醫(yī)院工作人員個人總結

醫(yī)院工作人員個人總結「篇一」

當你在春天去秋來的時候，時間過得真快！

回想起來，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)工作一年了。我也從一個初出茅廬的年輕學生變成了

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的一員。我很幸運能夠在XX中心醫(yī)院這片熱土上灑下青春和熱血，

讓我感到無比的幸運和光榮。如果把XX中心醫(yī)院比作一棵升入天空的大樹，我的

小樹苗也在大樹旁邊艱難地生長著。今天，還有一個代表體驗的戒指；所以我也想

整理總結一下自己這一年的工作感受。

作為一名財務人員，他面臨著長期處理金錢和數(shù)據(jù)的問題；在工作中，我要努

力工作，不斷地在知識、心智和耐心上歷練，不斷地思考，不斷地提高。尤其是我

目前從事的績效會計工作，以及全院員工的個人所得稅會計工作，數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)

錄入、數(shù)據(jù)核算分析、數(shù)據(jù)報送都需要嚴謹細致；我也訓練自己對數(shù)字高度敏感和

絕對真實，面對事情時多思考多思考。通過以往的校園學習和工作后的學習總結，

也梳理出一些小的工作感受和經(jīng)驗；包括三性和多斯。所謂三性但是作為財務人

員，要保證數(shù)據(jù)的準確，做事的.依據(jù)，嘴巴的嚴謹，才能更好的完成工作。多斯

就是讓自己在工作中不斷提高自己各方面的知識。古人說，三人行必有老師，所以

每一個前任都是我的老師；我們要通過學習前人，總結自己，不斷改進，不斷進

步。我也知道，在我所學所感之前，還有很長的路要走。我也在業(yè)余時間鍛煉和提

高自己的專業(yè)知識和綜合素質。

作為中心醫(yī)院大家庭的一員，我們花更多的時間為臨床科室和醫(yī)務人員服務。

他們奮戰(zhàn)在第一線，孜孜不倦地為人民的身心健康診脈，他們把自己的時間和精力

奉獻給了病人。所以，當他們需要我們的時候，我應該有義務認真傾聽，耐心解

決；努力在他們面前展現(xiàn)自己最好的一面，努力提供優(yōu)質服務；讓他們沒有其他的

疑惑，沒有煩惱；然后才能更好的保護普通人的健康。

這一年，我在一個全新的平臺上學習，實踐，進步。但是我知道我還有很多不

足需要改進。以后我會繼續(xù)努力；去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻

自己微薄的力量。

醫(yī)院工作人員個人總結「篇二」

一、藥品經(jīng)濟核算制度

一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當月的藥品

銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法，建立了規(guī)范的藥

品經(jīng)濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品，購入時辦理入庫手續(xù)，入庫單一式

三聯(lián)。一聯(lián)送交財務登汜入賬，如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應付賬款明細賬。一

聯(lián)藥房存留，一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng)。每月銷售數(shù)

