試用期辭職報告簡短試用期辭職報告簡短「篇一」尊敬的領導：您好！我是公司xx部的試用期員工，我叫xxx。我在公司工作的時間還沒有三個月，我還是個試用期的員工，但是因為各方面的原因，我覺得我不太能適應公司的工作，我思考再三，還是決定提出辭職，希望領導能夠同意我的請辭。我現在只是試用期的員工，在公司的時間也沒有很長，工作的內容也是前期的工作，也是對工作還在摸索的過程中，深層次的東西我也還沒有正式的上手。按道理來說，應該是比較輕松的，只要自己認真學習，一步一個腳印來完成自己的本職工作，我想著順利的度過試用期，成為正式的員工是沒有問題的。但是我工作了一兩個月之后，就有種越來越力不從心的感覺，也才兩個月的時間里，我好像已經對這份工作喪失了熱情，我好像已經不能適應這份工作了，我連試用期都度過不了。我知道我的這個請求在領導看來是很匪夷所思了，因為當初是我自己應聘的這個崗位，應聘的時候也是說的很好聽，會努力的做好自己的工作，不會讓領導失望，現在卻在試用期還沒有結束的時候就萌生退意，是我個人的問題，我很抱歉，但是我也不想浪費我的時間以及公司的時間，所以還是提出了辭職的要求，希望領導能夠理解和同意吧。在公司的時間雖然不長，也在這期間學習到了很多的東西，之前沒有工作的自己只是個會口頭說理論知識的人，工作了一段時間后，才學會實際的動手能力，更是學習到要理論和實踐有效的結合在一起才能更好的提高工作效率，能夠更好的做好自己的本職工作。同時也是要感謝公司的其他同事，在我剛進來的時候，能夠不遺余力的幫助我，在工作實踐方面，能夠指導我；在我不懂的時候，耐心的教我；在我犯錯誤的時候，及時的指正我。我從中學會了很多很多實踐的知識和能力。我很感激公司的同事，也很慶幸能夠來到這家公司。我對我自己沒有能堅持下去也感到挺慚愧的，我也相信公司會有一個更優秀的人來頂替我的工作，而我也要好好想想，自己到底想要做什么，一旦決定了，我也會堅持下去的。關于自己手頭的工作，我會整理好直接交給部門的主管，處理好了之后我再離開。最后祝福公司能夠更上一層樓。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日試用期辭職報告簡短「篇二」尊敬的領導：您好！我是營業員xxx，我剛來超市工作不到兩個月，還是在試用期，但是我覺得自己堅持不下來，所以向您申請辭職，望能批準。進入超市一個多月來，因為是剛接觸營業員的工作，所以我有很多要去學的，因此在試用期里，我不僅要進入工作，還要抽出時間去學習關于營業員的相關工作，這對于剛來的我來說，真的是很吃力的。雖然是個試用工，但是我在經過短暫的培訓后，就跟正式工一樣工作了。這樣的話，我多少都會有些力使不上去。我們營業員的工作就是要負責為顧客介紹超市里要促銷的商品，尤其是超市新進的貨品，是一定要營業員把新商品銷售出去，引導顧客去買它，為超市的商品找好買家，才能賺錢。我對于這種要去推銷的工作，是真的很不在行，但是如果這個不做，我也不知道自己在超市里能做什么。雖說我也要負責商品的退換，但是這種也不常見，所以我在超市里面，基本上是煩躁的。我看著其他的營業員熟練的介紹產品，把產品賣出去，可是到我就很難，我知道是自己不懂得營業技巧，但是在這試用期內，我也很難去學好，而且我還是個不怎么會說話的，溝通能力不是很好。但是我在超市的工作又是跟其他的營業員是一樣的，偷懶的話工資就更加低了。后來我越想我越覺得自己不適合這工作，感覺自己沒有可用的地方。因此，我這幾天下班之后，有好好的思考一番，最后我決定向您辭職。因為我在這工作中，沒有感受到自己的用處，來到超市一個多月，我竟然還沒有賣出去一件商品，這讓我很沮喪。我想領導您肯定是可以理解我的，我個人也是不想讓自己給超市帶去麻煩。我是去工作的，但是在工作上卻沒有成績，我覺得很不好，所以只能遺憾去辭職了，希望領導可以找到更好的營業員來做這工作，望您批準。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日試用期辭職報告簡短「篇三」尊敬的領導：您好！來到公司才一個月，還在試用期內，試用期一共是三個月，但是我恐怕不能做完三個月了。在這一個月的工作做下來，我就發現自己應該是不適合此工作的，在這銷售崗位上真的很難做出成績來。故此辭職，愿您能諒解。試用期一個月來，這份銷售工作給我的感受就是很難受，大概是因為我不是這個專業的，出于自己的不喜歡，所以在試做之后，發現自己做不來了。我確實在銷售方面是一個沒有天賦的人，一個月下來，我沒有銷售出一個產品。其他人都陸陸續續有自己的一些客戶了，雖然很少，但是也比我這個一個都沒有的人強吧。如果我再做下去，我覺得自己也不會有好的結果出來。既然這樣，那我還不如換份適合自己的工作做來得好。我嘴皮子薄，面對客戶就沒有辦法說話了，還很容易緊張，當初我都不知道自己哪里來的勇氣應聘這份工作。現在做了一個月，被打擊到了，看著自己的業績少的那么可憐，真的是很不好受。短短一月，我就覺得很難熬，覺得自己后面是做不了的。當然決定辭職，我也不是隨便做的選擇，也是考慮自身很多的原因，我才下定的這決定，所以很希望領導能諒解我當前的心情。我覺得一個人要是在自己的崗位上做不出很好的成績，堅持下去也沒有意義，而且帶著不好的狀態工作，對工作也是不負責的，更加做不好工作。