競業協議書和合同

競業限制協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方任職，知悉甲方的商業秘密和技術秘密等信息，為保護甲方的合法權益，根據國家法律法規的相關規定，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，就乙方在任職期間及離職后的競業限制事宜，達成如下協議：一、競業限制的定義本協議所稱競業限制，是指乙方在競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。二、商業秘密和技術秘密的范圍1.商業秘密：包括但不限于甲方的客戶信息、營銷計劃、定價策略、財務信息、管理訣竅、采購渠道、產品規劃等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：涵蓋甲方擁有的技術方案、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研發資料、技術文檔等技術信息。三、競業限制的期限1.乙方的競業限制期限自乙方離職之日起計算，共計______個月。2.若乙方違反競業限制約定，競業限制期限自動延長至違約行為終止后______個月。四、競業限制的地域范圍競業限制的地域范圍為[具體地域范圍]，包括但不限于[列舉具體地區]。五、乙方的義務1.在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、顧問等，不得直接或間接為其提供勞務、技術或其他服務。2.乙方不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務，不得設立、參股、投資與甲方有競爭關系的企業或經濟組織。3.乙方不得勸誘、拉攏、鼓勵或協助甲方的其他員工離職，不得干擾甲方的正常經營活動。六、甲方的義務1.在競業限制期限內，甲方按照以下標準向乙方支付競業限制經濟補償：每月支付乙方離職前月工資的______%，即人民幣______元。2.甲方應在每月[具體支付日期]前，將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。七、違約責任1.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總收入的______倍。如該違約金不足以彌補甲方因此遭受的全部損失，乙方還應繼續賠償甲方的損失。2.乙方違反競業限制義務所獲得的全部收益歸甲方所有。甲方有權要求乙方返還因違約行為所獲得的全部收入，并承擔甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等。3.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付競業限制經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已履行競業限制義務期間應得的經濟補償及違約金。八、協議的變更與解除1.經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。2.若甲方的業務發生重大變化，導致乙方無需履行競業限制義務，甲方應提前[具體通知期限]書面通知乙方，并自通知之日起停止支付競業限制經濟補償，本協議自行解除。九、爭議解決如甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突，以補充協議為準。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：_____