量有據(jù)可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行，做到實存與賬存相符。如不

符寫出書面的原因。月木制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務，并將盤點表送

交財務。財務設置藥品及藥品進銷差價科目，月末通過計算綜合藥品差價率來計算

本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。使藥品的財務控制管理規(guī)范化。

二、門診收費工作的規(guī)范化管理

門診收費員每日的收入，必須做到日清；個人收入日報表與現(xiàn)金交款單一一對

應。由我負責進行當天的匯總日報表工作。收據(jù)的領用、核銷和上交進行制度化管

理。收費員領用收據(jù)進行登記，自己用自己的，收據(jù)不得混用。每天，收費員要

將收據(jù)存根與個人收入三報表和現(xiàn)金交款單一并上交，由我負責審核。我將所有人

的每張收據(jù)的存根都一一進行手工核對，將收據(jù)起始號標明，將金額核對一致的收

據(jù)存根，裝訂整齊，進行核銷，然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進行核銷。

這項審核工作是非常重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機完全一致。由

于我工作的細心和認真，總院多次審計，都對我的工作提出了肯定。

三、收入、支出核算的規(guī)范化管理

建立了采購審批制度，不相容崗位分離制度。一改以往的會計兼出納，報銷做

賬一人全包的狀況。實行了采購有經(jīng)辦，單據(jù)有會計審核，院長簽字，出納付款的

流程。嚴格貨幣資金的管理。對于結賬的廠家嚴格審核發(fā)票，按照單位名稱開具支

票或者進行匯款。除有特殊原因外，大額支付不得使用現(xiàn)金。

一分院規(guī)模不是很大，但各項業(yè)務一應俱全。我一人分管多項工作，日常工作

繁多。但是我還是每月及時準確的編制會計報表。因為每月5號之前必須將報表報

出，所以每次出會計報表，我都要加班加點，有時甚至工作到半夜。為了更好的勝

任工作，我利用業(yè)余時間學會了很多辦公自動化的技能。我可以熟練的運用使用

office辦公軟件，用word做出漂亮的文檔，用ecel編輯制作出美觀的統(tǒng)計分析

圖表。還學會了調整打印機的設置，排除電腦打印機的日常故障。真正的成為了多

面手。

8月，我制訂了《方市第一醫(yī)院一分院內部控制的有關規(guī)定》，并于10月1

日開始執(zhí)行。執(zhí)行后，提高了一分院經(jīng)營管理效率，保證了信息質量的真實可靠，

保護了資產(chǎn)安全完整，為分院的可持續(xù)良性發(fā)展奠定了基礎。底，我制定了《市市

第一醫(yī)院一分院財務管理制度》，并于1月1日起開始執(zhí)行，規(guī)范的財務管理使分

院的效益得到了大幅度的提高，扭轉了一分院虧損的現(xiàn)狀。實現(xiàn)結余62.91萬元，

結余69.07萬元。憑借出色的工作，我獲得總院的嘉獎。

及，我院三次被市市審計局評為內審工作先進單位，我作為我院內部審計工作組主

要負責人，工作認真負責，成績突出。

8月初我被調回了總院，擔任住院處主任一職，成為了一名中層領導干部，

住院處這個崗位非常重要，每天的現(xiàn)金流量巨大，醫(yī)院60%的收入是從這里收

上來的。9月份，我參加了醫(yī)院組織的中層領導干部培訓，學到了很多新知識和處

理問題的新思路。并把所學用到實際工作中，努力使自己盡快的適應新的工作環(huán)

境。

針對住院處的特殊性，我將保證資金的安全、核算的準確性放在工作的第一

位。安排了專人負責交款，負責每天核對住院收入?yún)R總日報表與各個收費員的住院

收入日報表；保證每天收入完全上繳財務科。要做到現(xiàn)金交款單與收入一致，并且

每天進行登記。為了便于收入的核對、保證收入的安全。我提出并實行了收入結算

起止時間的控制。統(tǒng)一規(guī)定住院收入的每H結算起止時間為零點至零點。每月結算

時間為上月26日零點到本月26日零點。使住院收入的管理更加規(guī)范化。每月末核

對住院預交金，在院應收數(shù)，并與財務對賬。

其次，針對患者出院結算后的退費，我完全廢除了以往出具紅字退費發(fā)票的做

法，改為符合財務規(guī)范的原發(fā)票收回，紅字沖銷，重新開具正確發(fā)票的做法。對特

困患者住院費用減免和優(yōu)惠，我認真執(zhí)行國家惠民政策，嚴格按醫(yī)院的各項規(guī)定辦

理；主動解決患者遇到的各項問題，但絕不營私舞弊。收費和退費，正是住院處的

兩項中心工作。在緊抓住這兩項工作之外，我在每個月末，都制作住院收入分析

表，將各個科室的當月的各項收入進行統(tǒng)計，然后，把統(tǒng)計的結果放到上個月、上

一年的收入中去比較、分析，并以表格、柱狀圖及文字多種形式來反映。以便領導

全面了解當月各個科室的住院收入情況，有助于領導在全局上把握全院真實的收入

情況。為每次全院的大型經(jīng)濟分析會提供了準確的數(shù)據(jù)對比資料，獲得了領導的表

揚和稱贊。

我院醫(yī)保患者多，在院患者醫(yī)保卡雖由住院處保存，但是原來保管松散，經(jīng)常

有錯卡，少卡的現(xiàn)象，針對這一狀況，我制定了醫(yī)保卡登記制度。每天安排專人核

對。12月25—28日，我院必須按照醫(yī)保中心要求，對在院市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保以及相

