珠寶服務員合同協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方從事珠寶銷售及相關服務業務，需要聘請乙方作為珠寶服務員，為顧客提供專業的珠寶銷售及服務。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.服務內容乙方作為甲方的珠寶服務員，主要負責在甲方指定的店鋪內，為顧客提供以下服務：接待顧客，了解顧客需求，為顧客提供專業的珠寶咨詢服務，包括但不限于珠寶款式、材質、品質、價格等方面的介紹。協助顧客挑選適合的珠寶產品，根據顧客的喜好、預算和佩戴需求，提供個性化的建議和搭配方案。展示和介紹珠寶產品的特點、優勢和保養方法，解答顧客關于珠寶的疑問，增強顧客對珠寶產品的了解和信任。完成珠寶產品的銷售交易，包括開具銷售發票、填寫銷售記錄、協助顧客辦理付款和提貨手續等。維護店鋪內珠寶產品的陳列和展示，確保產品擺放整齊、美觀，及時補充和整理貨品，保持店鋪的整潔和有序。收集顧客反饋信息，及時向甲方匯報顧客對產品和服務的意見、建議和投訴，協助甲方改進產品和服務質量。2.服務地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[具體地址]的珠寶店鋪。3.服務時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方有權根據店鋪經營需要，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的服務內容和標準，提供優質、高效的服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據店鋪經營需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付工資報酬及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的業務水平和服務能力。依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權益。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲得相應的工資報酬及其他福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全和健康。有權參加甲方組織的業務培訓和學習，提高自身的業務水平和服務能力。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或向有關部門投訴、舉報。按照本協議約定提前通知甲方后，有權解除本協議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，為顧客提供優質、高效的服務。按照本協議約定的服務內容和標準，認真履行工作職責，不得擅自離崗、脫崗或怠工。保守甲方的商業秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。積極參加甲方組織的業務培訓和學習，不斷提高自身的業務水平和服務能力。配合甲方完成其他與工作相關的任務。三、工資報酬及福利待遇1.工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元。績效工資根據乙方的工作表現、銷售業績等考核指標進行發放。甲方有權根據乙方的工作表現和店鋪經營情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和待遇按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作服裝和工作用品。四、工作紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方制定的各項工作紀律和規章制度，包括但不限于考勤制度、服務規范、銷售流程、保密制度等。甲方制定的規章制度應符合國家法律法規的規定，并向乙方公示或告知。2.乙方違反甲方的工作紀律和規章制度，甲方有權根據情節輕重，給予警告、罰款、扣發績效工資、解除協議等處理措施。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、顧客信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付工資報酬或其他福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定的服務內容和標準，或擅自離崗、脫崗、怠工，或泄露甲方的商業秘密、顧客信息等，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的工資報酬，同時乙方應按照本協議約定的月工資標準的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，乙方應按照本協議約定的月工資標準的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額向乙方支付工資報酬或其他福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律、行政法規規定甲方可以解除本協議的其他情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因一方違約而解除或因其他法定原因而終止的，雙方應按照本協議的約定辦理相關手續。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。