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文檔簡介
附件2-1
黨建工作考核指標體系
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
班子協作
(30分)
民主集中制
黨建思想
領導班子建設
工作(30分)
(25%)
(100分)
民主管理
(40分)
一線指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
基層黨組織建殳
(30分)
黨建思想
組織工作
工作
(25%)
(10)分)
黨員作用發揮
(40分)
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
(接上)
發展黨員工作
組織工作
(30分)
(25%)
黨他思想
工作
(100分)
黨風廉政黨風廉政建設近任
建設制
(25%)(20分)
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支鼻材料歸類備查)自評分備注
中心組、教職
工學習
(30分)
黨建思想
思想宣傳丁作
工作
(25%)
(100分)新聞信息宣傳
(40分)
網站建設
(30分)
本項總分領導班子建設x25%+組織工作K25%+黨風廉政建設x25%+思想宣傳工作x25%=
附件2-2
教學與評估認證工作績效考核指標體系
一級二級三級
自評情況簡要說明(支抻材料歸類備查)自評分備注
指標指標指標
人才培養方案
(25分)
教學與評
教學管
估認證工教研活動
理狀況
作(10分)
(10%)
(H0分)
學籍管理
(5分)
級
-
三級
標二級
備注
分
自評
)
類備查
材料歸
(支撐
說明
簡要
情況
指自評
指標
指標
管理
考務
分)
(20
評
教學與
)
(接上
理
課務管
教學管
工
估認證
分)
(20
作
理狀況
分)
(100
)
(10%
任務
管理
教學
況
完成情
分)
(20
一級一級三級
自評情況簡要說明(支摔材料歸類備查)自評分備注
指標指標指標
專業建設
(50分)
教學與評專業與
儕認證工課程建
作
設
口00分)
(10%)
課程建設
(50分)
一級一級三級
自評情況簡要說明(支摔材料歸類備查)自評分備注
指標指標指標
教學:
建設
(50分)
教學質量
教學與評
工程建設
估認證工
與教學獎
作
勵
“00分)
(40%)
教學獎勵
(50分)
一級一級三級
自評情況簡要說明(支摔材料歸類備查)自評分備注
指標指標指標
實習、見習指
導
(20分)
教學與評
實踐
儕認證工
作教學
(100分)(10%)
實習、見習基
地建設
(20分)
一級一級三級
自評情況簡要說明(支摔材料歸類備查)自評分備注
指標指標指標
大創項目
(30分)
教學與評(接上)
信認證工實踐
作
教學
口分)
00(10%)
畢業設計(論
文)
(30分)
線二級三級
自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
指標指標指標
教學檢查
(30分)
學生評教
教師評學
(20分)
教學與評教學質
師生對教學丁
估認止_L量監測
作滿意度評價
作與評估
(20分)
(100分)(10%)
迎評工作組織
(10分)
迎評材料規范
性
(20分)
級二級三級
自評情況簡要說明(支撐材科歸類備查)自評分備注
指標指標指標
學生獲獎
(50分)
教學與評
人才培
何認證工
養質量
作
(20%)
(100分)
教師資格證
通過率
(50分)
教學管理?慶況xl()%+專業與i果程建設xl()%+教學質量工程建設及教學獎勵x40%+實踐教學xl0%+教學偵量監測與評估xl0%+
本項總分
人才培養/貨量x20%=
3
附件2-3
科研與學科建設考核指標體系
一級指標二破指標三級指標自評情況簡要說明(支撐才料歸類備查)自評分備注
管理機構
(20分)
科研組織
(30分)
科研工作與
管理與活動
學科建設
<10%)
(100分)
學術報告
(30分)
學術會議
(20分)
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
項目立項
(30分)
科學科項目與經人均到賬
建設費經費
(1(。分)(50%)(30分)
科研目標
達成率
(40分)
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
人均分值
(40分)
科研虧學
成果與獎
科建設
勵
(1D0
(40%)
分1
人均增長率
(60分)
本項總分管理與活動X10%+項目與經費X50%+成果與獎勵X40%=
科研工作量計分參照績效工資方案附件二《江蘇第二師范學院科研工作玨考核和獎勵辦法》中的e表2-科研工作量計分和獎勵計算辦法》及相關
規定執行.
