職校畢業(yè)后就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為[職校名稱][專業(yè)名稱]的畢業(yè)生，已完成相關(guān)學(xué)業(yè)并具備就業(yè)條件，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在該崗位上履行以下職責(zé)：完成[崗位職責(zé)一]，確保工作質(zhì)量達(dá)到[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一]。參與[崗位職責(zé)二]，積極配合團(tuán)隊(duì)工作，按時(shí)完成任務(wù)。遵守甲方制定的各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，接受甲方安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天通知乙方，并提供必要的協(xié)助和便利。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要靈活安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照勞動行政部門批準(zhǔn)的計(jì)算周期（以周、月、季或年為周期），合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金發(fā)放/銀行代發(fā)]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。乙方的工資包含基本工資、績效工資等部分。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體考核辦法按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方提供[福利待遇內(nèi)容，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。五、試用期1.試用期期限：雙方約定試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣[X]元。3.試用期考核：在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和指揮，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利、社會保險(xiǎn)和住房公積金等權(quán)益。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。依法解除本協(xié)議的權(quán)利。享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。服從甲方的工作安排和管理，如有不同意見應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。依法如實(shí)向甲方提供個人信息和相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、市場信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。2.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.保密期限：本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇，或未按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，或未依法保障乙方的合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照乙方的實(shí)際損失向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，或違反甲方的規(guī)章制度，或泄露甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照甲方的損失向甲方支付賠償金。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，解除本協(xié)議。3.違約賠償范圍：違約賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因違約導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)損失等。具體賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商確定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，本協(xié)議可以解除。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；國家法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定