甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股東新增股權(quán)激勵計(jì)劃協(xié)議范本甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計(jì)劃描述1.激勵股權(quán)類型與比例激勵股權(quán)類型為______，激勵比例為______（詳細(xì)說明如股權(quán)份額、期權(quán)數(shù)量等）。激勵股權(quán)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方公司章程的規(guī)定。2.激勵條件（1）在激勵計(jì)劃實(shí)施期間，乙方在公司擔(dān)任重要職務(wù)或擔(dān)任關(guān)鍵崗位；（2）乙方對公司業(yè)績有顯著貢獻(xiàn)；乙方保證在激勵計(jì)劃實(shí)施期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予乙方的激勵股權(quán)數(shù)量為______（單位）。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權(quán)激勵價格激勵股權(quán)的授予價格為______元/（單位）。本合同股權(quán)激勵總價預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)價格結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵時間與方式1.股權(quán)激勵時間乙方獲得激勵股權(quán)的時間為______（具體時間）。乙方獲得激勵股權(quán)后，需在______年內(nèi)（具體時長）完成股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施。2.股權(quán)激勵方式（1）直接轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（2）授予期權(quán)；（3）其他合法方式。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止（1）激勵計(jì)劃實(shí)施完畢；（2）乙方離職或因其他原因不再擔(dān)任公司職務(wù)；（3）本協(xié)議約定的其他終止情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方表現(xiàn)，調(diào)整激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容和條款。有權(quán)監(jiān)督乙方在激勵計(jì)劃實(shí)施期間的職責(zé)履行情況。義務(wù)：向乙方提供激勵計(jì)劃的相關(guān)信息，確保乙方了解激勵計(jì)劃的具體內(nèi)容和要求。按照激勵計(jì)劃的規(guī)定，及時、足額地授予乙方激勵股權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照激勵計(jì)劃的規(guī)定，及時、足額地行權(quán)購買激勵股權(quán)。有權(quán)要求甲方按照激勵計(jì)劃的規(guī)定，妥善處理激勵股權(quán)的變更和轉(zhuǎn)讓事宜。義務(wù)：遵守公司章程和激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。六、股權(quán)激勵計(jì)劃的變更與終止1.激勵計(jì)劃變更在激勵計(jì)劃實(shí)施過程中，如遇特殊情況需要變更激勵計(jì)劃，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.激勵計(jì)劃終止（1）乙方離職或因其他原因不再擔(dān)任公司職務(wù)；（2）激勵計(jì)劃約定的終止條件成立；（3）本協(xié)議約定的其他終止情形。七、股權(quán)激勵計(jì)劃的行權(quán)與解禁1.行權(quán)乙方在激勵計(jì)劃規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)，有權(quán)按照約定的行權(quán)價格購買激勵股權(quán)。乙方行權(quán)后，應(yīng)按照公司章程和激勵計(jì)劃的規(guī)定，及時辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。2.解禁激勵股權(quán)在解禁期內(nèi)，乙方可以按照公司章程和激勵計(jì)劃的規(guī)定，轉(zhuǎn)讓或處置其持有的激勵股權(quán)。八、爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、股權(quán)激勵計(jì)劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵計(jì)劃的組成部分，具有與本激勵計(jì)劃同等的法律效力。2.解除除本激勵計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本激勵計(jì)劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行激勵計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵計(jì)劃的履行問題，如變更激勵計(jì)劃內(nèi)容或解除激勵計(jì)劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵計(jì)劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在激勵計(jì)劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵計(jì)劃細(xì)節(jié)、行權(quán)價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵計(jì)劃簽訂之日起至激勵計(jì)劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、激勵計(jì)劃的生效與有效期1.生效本激勵計(jì)劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵計(jì)劃有效期自生效之日起至乙方行權(quán)完畢或激勵計(jì)劃約定的終止條件成立之日止。甲方代表（簽字）：______簽