經(jīng)濟(jì)法(第五版)教案 第三章 合伙企業(yè)法律制度教案2_第1頁(yè)
經(jīng)濟(jì)法(第五版)教案 第三章 合伙企業(yè)法律制度教案2_第2頁(yè)
經(jīng)濟(jì)法(第五版)教案 第三章 合伙企業(yè)法律制度教案2_第3頁(yè)
經(jīng)濟(jì)法(第五版)教案 第三章 合伙企業(yè)法律制度教案2_第4頁(yè)
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《經(jīng)濟(jì)法》課程單元教學(xué)設(shè)計(jì)方案教師:序號(hào):授課時(shí)間授課班級(jí)上課地點(diǎn)教學(xué)單元名稱第三章合伙企業(yè)法律制度第一節(jié)合伙企業(yè)法律制度概述第二節(jié)普通合伙企業(yè)(二)課時(shí)數(shù)2教學(xué)目標(biāo)通過(guò)教學(xué),要求學(xué)生明確普通合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行,掌握合伙企業(yè)的對(duì)外代表權(quán)、入伙和退伙等內(nèi)容。教學(xué)重點(diǎn)普通合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行教學(xué)難點(diǎn)1.對(duì)外代表權(quán);2.退伙學(xué)情分析示例:教學(xué)對(duì)象為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)普專層次學(xué)生,基礎(chǔ)較好,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。經(jīng)過(guò)第一學(xué)年的學(xué)習(xí),學(xué)生具備了一定的專業(yè)知識(shí)和技能,但在經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)方面有待進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和積累,在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)解決工作和生活中實(shí)際問(wèn)題的能力方面有待于進(jìn)一步訓(xùn)練和加強(qiáng),在綜合素養(yǎng)方面也待于進(jìn)一步提升。教學(xué)環(huán)境多媒體教室教學(xué)方法講授、討論、啟發(fā)、案例教學(xué)法時(shí)間安排教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)導(dǎo)入課程5分鐘,講授70分鐘(其中,普通合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行25分鐘,合伙企業(yè)的對(duì)外代表權(quán)20分鐘,入伙和退伙25分鐘),課堂答疑10分鐘,小結(jié)5分鐘。復(fù)習(xí)提問(wèn),導(dǎo)入新課:講授新課:五、普通合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行,是指合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系中事務(wù)處理的活動(dòng)。合伙企業(yè)不設(shè)立專門的權(quán)力機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),只能賦予每個(gè)合伙人對(duì)合伙企業(yè)事務(wù)管理的平等權(quán)利。每個(gè)合伙人都有權(quán)參與合伙企業(yè)事務(wù)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。(一)合伙企業(yè)事務(wù)的決議規(guī)則1.一般事項(xiàng)的表決(多數(shù)決)合伙人對(duì)合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議,按照合伙協(xié)議約定的表決辦法辦理。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,實(shí)行合伙人1人1票并經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)通過(guò)的表決辦法。2.重大事項(xiàng)的表決(全票決)除合伙協(xié)議另有約定外,合伙企業(yè)的下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意:(1)改變合伙企業(yè)的名稱;(2)改變合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn);(3)處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn);(4)轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;(5)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;(6)聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員。合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行方式1.共同執(zhí)行合伙人對(duì)執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。這就意味著,原則上每個(gè)普通合伙人均可執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。2.部分合伙人執(zhí)行按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定,可以委托一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人對(duì)外代表合伙企業(yè),執(zhí)行合伙事務(wù),其他合伙人不再執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。作為合伙人的法人、其他組織執(zhí)行合伙事務(wù)的,由其委派的代表執(zhí)行。(三)合伙企業(yè)事務(wù)的監(jiān)督不執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。由一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的,執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當(dāng)定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,有權(quán)查閱合伙企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料。(四)合伙人行為的限制合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。(五)利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)1.利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)順序普通合伙企業(yè)利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)順序如下:①約定優(yōu)先。合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān),按照合伙協(xié)議的約定辦理;②協(xié)商確定。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的,由合伙人協(xié)商決定;③實(shí)繳比例。協(xié)商不成的,由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān);④平均。無(wú)法確定出資比例的,由合伙人平均分配、分擔(dān)。2.禁止規(guī)定合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。如果有此類約定的,該約定無(wú)效。因?yàn)檫@種將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損的行為,其實(shí)質(zhì)是吞并其他合伙人的合法利益。這種行為在古羅馬法被稱為“獅子合伙”。練一練韓某與路某各出資5萬(wàn)元設(shè)立了甲面條廠(普通合伙企業(yè)),其經(jīng)營(yíng)狀況相當(dāng)好。