關的患者及新農(nóng)合的患者，進行跨年度年終結算，然后再重新辦理入院手續(xù)。只有

四天的時間，相關的患者700多人。任務之重，困難之多可想而知。我制定了相關

的工作流程，按照順序劃分科室結帳時間，安排對應的窗口辦理患者入院出院手

續(xù)。我負責解決疑難問題。工作井井有條，一絲不亂。元月一日起，又將所有年結

的相關患者辦理跨年度重新劃卡手續(xù)。我再次安排，終于使醫(yī)保年結工作圓滿成

功。我的工作得到領導的首肯。針對住院收據(jù)個人保管，使用混亂的局面，我制定

了新的票據(jù)管理制度。從收據(jù)的領用到核銷，嚴格按規(guī)范執(zhí)行。收到了好的效果。

醫(yī)院管理年聯(lián)查中，我積極準備材料，將具體的工作落實到實處，認真執(zhí)行國

家的惠民政策，住院處的各項工作均獲得了檢查組的好評。為了方便患者交費，

初，我住院處安裝了交行pos機，并按照收費要求制作了收費方式信用卡的添加。

現(xiàn)在銀行卡交費已很普遍，它既方便了患者，同時也減少了住院處現(xiàn)金的流量。

在日常工作中，我主張發(fā)揚團隊精神，各相關部門相互協(xié)調，積極配合，共同

完成工作。因此，我所主管的住院處，在遇到一些涉及其它科室的工作時，總是積

極與各臨床科室及相關的職能科室配合，多次出色地完成任務。

住院處獲得我院青年文明崗稱號，院領導為我親自頒發(fā)了榮譽證書。我在住院

處的辛勤工作又一次得到了上級領導的肯定。9月我院組織中層領導干部知識培

訓，在培訓過程中我學習并掌握了有關工作流程的知識，了解到流程管理對于日常

工作的重要性。隨后我制定了《住院處工作制度》、《住院處收費員職責》，《住

院收費核算與制度》等等相關制度的制定，使資金的管理更加安全，收入核算更加

準確，為財務核算提供了準確的原始數(shù)據(jù)。這些制度已收錄至《市市第一醫(yī)院規(guī)章

制度與工作職責》中。為了提高工作人員的整體素質，我堅持每周組織住院處人員

學習崗位職責與規(guī)章制度。我相信只有將理論結合實踐，才能更好的服務于崗位。

多年的會計工作經(jīng)歷是我豐富知識、增長才干的過程，無論是專業(yè)知識還是業(yè)

務水平均在這個過程中得到了提高。我的三篇論文，《淺談醫(yī)院財務管理的制度建

設》、《我國中小企業(yè)內部控制問題探討》、《我國新企業(yè)會計準則問題研究》，

分別刊發(fā)在全國經(jīng)濟類咳心期刊上。我之所以能夠被提升為中層干部，是理論與實

踐相結合的結果，也是我不斷學習創(chuàng)新的收獲。我堅信一份耕耘，一份收獲。之前

的成績都已成為歷史，今后的道路仍需努力。我將不斷攝取新的知識，開拓進取，

用樸實與執(zhí)著敘寫明H美好篇章。

醫(yī)院工作人員個人總結「篇三」

一、強烈的責任心

我是很清楚的明白自己作為一名護士身上所肩負著的責任的，我有著很強烈的

責任心，所以在工作時我會保持著一個好的狀態(tài)，認真的去做好自己的工作。在上

班的過程中自己遇到了葉么樣的問題我也會及時的去向護士長請教。我知道自己現(xiàn)

