邵逸夫護士就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[邵逸夫醫院名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫院地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方具備護理專業知識與技能，愿意在甲方處從事護士工作；甲方基于自身業務需求，同意錄用乙方。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方處就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：乙方在甲方處擔任護士崗位，具體工作科室為[科室名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排和崗位職責要求，認真履行護士職責，包括但不限于為患者提供基礎護理、病情觀察、治療操作、護理記錄、健康教育等工作；協助醫生進行各項醫療工作，執行醫囑；參與科室的護理管理和團隊協作，完成領導交辦的其他相關工作任務。三、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方申請休息休假應按照甲方的請假制度提前辦理請假手續，經批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方按照國家法律法規及醫院的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后月工資為人民幣[X]元。工資發放日期為每月的[具體日期]。2.獎金福利：甲方根據乙方的工作表現和醫院的經營狀況，發放獎金及其他福利待遇。獎金發放標準和方式按照甲方相關規定執行。乙方享有甲方提供的法定福利，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：住房補貼：每月補貼人民幣[X]元，用于乙方的住房支出。餐飲補貼：每月補貼人民幣[X]元，用于乙方在醫院食堂的就餐費用。夜班補貼：乙方因工作需要值夜班的，按照甲方規定享受夜班補貼，標準為每晚人民幣[X]元。其他福利：甲方根據醫院實際情況，不定期為乙方提供培訓、進修、職業發展機會；組織員工參加各類文體活動、團建活動等。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據醫院的工作需要和乙方的工作表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。按照本協議約定，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，有權要求乙方遵守醫院的各項規章制度。在乙方違反醫院規章制度或本協議約定時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供培訓和職業發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，按時足額領取勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的休息休假權利，以及甲方提供的其他福利待遇。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，自覺維護醫院的正常工作秩序。按照本協議約定的工作崗位和工作內容，認真履行護士職責，確保工作質量和安全。接受甲方的管理、考核和培訓，不斷提升自己的專業技能和綜合素質。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。積極配合甲方完成各項工作任務，不得無故拒絕或拖延。七、保密與競業限制1.保密條款乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的各類商業秘密、技術秘密、患者信息、管理信息等（以下統稱"保密信息"）。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限自本協議生效之日起至保密信息不再具有商業價值或不再屬于保密范疇之日止。2.競業限制條款乙方承諾在本協議期限內及協議終止或解除后的[X]年內，不得到與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行從事與甲方業務相競爭的業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。八、培訓與服務期1.培訓甲方根據醫院發展需要和乙方的工作表現，為乙方提供培訓機會，包括但不限于專業技能培訓、管理培訓、學術交流等。培訓內容、時間、地點等由甲方另行通知。乙方應積極參加甲方組織的培訓，認真學習培訓內容，按時完成培訓任務，并將所學知識和技能應用到實際工作中。2.服務期如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，具體期限由雙方協商確定。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、住宿費等直接費用。九、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。除上述情形外，一方解除本協議應提前[X]日以書面形式通知對方。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方應得的款項及相應的賠償金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務、競業限制義務、服務期約定或其他條款，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。損失包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國