黨組織關(guān)系工作報告

黨組織關(guān)系工作報告尊敬的黨組織：為進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，規(guī)范黨員管理，確保黨組織關(guān)系管理工作的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和規(guī)范性，現(xiàn)將本單位黨組織關(guān)系工作情況匯報如下：一、黨組織和黨員基本情況截至[報告日期]，本單位共有[X]個基層黨組織，其中黨委[X]個，黨總支[X]個，黨支部[X]個。黨員總數(shù)為[X]名，其中正式黨員[X]名，預(yù)備黨員[X]名。在職黨員[X]名，離退休黨員[X]名。二、黨組織關(guān)系管理工作開展情況1.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程規(guī)范嚴(yán)格按照上級黨組織要求，規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。在黨員轉(zhuǎn)出方面，認(rèn)真審核黨員提交的轉(zhuǎn)出申請，核實黨員基本信息，開具規(guī)范的組織關(guān)系介紹信，并及時將黨員信息錄入黨員管理系統(tǒng)。在黨員轉(zhuǎn)入方面，仔細(xì)查驗介紹信的真實性和有效性，與原黨組織進(jìn)行溝通核實，確保黨員身份無誤后，及時將黨員編入相應(yīng)黨支部，并更新黨員管理系統(tǒng)信息。今年以來，共辦理黨員轉(zhuǎn)出[X]人次，轉(zhuǎn)入[X]人次，均做到了手續(xù)完備、程序規(guī)范。2.黨員信息管理系統(tǒng)維護(hù)及時安排專人負(fù)責(zé)黨員信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，定期對系統(tǒng)內(nèi)黨員信息進(jìn)行更新和完善。及時錄入新發(fā)展黨員、轉(zhuǎn)正黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等信息，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際情況一致。同時，加強(qiáng)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全管理，定期備份數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)丟失。通過黨員信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對黨員隊伍的動態(tài)管理，為黨組織開展各項工作提供了有力的數(shù)據(jù)支持。3.流動黨員管理措施得力針對流動黨員分布范圍廣、流動性大的特點，建立了流動黨員管理臺賬，詳細(xì)記錄流動黨員的基本信息、外出時間、地點、聯(lián)系方式等情況。通過電話、微信、QQ等方式，定期與流動黨員保持聯(lián)系，了解他們的工作生活情況和思想狀況，及時傳達(dá)黨組織的工作要求和學(xué)習(xí)資料。鼓勵流動黨員積極參加流入地黨組織的活動，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失”。目前，本單位共有流動黨員[X]名，均納入了有效管理。4.失聯(lián)黨員排查清理工作扎實按照上級黨組織關(guān)于開展失聯(lián)黨員排查清理工作的要求，認(rèn)真組織開展排查工作。通過與黨員本人、家屬、原工作單位、居住地黨組織等多方聯(lián)系，全面查找失聯(lián)黨員下落。對排查出的失聯(lián)黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類處理。對經(jīng)查找取得聯(lián)系、本人作出說明、黨組織審查認(rèn)為沒有問題的，恢復(fù)其組織生活；對因出國（境）定居等原因與黨組織失去聯(lián)系的，按照規(guī)定停止黨籍。通過排查清理工作，進(jìn)一步純潔了黨員隊伍，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、存在的問題及不足1.部分黨員對組織關(guān)系轉(zhuǎn)接重視不夠個別黨員對組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的重要性認(rèn)識不足，存在拖延轉(zhuǎn)接時間、不及時辦理手續(xù)等問題。部分黨員在工作調(diào)動或居住地變更后，沒有主動向黨組織報告，導(dǎo)致黨組織難以掌握黨員的去向，給組織關(guān)系管理工作帶來了一定困難。2.流動黨員管理難度較大隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人員流動的加劇，流動黨員數(shù)量不斷增加，流動頻率加快，流動范圍更廣。雖然采取了一些管理措施，但在實際工作中，仍然存在對流動黨員教育管理不到位的情況。部分流動黨員參加黨組織活動不積極，與黨組織聯(lián)系不夠緊密，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。3.黨組織關(guān)系管理工作信息化水平有待提高雖然建立了黨員信息管理系統(tǒng)，但在系統(tǒng)功能的應(yīng)用和數(shù)據(jù)挖掘方面還存在不足。目前，黨員信息管理系統(tǒng)主要用于黨員基本信息的錄入和查詢，在黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、考核評價等方面的應(yīng)用還不夠深入，未能充分發(fā)揮信息化管理的優(yōu)勢。四、下一步工作計劃1.加強(qiáng)宣傳教育，提高黨員對組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的認(rèn)識通過開展專題培訓(xùn)、組織生活會、發(fā)放宣傳資料等方式，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)，提高黨員對組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作重要性的認(rèn)識。明確組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的流程和要求，增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律性，確保黨員及時、規(guī)范地辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.創(chuàng)新流動黨員管理方式，提高管理服務(wù)水平進(jìn)一步完善流動黨員管理機(jī)制，探索建立流動黨員網(wǎng)上黨支部，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺開展線上學(xué)習(xí)、組織生活和交流互動，增強(qiáng)流動黨員與黨組織的聯(lián)系。加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通協(xié)作，建立雙向共管機(jī)制，共同做好流動黨員的教育管理服務(wù)工作。定期走訪慰問流動黨員及其家屬，幫助解決實際困難，讓流動黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。3.推進(jìn)黨組織關(guān)系管理工作信息化建設(shè)，提升工作效能加大對黨員信息管理系統(tǒng)的投入和應(yīng)用力度，進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能，拓展系統(tǒng)應(yīng)用范圍。利用信息化手段，實現(xiàn)黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、考核評價等工作的信息化管理，提高工作效率和精準(zhǔn)度。加強(qiáng)與其他部門信息系統(tǒng)的對接共享，打破信息壁壘，實現(xiàn)黨員信息的互聯(lián)互通，為黨組織決策提供更加科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。總之，我們將以此次黨組織關(guān)系工作