在還是有著很多的不足的，所以我也一直都有在努力的學習，就是希望自己能夠把

工作做好，把我們科室的所有患者都照顧好。

二、認真負責的態(tài)度

在工作中我一直都保持著一個認真負責的態(tài)度，我會努力的去做好我每天應該

要做的工作。在組織培訓和學習的時候我也會努力的去學習，讓自己能夠知道更多

的知識，有更好的工作能力。對待患者我一直都是非常的盡職盡責的，因為我知道

自己是不能辜負患者對我們醫(yī)生和護士的信任的，我會努力的讓患者感覺到舒心，

把他們照顧好，感覺就像在家里一樣，安心的接受治療，等待痊愈。

三、嚴格遵守紀律

在做好自己日常工作的同時，我也會督促自己嚴格的去遵守醫(yī)院的規(guī)定，不會

去做出一些違反紀律的行為。只要自己在工作崗位上一分鐘，就必須要做好自己該

做的事情。我這一年是沒有遲到過一次的，每次有緊急的事情的時候我也會很快的

趕到醫(yī)院，覺得不會耽誤大家的時間。我一直都用醫(yī)院的規(guī)章制度來規(guī)范好自己的

'言行，絕對不會做出越矩的行為。

四、下一年工作計劃

現(xiàn)在新的一年也已經(jīng)到了，新一階段的工作也已經(jīng)開始，我想自己是必須要做

好計劃的：繼續(xù)的保持自己認真的工作態(tài)度，照顧好科室的自己負責的每一位患

者。嚴格的遵守醫(yī)院的規(guī)定，不做違反紀律的事情。去學習一些新的知識，提高自

己的工作能力。新的一年自己是一定會有更好的表現(xiàn)的，也一定會努力的去做好自

己的工作。

這一年來的護理工作當周年，我始終都是能夠調整好自己的心態(tài)，在這一點上

面，我也是深刻的意識到了這些細節(jié)，作為一名護理工作人員，我也應該要有自己

的態(tài)度，在業(yè)務方面我當然也是對自己很有信心的，我也在這方面落實好了很多，

在此方面為我還是有所了解的，在這年度考核之際，我認為自己應該做的更加認真

一點，在這一點上面我還是感覺很有信心的，我也知道在這方面自己的個人能力是

值得去做好的，對于這一年來的工作我也總結一番。

作為一名護士我現(xiàn)在深刻的體會到了這一點，我也在護理方面是對自己是很有

信心的，這一年來的工作當中，我確實是深刻的體會到了的這一點，在這一點上面

我還是對此有所感觸的，作為一名護理工作人員，我現(xiàn)在回想起來的時候，也是應

該要有好的判斷，在這一點上面，我確實是感觸很深刻的，作為一名護士我也知道

自己的能力是有限的，所以我需要不斷的學習，在這方面我也是感覺非常的有信心

的，我對此也是希望自己能夠得到更多的鍛煉，作為一名護士，我也非常清楚自己

的工作方向，在這一點上面我對自己還是很有信心的，我也知道接下來自己要往什

么方向發(fā)展，這一年來我也是了解到了很多，現(xiàn)在回想起來的時候，我也是深刻的

意識到了這一點。

在這年度考核之際，我現(xiàn)在也對此深有體會，平時我積極參加各種講座，也和

周圍的同事學習到了很多，作為一名護理工作人員我深刻的體會到了這一點，年度

考核之際我也是看到了自己不足之處，因為自身能力不足也是應該要做的更加細

心，在這年度考核之際，我還是深有體會，我對這份工作也是很有信心，在這樣的

環(huán)境下面我也是感受到了這一點，在現(xiàn)階段的工作當中，我一定會認真的去做好自

己分內的職責，作為一名護士，我也希望自己可以做的更好一點，在以后的學習當

中，我也一定會堅持去做的更好到位的，在這方面我還是很有信心的，相信在新的

一年當中，會有更多的機會。

新的一年的工作開始了，所以在以后的學習當中，我一定會堅持去落實到位，

在這一階段的學習當中，我希望能夠在下一階段的工作當中，可以做的更好一點，

作為一名護理工作人員，我會做的更加到位的，也會做出更好的成績來。

醫(yī)院工作人員個人總結「篇四」

一、進一步完善管理組織，規(guī)范管理制度。

堅持每日例會制度，針對具體問題，研究和落實整改措施，有力地減少了醫(yī)

