商場暑假工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在暑假期間希望通過工作積累社會經(jīng)驗(yàn)并獲取一定報酬，甲方因經(jīng)營需要招聘暑假工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方商場從事暑假工工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方商場內(nèi)從事[具體崗位名稱]工作，具體工作任務(wù)包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù)，如協(xié)助銷售商品、整理貨架、引導(dǎo)顧客、解答顧客咨詢等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方商場位于[商場具體地址]。乙方應(yīng)在該工作地點(diǎn)按時上下班，不得擅自變更工作地點(diǎn)。如有特殊情況需要變更工作地點(diǎn)，須經(jīng)甲方書面同意。二、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每天上午[上班時間]下午[下班時間]，每周工作[X]天]。在工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資計(jì)算方式為[詳細(xì)說明工資計(jì)算方式，如按小時計(jì)算，每小時工資為[X]元；或按月固定工資計(jì)算等]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和商場經(jīng)營情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過現(xiàn)金方式支付給乙方，并由乙方簽字確認(rèn)。如乙方委托他人代領(lǐng)工資，須出具書面委托書。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)商場經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用（如乙方符合繳納條件），并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的其他合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方休息休假，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，以及甲方按照本協(xié)議約定提供的其他休息休假待遇。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。依法解除本協(xié)議的權(quán)利，但應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作信息。在工作期間，愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞甲方的設(shè)備、設(shè)施和商品。如因乙方自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用（如乙方符合繳納條件）。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用部分。如乙方不愿意繳納社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分，并將該部分費(fèi)用繳納至社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2.福利待遇乙方享有甲方按照本協(xié)議約定提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、培訓(xùn)機(jī)會等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，保障乙方的福利待遇權(quán)益。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證工作場所的通風(fēng)、照明、溫度等符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方從事的工作崗位可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方即可解除本協(xié)議。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方賠償金，并加付賠償金。3.如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的一切直接損失和間接損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約行為而支付的違約金、甲方因乙方違約行為而遭受的商業(yè)信譽(yù)損失等。4.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密的，乙方應(yīng)按照甲方的要求立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。同時，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為情節(jié)輕重，追究乙方的法律責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式