學院版就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的本協(xié)議的標的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)工作內(nèi)容。具體而言，甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方將按照甲方的要求和安排，在甲方指定的工作地點[工作地點詳細地址]，從事與該崗位相關(guān)的工作，履行相應的工作職責，為甲方提供勞動服務。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應措施，包括但不限于解除協(xié)議。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬，工資待遇為[具體工資標準及構(gòu)成，如基本工資[X]元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放等]。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)需要為乙方提供實習機會或就業(yè)指導。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方辦理就業(yè)報到手續(xù)，簽訂正式勞動合同，并在乙方報到后及時安排工作崗位。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定履行義務。在試用期內(nèi)，如認為甲方不適合自己發(fā)展或存在違反本協(xié)議約定的情況，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議。享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假、福利待遇等權(quán)利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方的要求和安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。按照甲方的要求，及時提供相關(guān)材料，配合甲方辦理就業(yè)報到手續(xù)和簽訂正式勞動合同。乙方應在畢業(yè)時取得相應的學歷證書和學位證書，如因乙方自身原因未能按時取得，導致無法履行本協(xié)議的，乙方應承擔違約責任。三、就業(yè)報到及勞動合同簽訂1.乙方應在[具體報到日期]前到甲方報到。乙方報到時應攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書等相關(guān)材料原件及復印件。2.甲方應在乙方報到后[具體期限]內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同。勞動合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、福利待遇等條款應符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。3.如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)報到或因乙方原因?qū)е聼o法簽訂正式勞動合同的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。四、培訓與服務期1.甲方為提高乙方的工作能力和業(yè)務水平，可根據(jù)工作需要為乙方提供相關(guān)培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。2.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任。服務期內(nèi)，乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、教材費等直接費用。五、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶信息、營銷計劃、財務信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時間、任何地點以任何方式使用或向第三方披露甲方的機密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。2.競業(yè)限制如甲方認為有必要，可與乙方在本協(xié)議或勞動合同中約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前[具體時間段]平均工資的[X]%。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。競業(yè)限制期限不得超過二年。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等，應承擔違約責任。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應的賠償金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方機密信息等，應承擔違約責任。乙方應按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，但不得低于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方的損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，導致另一方提起訴訟或仲裁的，違約方應承擔對方因此支付的訴訟費、律師費、差旅費等合理費用。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另