附件2-4
人才工作考核指標體系
二級指
一級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
標
學歷/學位結構
(30分)
人才
隊伍結專業技術職務
工作
構結構
(100
(20%)(30分)
分j
團隊建設
(40分)
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
教師培養
及研修
<50分)
人才
教師培養
工作
(30%)
(100分)
青年教師培養
(50分)
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
人才引進
(60分)
人才引進
(40%)
外聘教師
(40分)
人才
工作
(100分)
制度建設
(50分)
師德建設
(10%)
師德規范
(50分)
本項
隊伍結構x20%+教師培養X30%+人才引進X40%+師德建設X10%=
總分
附件2-5
學生工作考核指標體系
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
機制建設
(40分)
學生工作1:
學生教育與管
制度建設
理
(25%)
(100分,占學
生工作的40%)
隊伍建設
(60分)
一級指標二級指標三級指標自評情況尚要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
思想教育
(40分)
學生工作1:
學生教育與管
學風建設
理
(35%)
(100分,占學
生工作的40%)
學風效果
(30分)
2
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
(接上)
宿舍管理
學風建設
(30分)
(35%)
學生工作
1:
學生孜育
與管理
(11)0
分,占學
生工作的
40%學生
學生管理
日常
工作
管理
(40分)
(40%)
一級指標二級指標三皴指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
心理健康
教目
學生工作(40分)
1:(接上)
學生教育學生
與管理日常
(100分,管理
占學生工(40%)
作的40%
學生資助
工作
(20分)
分項得分:制度建設X25$+學風建設X350+學生日常管理X40%=
2
J,
級二皴
三線指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分各注
指標指標
團支部建
設
(60分)
學生工作2:
共有團工作組織建設
(100分,占學(30%)
生工作的30%)
骨干隊伍
培養
(40分)
一級二級
三線指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分各注
指標指標
主題教育
活動
(30分)
“百馬工
程”
(10分)
思想引領
(30%)
學生工作2:
校園文化
共脊團工作
活動
(100分,占學
(50分)
生工作的30%)
學生社團
建設
(10分)
挑戰杯競
成才育人
賽
2(30%)
5(40分)
二線
一級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐可料歸類備查)自評分備注
指標
名期社會實踐
(30分)
(接上)
藝術實踐
成才育人
(10分)
(30%)
學生工作志愿服務活動
2:(20分)
共青團工作
(ICO分,
占學生工作宣傳陣地建設
的30%)(40分)
團宣工作新媒體建設
(10%)(30分)
PU平臺建設
使用
(30分)
分項得分:組織建設(30%)+思想弓領(30%)+成才育人(30%)+團宣工作(10*)=
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
招生工作
組織領導
(10分)
學生工作
3:
布規招百隊伍
就業工作
管理建設
(100分,
(50%)(20分)
占學生工
作的30%)
畢業生就
業市場開
發
(25分)
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
就業跟蹤
調查研究
(20分)
學生工作
3:就創業教
(接上)
就業工作育和指導
常規管理
(100分,工作
(50%)
占學生工(25分)
作的30%)
就業主題
活動
(20分)
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備資)自評分備注
初次就業率
(20分)
年終總就業
率
(20分)
工作
實效
(50%)
高質量就業
率
(20分)
升學出國率
(10分)
一級指標二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
考編率
(10分)
工作招生宣傳
實效工作開展
(50%)(20分)
招生宣傳
工作成效
(20分)
分項得分:常規管理(50%)+工作實效(50%)/1.2=
本項總分學生工作1(40%)+學生工作2(30%)+學生工作3(30%)=
附件2-6
其他工作考核指標體系
一級
二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
指標
賬實相符
(50分)
資產管理
<15%)
其它工招標采購
(50分)
作1:
財務、資
產、檔案
話理
檔案收集
(50分)
(50分)
檔案工作
(15%)
檔案移交
(50分)
一級指標二級指標三縱指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
校友工作校友工作
(15%)(100分)
其它工作1:
財務、資產、
檔案管理、校網站更新
友工作、信息(50分)
化建設
<50分)信息化建設
(55%)
信息安全
(50分)
分項得分:資產管理X15%+檔案工作X15冬+校友工作X15%+信息化建設X55%=
級
二級指標三級指標自評情況簡要說明(支撐材料歸類備查)自評分備注
指標
安全穩定機
制度建設
構和制度
(15%)
(100分)
其它工安全教育
作2:(50分)
安全
工作H常管理
(50分)(85%)
消防、治安、
交通安
(50分)
管理不善,造成重大安全事故實行一票否決制。年終考核不得評為“優秀”。
分項
制度建設x15%+日常管理x85%=
得分:
本項
其它工作1+其它工作2=
總分
3
J,
附件2-7
w特色指標考核體系
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