深以為自己的能力配不上這份工作，也沒有銷售能力，銷售時候都沒有辦法介紹好產品，這真的是很差了。但是我依舊感謝一個月來公司的照顧，對我進行的培訓，感謝栽培，是我太差了，實在勝任不了這工作，只能退下來。我相信您之后招的人一定會比我強，我本來學的也不是這專業，對于我這種不擅長打交道的人來說，做銷售是比較痛苦的事情。愿您看完了解我的辭職原因后，能夠盡早的批準我辭職，我希望自己可以早日離職，也是不想給大家添不必要的麻煩，更是不希望自己平白的浪費了時間。在此感謝近些日子來對我的關照，我心中對此很感謝，愿公司的銷售越做越好，也希望您的事業順利，愿大家工作開心，能夠取得好的銷售成績。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日試用期辭職報告簡短「篇四」xxx領導：我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在貴公司工作將近一年，作為一個初入社會的我來說，獲益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力，為自己的未來添磚加瓦；并且學習到了為人處世的基本原則是要有責任心和職業精神，使我對拼搏和奮斗有了新的認識，為了進一步的充實自己和了解這個為之奮斗的社會，我需要新的挑戰。我想不同的工種應該可以給我這樣的感覺，所以在此我提出了辭職的請求，希望能得到公司領導的理解和認同。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日試用期辭職報告簡短「篇五」尊敬的領導：您好！很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職，雖然我沒有機會成為正式職工，但我依然感謝這x個月來您的悉心照顧和指導。來到這里兩個月了，我覺得這里就像一個團結的大家庭，同事們相處融洽，領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲，痛苦、成功、失敗，最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。在這兩個月的工作中，雖然我確實學習到了很多東西，然而，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考，思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入，一段時間之后，我發現自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想，作為一個羽翼未豐的年輕人，我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地，進展才華，所以，我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。說真的，我很榮幸能在xx這么大的企業里兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的溫暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。雖然，離開這里，離開這些同甘共苦過的同事，我確實很舍不得，但是沒有舍怎會有得，我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷，尊重我的決定。最后，祝愿公司生意蒸蒸日上！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日試用期辭職報告簡短「篇六」員工在試用期的個人去留通常是不受單位限制的，如果員工對所在的單位不滿意，可以提出辭職，但是必須要寫試用期辭職報告。員工的試用期辭職報告遞交給有關部門之后，規定期限內，單位要注意查收，必須及時受理。按照國家的法律規定，員工在試用期間有權辭職，用人單位不得私自扣留，或者拖欠工資，而員工則必須提前3個工作日遞交有關資料，員工在試用期辭職是不必征得用人單位的同意，只需按規定書寫試用期辭職報告即可。一般來說，員工在試用期的工作相對來說是比較獨立的，不會有太多的連貫性較大或者需要長期的鍛煉才能熟練的工作，這樣，員工在離職的時候就不會有太多沒有做完或需要完善的工作。試用期內員工辭職不需要承擔培訓費書寫試用期辭職報告的時候，不需要長篇大論的介紹自己的個人情況以及辭職原因，只需簡單表達自己的能力無法繼續公司的工作，或者是無法適應公司的管理方法，這些都是公司可允許的正常情況。不要因為剛入職就辭職而有必要對公司將進行一個詳細的交代，這種情況在公司內部時有發生，每天都會有不同的人因為各種原因辭職，在寫辭職原因的時候盡量將責任歸咎于個人身上，一來體現了自己良好的素質和修養，二來不至于和公司發生正面的沖突。試用期離職還有工資拿嗎有些員工可能會有這樣的想法，覺得即將離開公司，就可以在試用期辭職報告上大肆的宣揚公司的各種不合理的規章制度，以及