2025精選勞動合同范本集錦勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意受聘于甲方并承擔相應的工作職責，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位職責1.1甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔任（崗位名稱）職務。1.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。1.3乙方應當根據(jù)甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，每周工作時間為小時。2.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，應當依法支付加班費用或安排補休。2.3乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方根據(jù)工作需要協(xié)商確定。第三條勞動報酬與福利3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。3.2甲方支付勞動報酬的時間為每月日，遇節(jié)假日順延。3.3乙方在試用期（試用期為個月）的工資為正式工資的％。3.4甲方為乙方繳納的社會保險包括：，公積金繳納比例為。3.5乙方享有（福利名稱）等福利待遇。第四條勞動條件與保護4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件。4.2乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定。4.3甲方負責對乙方進行崗前培訓，乙方應認真學習并遵守甲方的規(guī)章制度。第五條保險與風險5.1甲方為乙方繳納（社會保險險種），具體數(shù)額為元/月。5.2乙方在工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病或因工死亡的，甲方應依法承擔相應的責任并協(xié)助乙方或其家屬辦理相關(guān)手續(xù)。5.3乙方因個人原因發(fā)生意外事故，甲方不承擔責任。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。6.2乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.3乙方不得從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動，未經(jīng)甲方同意，不得在外單位兼職。6.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的。7.4本合同到期自動終止，雙方有意續(xù)簽的，應在合同期滿前日協(xié)商確定。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。8.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應當支付違約金；甲方因乙方違反約定遭受損失的，乙方應予以賠償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日