療、護理、營銷差錯，保障了門診的醫(yī)療安全和正常經(jīng)營。

二、把醫(yī)療質量管理放在首位，重點抓手術安全及手術效果，術前進行效果

模擬，進行顧客的有效溝通。

建立健全手術跟單制度、護理跟單制度，嚴格發(fā)掘潛在手術項目。

三、堅持強化首次接待負責制。

咨詢人員對電話接入及時登記并進行跟蹤，堅持誰接誰跟蹤的制度，對不能攻

破的顧客采取移交其他咨詢人員。

四、加強手術病歷管埋。

嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》要求進行書寫，簽定手術協(xié)議，手術結束后及時輸

液，并告知術后注意事項。一周內進行電話回訪并確認復診時間等。

五、進一步加強護理工作質量管理和消毒隔離措施。

護理人員根據(jù)要求完成護理工作，并進行自身學習，充實和豐富護理知識，以

達到更好的工作需求。同時嚴格執(zhí)行控制院內消毒隔離措施，制定消毒隔離相關制

度并嚴格執(zhí)行，保障手術安全。

醫(yī)院工作人員個人總結「篇五」

一、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線老化和人為等原由，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線時常有堵

塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)覺情況后，咱們會立即組織相關后勤人員執(zhí)行搶

修，能夠在最短的時間內把疑問處理掉，保證了醫(yī)療工作的有序執(zhí)行。其中就包含

了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)

生。

本年的X月X日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的

玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院明白情況，并做了妥善的處理。第二天把

損壞的大門修正好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全維護工作的‘增強

冬季的到來，使得我院的用電量清楚加大，由（于暖霸、電暖器、熱水器等運

用量的添加，使我院部分電閘超負合運用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成

了影響及危害。根據(jù)這種情況，咱們在本年重新制定了用電、用水、防火安全等制

度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的裝備一

一做了登記。x月份咱們又對全院各科室的設施做了一次完全的大排查。對一部分

電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地點都執(zhí)行了更換和維修，排除了不安全隱

患。

X月份，咱們對醫(yī)院用的桶裝水增強了細化維護，并且更換了廠家，由原來每

桶6.50元調制到現(xiàn)在的每桶5.50元，對桶裝水的運用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)

在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基本。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年

就為醫(yī)院節(jié)約資金xx元左右。

另外咱們還為各部門須要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內部物品的潛

力，降低不必要的支出。

醫(yī)院工作人員個人總結「篇六」

對我有著獨特意義的20xx年即將過去，回看這獨特的一年，仿佛歷歷在目。

在今年的工作中，不遲到、不早退，能遵守各項院紀院規(guī)，尊敬領導，團結同事。

主動積極的完成各級領導給予的工作任務。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修

學業(yè)外，還成功的在科主任及護士長的領導下創(chuàng)建了血透室，并良好的開展和維持

血液透析工作。

人說萬事開頭難，芻血透室開科以來，我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責、

工作流程、操作規(guī)范、賬目管理及應急預案的制定，做到超前思維，保證在工作中

遇到問題時.，能有據(jù)可查和及時解決，保證血透室工作順利開展。

在工作中，我本著以人為本的服務理念，強化服務意識，用親切而有耐心的話

語溝通來增強護患情感，細心的講解透析知識，給予飲食指導，消除患者的恐懼心

理和對疾病的盲目感，增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見，不斷改

善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中，我能擔起家屬的責任，送水、熱

飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作，我負有高度責任心，膽大心細。血液透析工作具有較高風

險，作為護理操作者，我既有風險意識，又能發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的.

