繼承父母小作坊協議書?甲方：[甲方姓名]，性別[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號]，住址：[甲方住址]，聯系電話：[甲方電話]。乙方：[乙方姓名]，性別[乙方性別]，身份證號碼：[乙方身份證號]，住址：[乙方住址]，聯系電話：[乙方電話]。鑒于甲方、乙方系父母子女關系，父母生前經營[小作坊名稱]小作坊（以下簡稱"該小作坊"），主要從事[小作坊經營范圍詳細描述]。現父母均已去世，甲乙雙方經友好協商，就繼承父母小作坊相關事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.小作坊資產房產：位于[小作坊房產地址]，建筑面積為[X]平方米的房屋，該房屋所有權證號為[房產證號]，用途為[房屋用途]。設備設施：包括但不限于[列舉主要設備名稱及型號，如車床、銑床、注塑機等，并簡要描述其狀況]等生產設備，以及[辦公設備名稱，如電腦、打印機等]辦公設備。原材料及庫存商品：現存于小作坊內的各類原材料，如[原材料名稱及規格，如鋼材、木材等]，以及庫存商品，如[商品名稱及型號，如成品家具、塑料制品等]。商標及知識產權：小作坊持有的[商標名稱]商標，注冊號為[商標注冊號]，以及與小作坊生產經營相關的專利、技術秘密等知識產權。2.小作坊業務客戶資源：小作坊目前擁有的客戶群體信息，包括但不限于客戶名稱、聯系方式、交易記錄等。業務渠道：小作坊開展業務所依賴的銷售渠道、合作關系等，如與[主要合作商名稱]建立的長期合作關系，合作方式為[合作方式詳細說明]。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定繼承父母小作坊的相應份額資產及權益。對小作坊的經營管理有知情權，有權了解小作坊的財務狀況、業務進展等情況。2.義務協助乙方共同管理小作坊，提供必要的經營支持與幫助。按照本協議約定承擔小作坊的相關債務及責任。不得擅自處分小作坊的資產，如需轉讓、抵押等，應經乙方書面同意。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定繼承父母小作坊的相應份額資產及權益。在符合法律及本協議規定的情況下，獨立開展小作坊的經營活動，決策經營管理事務。2.義務負責小作坊的日常經營管理，保障小作坊的正常運營，提高經濟效益。定期向甲方通報小作坊的經營狀況、財務狀況等信息，接受甲方的監督。按照本協議約定承擔小作坊的相關債務及責任。保護小作坊的資產安全，合理使用小作坊的資產，不得惡意損壞或浪費。三、繼承份額及方式1.經甲乙雙方協商一致，確定甲方繼承父母小作坊[X]%的份額，乙方繼承父母小作坊[X]%的份額。2.繼承方式為共同繼承，甲乙雙方共同享有小作坊的資產權益，并按照各自繼承份額承擔相應的義務和責任。四、財產分割與交接1.財產分割房產：按照雙方繼承份額進行分割，具體分割方式為[詳細說明房產分割方式，如一方取得房屋所有權，另一方獲得相應的貨幣補償等]。設備設施：根據設備設施的使用情況及雙方經營需求，協商確定各自繼承的設備設施清單。對于難以分割的設備設施，可采取共同使用、輪流使用或協商作價補償等方式處理。原材料及庫存商品：按照雙方繼承份額進行分配，由雙方自行負責清理、處置各自繼承的部分。如一方需要另一方協助處理其繼承份額內的原材料或庫存商品，應協商支付相應的協助費用。商標及知識產權：雙方共同享有商標及知識產權，任何一方如需使用該商標或知識產權開展經營活動，應按照一定的比例向另一方支付使用費用。具體費用標準及支付方式另行協商確定。2.交接手續雙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，完成小作坊資產的交接工作。交接時，應制作詳細的資產清單，雙方簽字確認。對于房產，應辦理相關的產權變更登記手續，費用由雙方按照各自繼承份額分擔。設備設施的交接應包括設備的交付、調試、使用說明等內容，確保設備能夠正常運行。原材料及庫存商品的交接應明確數量、規格、質量等信息，雙方應對交接的物品進行盤點核實。五、債務承擔1.父母生前經營小作坊期間所產生的債務，包括但不限于貨款、借款、租金、稅費等，由甲乙雙方按照各自繼承份額承擔。2.如因小作坊債務問題引發糾紛或訴訟，甲乙雙方應共同應對，所需費用按照各自繼承份額分擔。如一方因承擔債務而遭受損失，另一方應按照繼承份額給予相應的補償。3.在債務承擔過程中，雙方應及時溝通協商，確保債務的妥善處理，避免給小作坊及雙方造成不必要的損失。六、經營管理1.決策機制對于小作坊的重大經營決策，如擴大生產規模、引進新設備、變更經營范圍、簽訂重大合同等，需經甲乙雙方協商一致，并形成書面決議。日常經營管理決策由負責經營管理的一方（即乙方）作出，但涉及到重大財務支出、資產處置等事項時，應提前告知另一方，并聽取其意見。2.財務管理小作坊應建立獨立的財務賬目，由專人負責財務管理。財務人員應定期向甲乙雙方提供財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，以便雙方了解小作坊的財務狀況。財務支出應遵循合理、合法、透明的原則，重大財務支出需經甲乙雙方共同簽字確認。3.人員管理小作坊的員工招聘、辭退、薪酬福利等事項，由負責經營管理的一方根據小作坊的實際情況進行決策，但應確保符合法律法規及勞動政策的要求。雙方應共同關注員工的權益保障，營造良好的工作環境，促進小作坊的穩定發展。七、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配小作坊在每個會計年度結束后，按照凈利潤的[X]%作為經營管理獎勵，分配給負責經營管理的一方（即乙方），以激勵其積極經營。剩余凈利潤按照甲乙雙方的繼承份額進行分配，具體分配時間為每年的[利潤分配時間]。2.虧損分擔如小作坊經營出現虧損，甲乙雙方按照各自繼承份額分擔虧損金額。在虧損期間，雙方應共同協商采取措施，降低成本，提高效益，盡快扭轉虧損局面。八、違約責任1.若一方違反本協議約定，擅自處分小作坊資產、泄露小作坊商業秘密、不履行經營管理義務或其他違反本協議條款的行為，應向另一方支付違約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如一方未按照本協議約定承擔債務或費用，應按照未承擔金額的[X]%向另一方支付違約金，并及時清償債務或費用。逾期支付的，應按照每日[X]%的標準支付逾期違約金。3.因一方違約導致本協議無法繼續履行或給小作坊造成重大損失的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協