過失性辭退協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在工作期間存在違反甲方規章制度或法律法規規定的過失行為，甲方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，決定對乙方予以過失性辭退。經雙方平等、自愿、充分協商，就過失性辭退相關事宜達成如下協議：一、辭退事由及依據1.乙方存在下列過失行為：[詳細描述乙方的過失行為，如嚴重違反甲方的工作紀律、工作流程，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害等具體情況]。2.上述行為違反了甲方的以下規章制度：[列舉甲方相關規章制度的具體條款，說明乙方的行為如何違反了這些規定]。3.根據《中華人民共和國民法典》第[具體法條]條規定：[引用相關法條，闡述甲方辭退乙方的法律依據]，甲方有權解除與乙方的勞動合同。二、辭退時間及離職手續辦理1.雙方一致確認，甲方對乙方的辭退決定自____年__月__日起生效。2.乙方應在辭退決定生效之日起____個工作日內辦理完畢離職手續，包括但不限于：向甲方交還所有屬于甲方的財物，包括但不限于文件資料、工作證件、辦公用品、電子設備及存儲介質等。結清工作期間的借款、備用金等財務往來。完成工作交接，將工作進展情況、未完成的工作任務、相關客戶信息、業務資料等向甲方指定的人員交接清楚，并簽訂工作交接清單。協助甲方辦理與乙方有關的保險減員、檔案轉移等手續。三、工資及福利待遇結算1.甲方按照乙方實際出勤情況及公司薪酬制度核算乙方工資，工資結算至____年__月__日。乙方應得工資為人民幣______元（大寫：____________________）。2.甲方將在乙方辦理完離職手續后的____個工作日內支付上述工資。3.乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，按照甲方規定執行至辭退決定生效之日。辭退生效后，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。四、經濟補償及賠償1.鑒于乙方的過失行為，甲方無需向乙方支付經濟補償。2.因乙方的過失行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于：甲方為乙方支付的培訓費用，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用計算。甲方因乙方的行為遭受的直接經濟損失，如客戶索賠費用、業務損失費用等。甲方因追究乙方責任而產生的調查費用、律師費用等合理費用。3.乙方應在收到甲方關于賠償要求的通知后____個工作日內，向甲方支付賠償款項。如乙方未能按時支付，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。五、保密及競業限制1.乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協議生效之日起____年。2.乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。甲方將按照每月人民幣______元（大寫：____________________）的標準向乙方支付競業限制經濟補償，支付方式為[具體支付方式，如按月/季度支付，支付至乙方指定的銀行賬戶等]。3.如乙方違反保密或競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：要求乙方按照本協議約定辦理離職手續，交還財物，完成工作交接。按照本協議約定核算并支付乙方工資及福利待遇。追究乙方因過失行為給甲方造成損失的賠償責任。要求乙方履行保密及競業限制義務。2.義務：按照本協議約定及時核算并支付乙方工資及福利待遇。在乙方辦理完離職手續后，為乙方辦理相關保險減員、檔案轉移等手續。（二）乙方權利義務1.權利：要求甲方按照本協議約定支付工資及福利待遇。對甲方要求的賠償金額及責任認定提出異議，并有權進行申辯。2.義務：按照本協議約定的時間和要求辦理離職手續，交還財物，完成工作交接。按照本協議約定承擔因過失行為給甲方造成損失的賠償責任。嚴格履行保密及競業限制義務。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或競業限制經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理離職手續、交還財物、完成工作交接、承擔賠償責任或履行保密及競業限制義務，甲方有權要求乙方繼續履行義務，并按照本協議約定支付違約金。給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。