帶孩子上班協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工及孩子）：員工姓名：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________孩子姓名：________________孩子年齡：________________鑒于乙方因個人原因需要在上班期間攜帶孩子，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因缺乏合適的照顧孩子的資源，希望在上班期間能夠攜帶孩子到工作場所，甲方考慮到乙方的實際困難及工作表現(xiàn)，同意乙方在一定條件下帶孩子上班。本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在帶孩子上班過程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益，確保工作的正常開展。二、標的物或服務(wù)具體描述（一）工作場所的安排甲方同意乙方在正常工作時間內(nèi)，將孩子帶至甲方指定的工作區(qū)域內(nèi)。該區(qū)域應(yīng)相對安全、安靜，不妨礙甲方的正常辦公秩序。甲方應(yīng)提供必要的空間，以便乙方能夠在工作間隙照顧孩子。（二）工作時間及照顧要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的正常工作時間安排，確保在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。在照顧孩子的過程中，乙方應(yīng)盡量避免因照顧孩子而影響工作效率，確保工作質(zhì)量不受影響。2.乙方需自行負責孩子在工作場所內(nèi)的飲食、休息、衛(wèi)生等基本生活需求。乙方應(yīng)自帶孩子所需的必要物品，如食品、飲用水、尿布、玩具等。3.乙方應(yīng)確保孩子在工作場所內(nèi)的行為舉止文明、安全，不得隨意哭鬧、喧嘩、跑動，以免干擾甲方其他員工的正常工作。如孩子出現(xiàn)突發(fā)狀況，乙方應(yīng)及時采取措施進行處理，并向甲方相關(guān)負責人報告。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、安全規(guī)定等。有權(quán)對乙方照顧孩子的行為進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方因照顧孩子而嚴重影響工作或違反甲方規(guī)定，有權(quán)要求乙方進行改正或采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等，以保障乙方能夠正常開展工作。在乙方因照顧孩子需要暫時離開工作崗位時，應(yīng)給予一定的理解和支持，但乙方應(yīng)提前安排好工作交接，確保工作的連續(xù)性。對乙方在工作場所內(nèi)照顧孩子的行為提供必要的協(xié)助和便利，如在緊急情況下幫助乙方照顧孩子等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)在上班期間攜帶孩子到工作場所。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助，以保障自身工作的順利進行。2.義務(wù)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤制度、保密制度等。如有違反，愿意接受甲方的相應(yīng)處罰。自行承擔因帶孩子上班而產(chǎn)生的一切費用和風險，包括但不限于孩子的生活費用、醫(yī)療費用、意外傷害風險等。積極主動地完成工作任務(wù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量，不得因照顧孩子而影響工作表現(xiàn)。如因乙方照顧孩子導(dǎo)致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。負責孩子在工作場所內(nèi)的安全和健康，如因乙方未盡到照顧義務(wù)導(dǎo)致孩子在工作場所內(nèi)發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)承擔全部責任。同時，乙方應(yīng)及時通知甲方，并配合甲方進行處理。尊重甲方其他員工的工作權(quán)利，不得因孩子的原因干擾其他員工的正常工作。如因乙方或孩子的行為給其他員工造成困擾或損失的，乙方應(yīng)負責賠償。四、費用及支付方式雙方確認，本協(xié)議不涉及額外的費用支付。乙方帶孩子上班所需的一切費用均由乙方自行承擔。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未遵守甲方規(guī)章制度、因照顧孩子嚴重影響工作、給甲方造成損失等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如因乙方或孩子的原因給甲方其他員工造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方應(yīng)確保甲方在承擔任何賠償責任后，有權(quán)向乙方進行追償。4.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：___________