大藥房就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[大藥房具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于乙方即將完成學業并有意在甲方大藥房就業，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方大藥房就業事宜達成如下協議：一、協議期限及工作崗位1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.乙方同意在畢業后，按照甲方要求的時間到甲方大藥房報到，甲方根據乙方的專業、學歷及綜合素質，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。該崗位主要職責為[詳細描述崗位工作內容及職責]。二、工作地點乙方的工作地點為甲方大藥房所在地，即[大藥房具體地址]。如因甲方業務發展需要，經與乙方協商一致后，可安排乙方在甲方其他分支機構或關聯單位工作，工作地點相應變更，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據乙方的工作崗位、工作業績及公司薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。試用期內，乙方的月工資為[試用期工資具體金額]元；試用期滿后，甲方將根據乙方的工作表現進行績效考核，確定乙方的正式工資，月工資不低于[正式工資下限金額]元，具體工資構成及發放方式按照甲方薪酬制度執行。2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及當地相關規定執行。3.乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇，具體按照甲方公司制度執行。4.甲方根據經營狀況及乙方工作表現，可能會給予乙方年終獎金等其他福利待遇，具體金額及發放方式由甲方根據實際情況確定。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權根據經營管理需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.甲方有權按照公司的規章制度對乙方進行管理和考核，乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。3.甲方按照本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.甲方為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。6.在本協議有效期內，如乙方符合甲方招聘條件且甲方有招聘需求，甲方應優先錄用乙方為正式員工，并與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、勞動保護用品，并按時足額支付勞動報酬。2.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業務能力和綜合素質。3.乙方應按照甲方要求的時間和地點報到，并按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露甲方的客戶信息、藥品配方、經營策略等重要信息。5.乙方應誠實守信，不得在與甲方簽訂本協議期間，與其他用人單位建立勞動關系或從事影響甲方工作的兼職活動。6.乙方應按照甲方的要求，如實提供個人信息和相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。7.在本協議有效期內，乙方應積極配合甲方辦理就業相關手續，如畢業派遣、檔案接收等。五、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于發明創造、專利、商標、著作權等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權申請及登記手續，并提供必要的協助。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權第三方使用上述知識產權。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[保密期限具體時長]年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。2.本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的藥品采購渠道、供應商信息、銷售數據、客戶名單、員工薪酬信息、內部管理制度、業務流程、技術方案、研發成果等所有涉及甲方商業利益和經營秘密的信息。3.乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、培訓與服務期1.甲方根據業務發展需要及乙方的工作表現，可能會為乙方提供專項培訓或專業技能提升培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。服務期內，乙方應按照服務期協議的約定履行服務義務。如乙方違反服務期協議的約定，提前解除本協議或服務期協議的，乙方應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓期間的差旅費、住宿費等直接用于培訓的費用。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險及住房公積金或提供其他福利待遇的，乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議約定履行義務，并要求甲方支付相應的賠償金。甲方逾期支付的，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定的時間和要求到甲方報到、擅自離職或違反甲方的規章制度、保密條款、培訓與服務期約定等，乙方應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.如因不可抗力或法律法規政策變化等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式