控制和避免風險，從而提高護理質量。除此之外，我還有具有高度的營銷意識，為

醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性，做到服務好每位固定病人，留住每位咨詢病

人，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人。我積極參加各種院外學習，不斷豐

富自己，主動參與科內“兩新技術”的開展，自血透室開科以來，共完成血液透析

XX臺，其中：血液透析濾過（兩新技術）x臺，血液灌流2臺，無肝素透析X臺。

全年工作中，無護理安全事故、差錯的發(fā)生。

身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我還要完成對水機、透析機的定期

保養(yǎng)工作，和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終，我以“優(yōu)

秀院感質控員”：我管理的血透室，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽稱號，圓滿畫上了

今年的句號。

醫(yī)院工作人員個人總結「篇七」

俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠，工作總結就是工作中的一

個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結，你才能更加完整的掌控之前的知

識并加以有效的利用，從而能將目光放的更遠，經(jīng)過這次工作，我在會計業(yè)務方面

得到了一次全面的鍛煉。我來之前，一分院財務工作很不規(guī)范，債權債務混亂，只

有簡單的收入支出賬，完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范。

針對這種情況我采取了如下措施：首先，根據(jù)醫(yī)院財務制度的規(guī)定，醫(yī)院會計

科目設置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產(chǎn)類、負債類、專用基金、固定基

金、固定資產(chǎn)等分類賬、以及相應的總賬，這樣，不僅賬目規(guī)范了，科目設置也合

理了。其次，將一分院的債權債務進行了徹底的清理，設立了應付賬款明細賬，預

收款明細賬。

一、藥品經(jīng)濟核算制度

一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當月的‘藥

品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法，建立了規(guī)范的

藥品經(jīng)濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品，購入時辦理入庫手續(xù)，入庫單一

式三聯(lián)。一聯(lián)送交財務登記入賬，如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應付賬款明細賬。

一聯(lián)藥房存留，一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng).每月銷售

數(shù)量有據(jù)可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行，做到實存與賬存相符。如

不符寫出書面的原因。月末制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務，并將盤點表

送交財務。財務設置藥品及藥品進銷差價科目，月末通過計算綜合藥品差價率來計

算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。使藥品的財務控制管理規(guī)范化。

二、門診收費工作的規(guī)范化管理

門診收費員每口的收入，必須做到口清；個人收入口報表與現(xiàn)金交款單一一對

應。由我負責進行當天的匯總日報表工作。收據(jù)的領用、核銷和上交進行制度化管

理。收費員領用收據(jù)進行登記，自己用自己的，收據(jù)不得混用。每天，收費員要將

收據(jù)存根與個人收入日表表和現(xiàn)金交款單一并上交，由我負責審核。我將所有人的

每張收據(jù)的存根都一一進行手工核對，將收據(jù)起始號標明，將金額核對一致的收據(jù)

存根，裝訂整齊，進行咳銷，然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進行核銷。這

項審核工作是非常重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機完全一致。由于

我工作的細心和認真，總院多次審計，都對我的工作提出了肯定。

醫(yī)院工作人員個人總結「篇八」

半年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過全科同志的共同努

力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進

步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進

取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以醫(yī)院為核心，以處室為領導，以安

全消防為中心的具有凝聚力的科室。以下是今年的工作總結。

一、加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，醫(yī)院各級領導對保衛(wèi)工作

也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大

局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心

業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行

了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業(yè)，無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休

息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬囪愛業(yè)和無私奉獻，

要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科

上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車

輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都

做到了文明、科學、嚴格、高效。

三、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工

作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓

力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，

使我們變壓力為動力，叱條件為機遇;并采取確實有效的措施，終于把領導的重

托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪

制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5

分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定貢，對全院所有場所放置的消防設

施，做到心中有數(shù)，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

四、半年來取得的主要成績

取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應

急措施和一般案件的處理方法。建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今

后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎。全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作。

半年來接待出入我院人員兒萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有

序。先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十兒次，聚眾鬧事十余

次。保護了醫(yī)院的財產(chǎn)安全。對全院的消防設施，進行科學的配置，為醫(yī)院節(jié)約了

大量的資金。完成領導交辦的其它工作任務。

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成

績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡

人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經(jīng)

驗。進一步加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確

保安全無事故，使醫(yī)院有一個良好的工作生活環(huán)境。

醫(yī)院工作人員個人總結「篇九」

XX年，藥房在醫(yī)院領導下，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，落實

市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)相干文件精神。嚴格依照《XX區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實施國家基本

