川北醫學院就業協議書?甲方（學校）：名稱：川北醫學院地址：[學校詳細地址]聯系電話：[學校聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]身份證號：[畢業生身份證號碼]家庭地址：[畢業生家庭詳細地址]聯系電話：[畢業生聯系電話]丙方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]地址：[用人單位詳細地址]聯系電話：[用人單位聯系電話]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]鑒于乙方為川北醫學院[具體專業及年級]的畢業生，丙方愿意接收乙方就業，經三方協商一致，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確三方在乙方就業過程中的權利和義務，保障就業工作的順利進行，維護各方的合法權益。二、就業崗位及相關信息1.乙方應聘的崗位：[具體崗位名稱]2.工作地點：[工作地點詳細地址]3.崗位職責：[詳細描述該崗位的主要工作職責和任務]4.工作時間：[說明正常工作時間安排，如有特殊情況需注明加班等規定]5.勞動報酬：乙方的月工資待遇為人民幣[X]元，年薪總額為人民幣[X]元。此工資待遇包含基本工資、績效工資、獎金及各類補貼等所有收入項目。工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]，發放時間為每月的[具體日期]。丙方將根據乙方的工作表現和公司經營狀況，在勞動合同期內適時調整乙方的工資待遇，調整方式和幅度將根據公司相關規定執行，并提前通知乙方。6.福利待遇：丙方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和規定按照國家法律法規及丙方公司制度執行。丙方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全的工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。根據公司福利政策，乙方可享受節日福利、定期體檢、職業培訓、員工活動等福利待遇。三、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權對乙方的就業情況進行統計和管理，了解乙方的就業進展。有權根據國家法律法規和學校相關規定，對本協議的履行情況進行監督和檢查。2.義務：向乙方提供就業指導和信息服務，幫助乙方了解就業政策、求職技巧等。負責審核丙方的資質和招聘信息，確保就業信息的真實性和合法性。協助乙方和丙方辦理就業相關手續，如就業推薦表、成績單等材料的提供和蓋章等。在乙方畢業前，按照學校規定的時間和程序，將乙方的就業信息錄入就業管理系統，并上報相關部門。（二）乙方權利與義務1.權利：有權了解丙方的基本情況、招聘崗位要求、工作環境、勞動報酬、福利待遇等信息。在簽訂本協議前，有權要求甲方和丙方提供真實、準確、完整的信息。按照本協議約定，在畢業后到丙方單位就業，享有協議約定的勞動報酬和福利待遇。有權對本協議的履行情況進行監督，對甲方和丙方違反協議的行為提出異議和申訴。2.義務：如實向甲方和丙方提供個人信息及相關材料，保證所提供信息的真實性和有效性。按照丙方的要求，按時參加面試、筆試、體檢等招聘環節。在畢業前，認真完成學校規定的學業任務，取得相應的學歷證書和學位證書。嚴格遵守本協議約定，畢業后按照丙方要求的時間和地點報到，辦理入職手續。如因特殊原因需要變更報到時間或地點，應提前與丙方協商并取得同意。在就業過程中，遵守國家法律法規和學校的規章制度，誠實守信，維護學校和自身的良好形象。（三）丙方權利與義務1.權利：有權要求乙方提供真實、準確、完整的個人信息及相關材料。按照本協議約定，對乙方進行考核和錄用，決定是否錄用乙方以及安排乙方的工作崗位。在乙方違反本協議約定或丙方公司規章制度時，有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務：向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息，包括公司基本情況、招聘崗位要求、工作環境、勞動報酬、福利待遇等。按照國家法律法規和本協議約定，與乙方簽訂勞動合同，并為乙方辦理入職手續。按照勞動合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。在乙方報到后，按照規定及時安排乙方參加崗前培訓，使其盡快適應工作崗位。定期向甲方反饋乙方的工作表現和就業情況。四、協議的簽訂與生效1.本協議經三方簽字（或蓋章）后生效。三方應在協議簽訂之日起[X]個工作日內，將本協議各執一份交回甲方就業指導中心備案。2.本協議一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。五、違約責任1.乙方違約責任：若乙方在畢業前違反本協議約定，未經丙方同意擅自解除協議，應向丙方支付違約金人民幣[X]元，并承擔因此給丙方造成的一切損失。若乙方未按照本協議約定的時間和地點到丙方單位報到，或報到后擅自離職，乙方應向丙方支付違約金人民幣[X]元，并返還丙方已支付的招聘費用等相關支出。同時，乙方應承擔因此給丙方造成的一切損失。若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致丙方與其簽訂勞動合同后發現問題并解除勞動合同的，乙方應承擔全部法律責任，并按照上述違約條款向丙方支付違約金。2.丙方違約責任：若丙方違反本協議約定，未按照協議規定錄用乙方或擅自變更乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬、福利待遇等重要內容，丙方應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并承擔因此給乙方造成的一切損失。若丙方未按照國家法律法規和本協議約定與乙方簽訂勞動合同，或未為乙方辦理入職手續、繳納社會保險等，丙方應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣[X]元，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。3.甲方違約責任：若甲方違反本協議約定，未履行相關義務，如未提供準確的就業信息、未協助辦理就業手續等，給乙方或丙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方因自身原因導致本協議無法履行或無法按時履行，應向乙方和丙方說明情況，并承擔由此給乙方和丙方造成的合理損失。六、協議的變更與解除1.協議變更：經三方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更后的協議應采用書面形式，并由三方簽字（或蓋章）確認。因不可抗力或國家政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，三方應協商變更協議內容或解除協議。2.協議解除：經三方協商一致，可以解除本協議。解除協議應采用書面形式，并由三方簽字（或蓋章）確認。在協議履行過程中，若出現下列情形之一，一方有權解除本協議：乙方未取得畢業資格或被學校開除學籍的，甲方有權解除本協議，并通知乙方和丙方。丙方因經營困難、破產等原因無法繼續履行本協議的，丙方有權解除本協議，并通知乙方和甲方。乙方或丙方違反本協議約定，經另一方書面通知后在合理期限內仍未改正的，另一方有權解除本協議。協議解除后，三方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清各方的權利義務關系。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，三方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并與丙方簽訂勞動合同之日止。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日