供與工作相關的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得相應的薪酬及福利待遇。有權享受甲方提供的培訓和學習機會，提升自身能力。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規以及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。保守甲方的商業秘密和機密信息，不得擅自泄露或使用。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。具體如下：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，該工資為乙方的固定收入，不低于當地最低工資標準。2.績效工資：績效工資根據乙方的工作表現和績效考核結果發放。績效考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]，考核指標包括但不限于工作任務完成情況、工作質量、工作效率、團隊協作等方面。績效工資的發放比例根據績效考核得分確定，具體發放標準按照甲方制定的績效考核制度執行。3.獎金：甲方根據乙方的工作業績、公司經營狀況等情況，發放年終獎金或其他專項獎金。獎金的具體金額和發放條件由甲方根據實際情況確定。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。具體休假天數和待遇按照國家法律法規及甲方相關規定執行。2.甲方為乙方提供必要的工作用品和設備，保障乙方正常開展工作。3.根據甲方的經營狀況和相關政策，乙方可享受其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等。五、合同期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體合同期限，如[X]年/月/日至[X]年/月/日]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限，如[X]年/月/日]。如需續簽或終止協議，雙方應提前[提前通知期限，如[X]天]書面通知對方。六、保密條款（一）保密信息范圍本條款所稱保密信息包括但不限于：1.甲方的商業秘密，如業務計劃、客戶名單、技術方案、產品設計、營銷模式、財務信息等。2.甲方在工作過程中向乙方披露的其他機密信息，包括但不限于內部文件、會議記錄、工作流程、數據統計等。3.乙方在工作過程中知悉的第三方的機密信息，且甲方負有保密義務的信息。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[具體保密期限，如[X]年]。3.乙方僅可在履行本協議約定的工作職責范圍內使用保密信息，不得將保密信息用于任何與工作無關的目的。（三）違約責任若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因維權而產生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。如乙方的違約行為構成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、知識產權歸屬（一）職務成果乙方在履行本協議期間，因執行甲方工作任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密等知識產權成果（以下簡稱"職務成果"），其知識產權歸甲方所有。（二）非職務成果乙方在工作時間之外，利用非甲方的物質技術條件所完成的與甲方業務無關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密等知識產權成果（以下簡稱"非職務成果"），其知識產權歸乙方所有。但乙方應確保該非職務成果不會侵犯甲方或任何第三方的知識產權，且不會對甲方的業務造成不利影響。（三）協助義務乙方應積極配合甲方辦理職務成果的知識產權登記、申請等相關手續，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因導致甲方無法順利取得職務成果的知識產權，乙方應承擔相應的法律責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作條件，應按照法律法規的規定承擔相應的責任。甲方應補發乙方應得的款項，并按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定的保密義務或知識產權歸屬條款，應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的工作時間、工作內容、工作質量等要求履行工作職責，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或要求乙方承擔賠償責任。乙方連續[具體次數]個月績效考核不合格，或在一年內累計[具體次數]個月績效考核不合格，甲方有權解除本協議。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或知識產權歸屬條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因維權而產生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪，甲方將依法追究乙方的法律責任。3.若乙方擅自離職或未經甲方同意擅自解除本協議，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方擅自離職給甲方造成的損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方離職導致甲方業務停滯或延誤所產生的經濟損失等。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議期間，若出現法律法規規定或雙方約定的解除情形，一方有權解除本協議。解除協議的一方應提前[提前通知期限，如[