水滸傳就業(yè)協(xié)議書_第1頁
水滸傳就業(yè)協(xié)議書_第2頁
水滸傳就業(yè)協(xié)議書_第3頁
水滸傳就業(yè)協(xié)議書_第4頁
水滸傳就業(yè)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

水滸傳就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:梁山聚義有限公司法定代表人:宋江地址:水泊梁山忠義堂聯(lián)系電話:[具體號碼]乙方(勞動者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]家庭地址:[家庭住址]聯(lián)系電話:[具體號碼]鑒于乙方有意在甲方處就業(yè),甲方愿意招用乙方為其員工,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達成如下就業(yè)協(xié)議:一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位:乙方將被甲方安排在梁山好漢戰(zhàn)隊,擔任[具體職務,如步軍頭領、馬軍先鋒等]。2.工作內(nèi)容:乙方需按照甲方的要求,完成以下工作職責:參與梁山好漢們的各項軍事行動,包括但不限于對抗朝廷官軍、征討其他山寨等,執(zhí)行戰(zhàn)斗任務,沖鋒陷陣,為維護梁山的安全與利益貢獻力量。協(xié)助團隊進行日常訓練,提升自身及團隊成員的戰(zhàn)斗技能和軍事素養(yǎng),確保在戰(zhàn)斗中能夠發(fā)揮出最佳水平。負責梁山轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏、防范外敵入侵等安全保衛(wèi)工作,保障梁山內(nèi)部秩序穩(wěn)定。根據(jù)團隊需要,完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務,如情報收集、后勤支援等。二、工作地點工作地點為山東省濟州府鄆城縣水泊梁山。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行不定時工作制。乙方應根據(jù)甲方的工作任務安排,靈活調整工作時間,確保各項工作任務能夠按時完成。但乙方平均每周工作時間不得超過國家規(guī)定的40小時。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。在甲方業(yè)務繁忙期間,乙方應根據(jù)工作需要合理安排休假時間,不得影響甲方的正常工作秩序。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬:甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績,向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[X]貫銅錢,工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇:甲方為乙方提供免費的食宿,食宿標準按照梁山聚義有限公司的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納人身意外傷害保險,以保障乙方在工作期間的人身安全。保險費用由甲方承擔。乙方在工作期間,因工作需要產(chǎn)生的交通費用、通訊費用等,按照甲方的相關規(guī)定給予報銷。乙方享有公司組織的定期體檢、職業(yè)培訓等福利。培訓內(nèi)容包括軍事技能培訓、文化知識培訓等,旨在提升乙方的綜合素質和工作能力。五、雙方權利和義務(一)甲方權利和義務1.權利:有權根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要,合理調整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價,根據(jù)考核結果決定乙方的工資調整、晉升、獎勵或處罰等。有權要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司的商業(yè)秘密和機密信息。2.義務:按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方繳納相關社會保險和住房公積金(鑒于當時實際情況,可約定以其他合理方式保障乙方權益)。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓,幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。(二)乙方權利和義務1.權利:有權要求甲方按照本協(xié)議約定,按時足額支付勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議,參與公司的民主管理。2.義務:遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責,按時完成工作任務,確保工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質,積極參加甲方組織的培訓和學習活動。六、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用這些機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后,乙方仍應對甲方的機密信息承擔保密義務,但甲方書面同意乙方不再承擔保密義務的除外。3.若乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金[X]貫銅錢,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的,甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、競業(yè)限制條款1.乙方在與甲方解除或終止勞動關系后的[X]年內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi),按照每月[X]貫銅錢的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖槊吭碌腫具體日期],通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業(yè)限制條款,應向甲方支付違約金[X]貫銅錢,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時,乙方應立即停止違約行為,消除因違約行為給甲方造成的不良影響。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的,甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、培訓條款1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要,為乙方提供必要的培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于軍事技能培訓、文化知識培訓、管理能力培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,認真學習培訓內(nèi)容,努力提升自身的業(yè)務能力和綜合素質。培訓期間,乙方應遵守培訓紀律,不得無故缺席或早退。3.若乙方參加由甲方出資的專業(yè)技術培訓,雙方可另行簽訂培訓協(xié)議,約定培訓費用的支付、服務期、違約責任等事項。培訓協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。九、勞動合同的簽訂1.本就業(yè)協(xié)議簽訂后,雙方應在[具體期限]內(nèi)簽訂正式的勞動合同。勞動合同的內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,包括但不限于勞動期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等條款。2.若雙方未能在規(guī)定期限內(nèi)簽訂正式勞動合同,且無法協(xié)商一致解決的,任何一方有權解除本就業(yè)協(xié)議,并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。十、協(xié)議的解除和終止(一)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付勞動報酬或提供福利待遇等,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及經(jīng)濟補償。4.在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本協(xié)議。試用期滿后,乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。但乙方的解除通知應符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,否則乙方應承擔相應的違約責任。(二)協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽勞動合同的,本協(xié)議自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本協(xié)議終止。3.甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的,本協(xié)議終止。4.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。十一、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠金額的[X]%作為違約金,并補足拖欠的款項。給乙方造成損失的,還應賠償乙方的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,如擅自離職、泄露甲方機密信息、違反競業(yè)限制條款等,應按照本協(xié)議的相關約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的,甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔因違約行為給對方造成的其他直接和間接損失。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論