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文檔簡介

勞動合同保全協議書范本

勞動合同保全協議書甲方（勞動者）：姓名：__________身份證號碼：__________聯系地址：__________聯系電話：__________乙方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________聯系地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同（合同編號：__________），為確保勞動合同的順利履行，維護雙方的合法權益，經友好協商，就勞動合同保全事宜達成如下協議：一、保全事項1.雙方同意共同采取必要措施，確保勞動合同中約定的權利和義務得以全面、及時履行。2.對于勞動合同履行過程中涉及的各類文件、資料、數據等信息（以下簡稱“相關信息”），雙方應妥善保管，不得隨意銷毀、篡改或泄露給任何第三方。二、甲方的權利與義務1.權利-有權要求乙方按照勞動合同約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇等。-有權對乙方可能損害其在勞動合同項下權益的行為提出異議，并要求乙方予以糾正。2.義務-嚴格遵守勞動合同及本協議約定，履行各項工作職責，保守乙方商業秘密和工作中知悉的機密信息。-配合乙方進行與勞動合同履行相關的調查、核實工作，提供真實、準確的信息和資料。三、乙方的權利與義務1.權利-有權要求甲方按照勞動合同約定完成工作任務，遵守公司規章制度。-有權對甲方可能違反勞動合同及本協議的行為進行監督，并要求甲方整改。2.義務-按照勞動合同約定，按時足額支付甲方勞動報酬，提供相應的勞動保護和勞動條件。-妥善保管涉及甲方的個人信息、工作資料等相關信息，不得非法利用或泄露。四、信息保管措施1.雙方應指定專人負責保管與勞動合同履行相關的文件資料，建立專門的檔案管理制度。2.對于電子信息，應采取有效的存儲、備份措施，防止數據丟失、損壞。存儲設備應設置必要的訪問權限和加密措施。3.未經對方書面同意，任何一方不得擅自查閱、復制、傳播對方保管的與勞動合同相關的信息。五、保密條款1.雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等機密信息予以保密。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至勞動合同終止或解除后[X]年內。六、違約責任1.若一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于對方因違約行為遭受的直接經濟損失、為挽回損失而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起仲裁或訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與勞動合同期限一致。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：______年_

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