職代會后勤工會工作報告

[單位名稱]職代會后勤工會工作報告尊敬的各位代表、同志們：大家好！我受后勤工會委員會的委托，向本次職工代表大會報告工作，請各位代表予以審議。過去的一年，后勤工會在學校黨委、上級工會和后勤黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校中心工作和后勤發展目標，積極履行工會職能，團結帶領廣大后勤職工，為學校的建設和發展做出了積極貢獻。現將主要工作匯報如下：一、加強思想引領，凝聚職工奮進力量1.強化政治理論學習后勤工會始終把思想政治建設擺在首位，組織職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的[具體會議]精神，通過集中學習、專題講座、線上學習等多種形式，引導職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高職工的政治素養和思想覺悟。2.開展主題教育活動結合學校實際，開展了一系列富有特色的主題教育活動。如在慶祝[重大節日/紀念日]期間，舉辦了“[活動主題]”主題征文和演講比賽，激發職工的愛國愛校熱情；開展“[勞模精神/工匠精神]進校園”活動，邀請勞模和工匠人才分享成長經歷和奮斗故事，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，營造勞動光榮的良好氛圍。二、圍繞中心工作，助力后勤服務提升1.組織勞動競賽和技能比武為提高后勤職工的業務技能和服務水平，后勤工會積極組織各類勞動競賽和技能比武活動。圍繞餐飲服務、物業服務、維修保障等重點領域，開展了烹飪技能大賽、物業保潔技能競賽、水電維修技能比武等活動，吸引了廣大職工積極參與。通過競賽和比武，激發了職工的學習熱情和創新意識，涌現出一批技術能手和服務標兵，有效提升了后勤服務質量。2.參與后勤管理和監督充分發揮工會的橋梁紐帶作用，組織職工代表參與后勤管理和監督工作。定期召開職工代表座談會，廣泛聽取職工對后勤工作的意見和建議，并及時反饋給后勤管理部門。積極參與后勤服務質量檢查和考核，對發現的問題及時提出整改意見，促進后勤服務質量的持續改進。同時，鼓勵職工圍繞后勤工作中的重點難點問題，開展合理化建議征集活動，共收到職工合理化建議[X]條，其中[具體建議內容]等多條建議被后勤管理部門采納并實施，取得了良好的經濟效益和社會效益。三、維護職工權益，構建和諧勞動關系1.完善民主管理制度堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發揮職代會在后勤重大事項決策、民主管理和民主監督中的作用。定期召開職代會，審議通過后勤工作報告、財務工作報告、績效考核方案等重要事項，保障職工的知情權、參與權和監督權。加強職代會閉會期間的民主管理工作，建立了職工代表巡視制度，定期組織職工代表對后勤各部門的工作進行巡視檢查，及時發現和解決問題。2.關心關愛職工生活把關心職工生活、維護職工權益作為工會工作的出發點和落腳點。積極開展困難職工幫扶救助工作，建立了困難職工檔案，定期對困難職工進行走訪慰問，為他們送去組織的溫暖。在職工生病住院、婚喪嫁娶等特殊時期，及時進行慰問和幫扶。加強職工勞動保護工作，為職工發放勞動保護用品，組織職工進行健康體檢，切實保障職工的身體健康和生命安全。同時，積極開展豐富多彩的文體活動，如職工運動會、文藝匯演、球類比賽等，豐富職工的業余文化生活，緩解工作壓力，增強職工的凝聚力和向心力。四、加強自身建設，提升工會工作水平1.加強工會組織建設按照“哪里有職工，哪里就有工會組織”的原則，進一步加強工會組織建設，擴大工會組織的覆蓋面。根據后勤工作實際，合理調整工會小組設置，選優配強工會干部，加強對工會干部的培訓和考核，提高工會干部的綜合素質和業務能力。同時，加強工會會員管理，做好會員發展、轉會和會籍管理工作，截至目前，后勤工會會員人數達到[X]人，會員入會率達到[X]%。2.加強工會制度建設建立健全工會各項規章制度，用制度管人、管事。修訂完善了工會經費管理辦法、職工代表大會工作制度、工會會員評家制度等一系列規章制度，使工會工作更加規范化、科學化、制度化。加強工會經費管理，嚴格執行財務制度，做到經費使用合理、透明，確保工會經費更好地服務職工。五、存在的問題與不足回顧過去一年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也清醒地認識到存在的問題和不足。主要表現在：一是工會工作的創新意識還不夠強，工作方式方法有待進一步改進；二是對職工的需求了解還不夠深入，服務職工的針對性和實效性還需進一步提高；三是工會干部的業務能力和綜合素質還有待進一步提升，需要加強學習和培訓。針對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以研究和解決。六、今后的工作計劃未來一年，后勤工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的[具體會議]精神，緊緊圍繞學校中心工作和后勤發展目標，繼續履行工會職能，團結帶領廣大后勤職工，為學校的建設和發展做出更大貢獻。重點做好以下幾個方面的工作：1.加強思想政治引領，筑牢職工思想根基持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的[具體會議]精神，創新學習方式方法，引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走。加強職工職業道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚后勤人“愛崗敬業、服務師生”的精神品質。2.圍繞后勤中心工作，發揮職工主力軍作用繼續組織開展各類勞動競賽和技能比武活動，激發職工的勞動熱情和創造活力，助力后勤服務質量提升。鼓勵職工開展技術創新和管理創新，為后勤發展出謀劃策。加強對職工創新成果的總結和推廣，推動后勤工作高質量發展。3.維護職工合法權益，構建和諧勞動關系進一步完善民主管理制度，充分發揮職代會的作用，拓寬職工民主參與渠道。加強勞動法律法規的宣傳普及，提高職工的法律意識和維權能力。關心職工的工作和生活，加大對困難職工的幫扶力度，努力為職工辦實事、解難題，維護職工隊伍的穩定。4.加強工會自身建設，提高服務職工能力加強工會組織建設，優化工會組織設置，加強工會干部隊伍建設，提高工會干部的綜合素質和業務能力。加強工會制度建設，完善工作機制，提高工會工作的規范化水平。加強工會經費管理，合理使用經費，為工會工作的開展提供有力保障。5.豐富職工文化生活，增強職工凝聚力開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，滿足職工的精神文化需求。舉辦職工運動會、文藝晚會、興趣小組活動等，營造積