藥物制度管理辦法》文件要求，在各科室的大力支持下，順利完成了各項工作任務

和目標。現(xiàn)將上半年來藥房工作總結以下：

一、嚴格落實藥品采購程序，確保藥品流通順暢。

首先，為確保滿足臨床需要，藥房根據(jù)醫(yī)院藥品需求公道制定藥品采購計劃，

每月按時上報本期采購計劃量。其次，嚴格執(zhí)行藥品進庫驗收程序，制定落實藥品

驗收制度，認真核對藥品的包裝、標簽、說明書和相干票據(jù)，與采購計劃進行核

對，完善進庫驗收登記和簽字等手續(xù)。

二、藥品的使用和報銷

藥房工作職員轉變用藥觀念和習慣，向使用基本藥物品種上轉變。醫(yī)院組織每

半年進行一次藥品盤點。統(tǒng)計和盤點資料及時保存回檔。為保證盤點數(shù)據(jù)的正確

性，確保不耽誤其他工作，盤點工作盡可能安排在下午或晚上工作時間。力求完善

信息系統(tǒng)，確保不影響患者救治。

三、藥房管理穩(wěn)步提升

今年在院領導的大力支持下，藥房增加了空調、微機等設備，確保藥品寄存的

安全性，特別是特殊藥品，終點藥品，寄存上嚴格依照存儲要求寄存，使用上嚴格

控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等具體告知病人。其次在過期藥品上進行

嚴加排查，對到期的藥品排查出庫，在發(fā)放藥品時盡可能依照藥品日期進行發(fā)放，

避免造成過期藥品的出現(xiàn)。

四、加大業(yè)務學習

今年，我們加強了業(yè)務學習，特別是上級下發(fā)的各項文件，進行細致而系統(tǒng)的

學習，同時參加院里組織的各項業(yè)務技能學習，增進了藥品管理工作的整體提升。

以上是XX年藥品工作的一點小結。固然工作取得了一定成績，但很多工作還存在

不足。比如：

1、工作責任心還有待加強，有時候在工作中逐存在浮躁、感情用事的現(xiàn)象；

2、與醫(yī)院各科室的交換配合還存在不足，醫(yī)務工作是?個相互合作相互調

和，共同為患者服務的行業(yè)，藥房在與各科室的調和溝通上，還需要進一步加強；

3、業(yè)務學習方面還存在差距，藥房由于工作相對單調，業(yè)務學習存在不重

視，不深進的現(xiàn)象；以上是藥房工作存在的不足，我們會在以后的工作中戒驕戒

躁，保持一顆謙虛謹慎的心態(tài)，我們將突出以下幾方面工作：

一、參加醫(yī)院組織學習，鼓勵科室職員參加衛(wèi)生的專業(yè)資格考試

二、增強工作責任心，藥品寄存要整齊并按類放置；發(fā)藥時，對每張?zhí)幏郊搬t(yī)

囑單仔細查對，對醫(yī)保用藥要嚴把醫(yī)保政策關、題目與醫(yī)生，杜盡過失事故的。

三、嚴把藥品出、進庫關，出、進庫有記錄，有賬目，有審核，有明細。

四、服務意識，服務質量，病人滿意、滿意及滿意。在平時，作中對病人所需

的藥品的采購，只要是的要求都能盡最大的努力往。

醫(yī)院工作人員個人總結「篇十」

1、審核每H個人賬款是否相符，并在審核中核對銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入與報表是

否一致，如不符，了解其中。

2、通過本月審核發(fā)現(xiàn)，銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入基本正確，只有個別特殊情況，(1)

患者同時刷銀聯(lián)和醫(yī)保卡，以至于輸入微機時只能錄入一筆，造成和報表錄入不

符，工作人員會在報表上注明細節(jié)⑵由于工作疏忽，在選擇銀聯(lián)和醫(yī)保錄入時錯

誤，造成某項金額多錄入令一項金額少錄入(3)退費時不顯示之前是刷卡交費，以

至于微機默認已退金額，而銀聯(lián)醫(yī)保機還是保留最初數(shù)據(jù)，這點已向信息中心申請