




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
愛心公益崗協議書?甲方:名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方:姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方為推動社會公益事業發展,設立愛心公益崗位,乙方自愿申請參與該崗位工作,為社會貢獻力量。雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規,就乙方參與愛心公益崗事宜達成如下協議:一、協議宗旨本協議旨在明確甲乙雙方在愛心公益崗中的權利義務,確保公益活動的順利開展,實現公益目標,促進社會和諧與發展。二、標的物或服務具體描述(一)崗位名稱[愛心公益崗具體名稱](二)崗位工作內容1.[具體工作任務1]:例如,協助社區開展關愛孤寡老人活動,定期探訪老人,為其提供生活照料、心理陪伴等服務。2.[具體工作任務2]:參與環保公益行動,組織垃圾分類宣傳活動,引導居民正確分類垃圾,提高環保意識。3.[具體工作任務3]:為貧困家庭兒童提供學業輔導,幫助他們解決學習困難,提升學習成績。(三)工作地點[詳細工作地點],如[社區名稱及具體地址]、[學校名稱及具體地址]等。(四)工作時間1.乙方每周工作[X]小時,具體工作時間為[開始時間][結束時間]。2.在特殊情況下,甲方可根據公益活動需要,對工作時間進行適當調整,但應提前通知乙方。三、雙方權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權根據公益活動的實際情況,對乙方的工作內容、工作時間等進行合理調整。對乙方的工作表現進行監督、考核,有權根據考核結果對乙方進行獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作指導,確保乙方能夠順利開展工作。按照本協議約定,為乙方提供相應的工作補貼或福利待遇。向乙方如實告知與工作相關的信息,包括工作風險、注意事項等。(二)乙方權利義務1.權利有權獲得與工作相關的培訓和指導,提升自身工作能力。按照本協議約定,獲得相應的工作補貼或福利待遇。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責,按照工作要求和標準,保質保量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作中知悉的其他秘密信息,不得泄露給任何第三方。愛護甲方提供的工作設備和物資,如有損壞或丟失,應照價賠償。積極參與甲方組織的培訓、會議等活動,不斷提高自身素質和工作水平。四、工作補貼與福利待遇(一)工作補貼甲方按照[具體標準]為乙方發放工作補貼,補貼發放周期為[具體周期,如每月、每季度等]。工作補貼的發放條件為乙方按時、足額完成工作任務,且經甲方考核合格。(二)福利待遇1.甲方為乙方購買[具體保險種類,如意外傷害保險等],以保障乙方在工作期間的人身安全。2.根據公益活動的實際情況,甲方可為乙方提供必要的工作餐、交通補貼等福利待遇。五、保密條款(一)保密信息范圍雙方同意,本協議履行過程中涉及的以下信息屬于保密信息:1.甲方的商業秘密,包括但不限于公益項目計劃、客戶信息、財務數據等。2.乙方在工作中知悉的甲方內部管理信息、工作流程、人員信息等。3.與公益活動相關的其他未公開信息。(二)保密義務1.雙方應對保密信息予以嚴格保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。(三)違約責任如一方違反保密條款,應向對方支付違約金[具體金額],并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或不良影響的,對方有權解除本協議,并要求違約方承擔進一步的法律責任。六、知識產權歸屬(一)乙方在工作過程中產生的知識產權,包括但不限于著作權、專利權、商標權等,歸甲方所有。(二)乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續,并提供必要的支持和配合。七、協議的變更與解除(一)變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的,雙方應協商變更協議內容,以繼續實現公益目標。(二)解除1.經雙方協商一致,可以解除本協議。2.若乙方違反本協議約定,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔相應的違約責任。3.若甲方違反本協議約定,乙方有權解除本協議,并要求甲方承擔相應的違約責任。4.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的,雙方可以協商解除本協議,互不承擔違約責任。八、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供工作條件、工作補貼或福利待遇等,應按照應支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補足相應款項。2.若甲方擅自調整乙方的工作內容、工作時間等,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務,應按照未完成工作量對應的工作補貼金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規章制度或保密條款等,甲方有權扣除乙方相應的工作補貼,并要求乙方支付違約金[具體金額]。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方擅自解除本協議,應提前[X]天通知甲方,并按照未履行協議期限對應的工作補貼金額的[X%]向甲方支付違約金。九、爭議解決(一)協商解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[X]天內。(二)仲裁或訴訟若協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機構申請仲裁。十、其他條款(一)本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續[X]年。(二)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。(三)本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學安全教育考試題及答案
- 新疆昌吉回族自治州木壘縣中2024-2025學年高二下生物期末質量跟蹤監視模擬試題含解析
- 天津市薊州區2024-2025學年數學高二下期末調研試題含解析
- 城市更新項目廠房土地購置及開發合作合同
- 休閑農業場地外包租賃合同范本
- 農業銀行信用的借款合同(6篇)
- 愛崗敬業個人先進事跡(3篇)
- 員工配車公司管理制度
- 公路實施方案的試題及答案
- 公路工程定額分析試題及答案
- DIP支付下的病案首頁填寫
- KCA試題庫完整版
- 2024年新版藥品管理法培訓
- 2025屆湖南省高考化學第一輪復習模擬選擇題-化學與生活43道(附答案)
- 醫院培訓課件:《血液凈化質量控制標準解讀》
- GB/T 44908-2024風力發電場技改升級安全要求及評價方法
- 家具翻新合同模板
- 二次元行業的發展環境分析
- 工廠轉讓協議書的
- (建筑施工工藝標準)鋼結構制作施工工藝標準
- 10SG614-2 砌體填充墻構造詳圖(二)(與主體結構柔性連接)
評論
0/150
提交評論