解約協議和離職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[勞動合同名稱]（合同編號：____），現經雙方友好協商，就解除該勞動合同事宜達成如下協議：一、合同解除原因雙方一致同意，基于[具體解約原因]，于本協議簽訂之日起解除雙方簽訂的上述勞動合同。二、權利義務甲方權利義務1.甲方應按照法律法規及勞動合同約定，向乙方支付截至本協議簽訂之日的工資、獎金、補貼等勞動報酬共計人民幣____元（大寫____元整），此款項應于本協議生效后____個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶。2.甲方應為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續等，并確保在____個工作日內完成。3.甲方應按照法律法規規定，在乙方辦理完工作交接手續后，向乙方支付經濟補償共計人民幣____元（大寫____元整），此款項應于本協議生效后____個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶。經濟補償的計算依據為《中華人民共和國勞動合同法》第[具體法條]條規定："經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。"經核算，乙方在甲方工作年限為[具體年限]，月平均工資為[具體金額]元，故甲方應支付的經濟補償為[具體金額]元。4.甲方應在解除勞動合同后，妥善保存與乙方相關的檔案材料，包括但不限于勞動合同、工資發放記錄、考勤記錄等，保存期限按照法律法規規定執行。5.甲方應遵守法律法規規定，在解除勞動合同后，不得向乙方收取任何費用或扣押乙方的證件、財物等。乙方權利義務1.乙方應按照甲方要求，在本協議簽訂之日起____個工作日內辦理工作交接手續，交接內容包括但不限于工作文件、工作資料、辦公設備等，并向甲方指定人員提交工作交接清單。2.乙方應保證其向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。3.乙方應在辦理完工作交接手續后，向甲方出具離職證明，證明內容應包括乙方在甲方的工作崗位、工作年限、離職時間等信息。4.乙方應遵守法律法規規定，在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務活動，競業限制期限為自本協議生效之日起____年，競業限制經濟補償標準為每月人民幣____元（大寫____元整），此款項應于本協議生效后____個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。競業限制的具體規定按照《中華人民共和國民法典》第[具體法條]條規定執行："當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制和經濟補償，當事人解除勞動合同時，除另有約定外，用人單位要求勞動者履行競業限制義務，或者勞動者履行了競業限制義務后要求用人單位支付經濟補償的，人民法院應予支持。"5.乙方應在本協議生效后____個工作日內，協助甲方辦理社會保險減員手續，并提供必要的協助和配合。三、違約條款1.若甲方未按照本協議約定按時支付工資、經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如逾期超過____日，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照甲方遭受損失金額的____%向甲方支付違約金。如因乙方未及時辦理工作交接手續導致甲方遭受重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反競業限制約定，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。四、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日離職協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[勞動合同名稱]（合同編號：____），現經雙方友好協商，就乙方離職事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職。二、權利義務甲方權利義務1.甲方應按照法律法規及勞動合同約定，向乙方支付截至本協議簽訂之日的工資、獎金、補貼等勞動報酬共計人民幣____元（大寫____元整），此款項應于本協議生效后____個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶。2.甲方應為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續等，并確保在____個工作日內完成。3.甲方應按照法律法規規定，在乙方辦理完工作交接手續后，向乙方支付經濟補償共計人民幣____元（大寫____元整），此款項應于本協議生效后____個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶。經濟補償的計算依據為《中華人民共和國勞動合同法》第[具體法條]條規定："經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。"經核算，乙方在甲方工作年限為[具體年限]，月平均工資為[具體金額]元，故甲方應支付的經濟補償為[具體金額]元。4.甲方應在解除勞動合同后，妥善保存與乙方相關的檔案材料，包括但不限于勞動合同、工資發放記錄、考勤記錄等，保存期限按照法律法規規定執行。5.甲方應遵守法律法規規定，在解除勞動合同后，不得向乙方收取任何費用或扣押乙方的證件、財物等。乙方權利義務1.乙方應按照甲方要求，在本協議簽訂之日起____個工作日內辦理工作交接手續，交接內容包括但不限于工作文件、工作資料、辦公設備等，并向甲方指定人員提交工作交接清單。2.乙方應保證其向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。3.乙方應在辦理完工作交接手續后，向甲方出具離職證明，證明內容應包括乙方在甲方的工作崗位、工作年限、離職時間等信息。4.乙方應遵守法律法規規定，在離職后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務活動，競業限制期限為自本協議生效之日起____年，競業限制經濟補償標準為每月人民幣____元（大寫____元整），此款項應于本協議生效后____個工作日內支付至乙方指定銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。競業限制的具體規定按照《中華人民共和國民法典》第[具體法條]條規定執行："當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制和經濟補償，當事人解除勞動合同時，除另有約定外，用人單位要求勞動者履行競業限制義務，或者勞動者履行了競業限制義務后要求用人單位支付經濟補償的，人民法院應予支持。"5.乙方應在本協議生效后____個工作日內，協助甲方辦理社會保險減員手續，并提供必要的協助和配合。三、違約條款1.若甲方未按照本協議約定按時支付工資、經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如逾期超過____日，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照甲方遭受損失金額的____%向甲方支付違約金。如因乙方未及時辦理工作交接手續導致甲方遭受重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反競業限制約定，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。四、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