路某見(jiàn)有錢可賺,遂又與劉某各出資15萬(wàn)元設(shè)立了乙面條廠(普通合伙企業(yè))。由于乙面條廠的規(guī)模大,并且是流水線生產(chǎn),成本更低,因此不久就占據(jù)了當(dāng)?shù)卮蟛糠值氖袌?chǎng)份額,導(dǎo)致甲面條廠幾乎處于停產(chǎn)狀態(tài),給韓某造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。而路某卻從乙面條廠獲得了豐厚的利潤(rùn)。【思考】你認(rèn)為路某的做法合法嗎?并請(qǐng)說(shuō)明理由。六、普通合伙企業(yè)的對(duì)外代表權(quán)及債務(wù)清償(一)對(duì)外代表權(quán)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人,對(duì)外代表合伙企業(yè)。可以取得合伙企業(yè)對(duì)外代表權(quán)的合伙人,主要有以下3種情況。(1)由全體合伙人共同執(zhí)行合伙事務(wù)的,全體合伙人都有權(quán)對(duì)外代表合伙企業(yè),即全體合伙人都取得了合伙企業(yè)的對(duì)外代表權(quán)。(2)由部分合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的,只有受委托執(zhí)行合伙事務(wù)的那一部分合伙人有權(quán)對(duì)外代表合伙企業(yè),而不參加執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人則不具有對(duì)外代表合伙企業(yè)的權(quán)利。(3)由于特別授權(quán)在單項(xiàng)合伙事務(wù)上有執(zhí)行權(quán)的合伙人,依照授權(quán)范圍可以對(duì)外代表合伙企業(yè)。執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人,在取得對(duì)外代表權(quán)后,可以以合伙企業(yè)的名義進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),在其授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施法律行為。這種行為對(duì)合伙企業(yè)有法律效力,由此而產(chǎn)生的收益應(yīng)當(dāng)歸合伙企業(yè)所有,成為合伙財(cái)產(chǎn)的來(lái)源;由此帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),也應(yīng)當(dāng)由合伙人承擔(dān),構(gòu)成合伙企業(yè)的債務(wù)。合伙企業(yè)對(duì)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)以及對(duì)外代表合伙企業(yè)權(quán)利的限制,不得對(duì)抗善意第三人。債務(wù)清償合伙企業(yè)對(duì)其債務(wù),應(yīng)當(dāng)先以其全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的,合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。合伙人由于承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,清償數(shù)額超過(guò)其虧損分擔(dān)比例的,有權(quán)向其他合伙人追償。七、普通合伙企業(yè)的入伙與退伙(一)入伙入伙是指在合伙企業(yè)存續(xù)期間,合伙人以外的第三人加入合伙企業(yè)并取得合伙人資格的行為。1.入伙條件新合伙人入伙,除合伙協(xié)議另有約定外,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意,并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議。訂立入伙協(xié)議時(shí),原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人如實(shí)告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。2.入伙的法律后果新合伙人入伙后,即取得合伙人的資格。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任。入伙協(xié)議另有約定的,從其約定。新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。(二)退伙退伙是指在合伙企業(yè)存續(xù)期間,合伙人退出合伙企業(yè),與其他合伙人脫離關(guān)系,從而喪失合伙人資格的行為。1.自愿退伙自愿退伙,是指合伙人基于自愿的意思表示而退伙,一般需要正當(dāng)理由。自愿退伙又可以分為在合伙協(xié)議中“約定合伙期限”和“未約定合伙限”兩種情形。約定合伙期限的情形。合伙協(xié)議約定合伙期限的,在合伙企業(yè)存續(xù)期間,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);②經(jīng)全體合伙人一致同意;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由;④其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。(2)未約定合伙限的情形。合伙協(xié)議未約定合伙期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人。擅自退伙的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。2.法定退伙法定退伙指直接根據(jù)法律的規(guī)定而退伙。法定退伙又可分為當(dāng)然退伙和除名退伙。(1)當(dāng)然退伙。是指發(fā)生了某種客觀情況而導(dǎo)致的退伙。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙:①作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;②個(gè)人喪失償債能力;③作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷,或者被宣告破產(chǎn);④法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格;⑤合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。退伙事由實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。(2)除名退伙。也稱開(kāi)除退伙,是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下,由其他合伙人決議將該合伙人除名。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:①未履行出資義務(wù);②因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失;③執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;④發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的,可以自接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。3.合伙人退伙后責(zé)任的承擔(dān)合伙人退伙后并不能解除對(duì)于合伙企業(yè)既往債務(wù)的連帶責(zé)任,也就是說(shuō),退伙人對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。素養(yǎng)提升合伙企業(yè)如何保持合伙人之間的互信關(guān)系?合伙企業(yè)的成功與否,往往取決于合伙人之間是否能夠維護(hù)穩(wěn)定且充滿信任的關(guān)系。信任,作為合作的基石,對(duì)于決策的迅速以及企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都至關(guān)重要。然而,信任的建立與維護(hù)并非易事,它要求合伙人在合作的各個(gè)方面展現(xiàn)出透明、公正、誠(chéng)實(shí)和尊重的態(tài)度。首先,構(gòu)建互信的基礎(chǔ)在于制定一份詳盡而明確的合伙協(xié)議。其次,維護(hù)互信關(guān)系的關(guān)鍵在于建立有效且透明的溝通機(jī)制

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