蘇州衛生職業技術學院《電子商務基礎與應用》2023-2024學年第二學期期末試卷_第1頁
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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁蘇州衛生職業技術學院《電子商務基礎與應用》

2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在品牌管理中,品牌延伸策略可以幫助企業擴大市場份額。但如果運用不當,可能會帶來風險。以下哪種情況不適合進行品牌延伸?()A.品牌在原市場具有較高的知名度和美譽度B.新的產品與原品牌的形象和定位不符C.企業具有足夠的資源和能力支持品牌延伸D.市場對原品牌的忠誠度較高2、某企業想要提升客戶滿意度,以下哪種方法可以有效地收集客戶的反饋意見?()A.定期進行客戶滿意度調查B.設立客戶投訴熱線C.分析社交媒體上的客戶評論D.以上都是3、在控制過程中,確定標準是關鍵的一步。以下關于控制標準的描述,哪一項是錯誤的?()A.控制標準應該是具體、明確和可衡量的B.控制標準應該具有挑戰性,但又要能夠實現C.控制標準一旦確定,就不能再進行修改D.控制標準可以來自于過去的經驗、行業標準或組織的目標4、在知識管理中,知識共享對于企業的創新和發展具有重要意義。以下哪種措施不利于促進企業內部的知識共享?()A.建立知識管理系統B.鼓勵員工之間的交流與合作C.對知識共享行為進行獎勵D.嚴格限制知識的傳播范圍5、在企業的戰略制定過程中,SWOT分析是一種常用的工具。以下哪種情況屬于企業的內部優勢?()A.先進的技術B.有利的政策環境C.新的市場機會D.競爭對手的劣勢6、企業在制定人力資源規劃時,需要考慮多種因素。以下哪種因素對人力資源需求的預測影響最大?()A.企業的戰略規劃B.市場的勞動力供給情況C.行業的技術發展趨勢D.政府的勞動法規政策7、在客戶關系管理中,以下哪種客戶分類方法能夠更有效地識別高價值客戶?()A.RFM模型B.客戶生命周期模型C.客戶滿意度模型D.客戶價值矩陣8、在供應鏈管理中,企業在選擇供應商時需要綜合考慮多個因素。以下哪項不是在選擇供應商時應重點關注的?()A.供應商的交貨及時性B.供應商的產品價格C.供應商的企業文化D.供應商的質量管理體系9、在團隊建設中,以下哪種團隊角色對于促進團隊的創新和發展起著重要作用?()A.創新者B.協調者C.監督者D.凝聚者10、對于一個新成立的創業公司,以下哪種組織結構形式可能更適合其快速發展和靈活應變?()A.直線職能制B.事業部制C.矩陣制D.網絡型組織11、一家企業在進行采購管理時,需要選擇供應商。以下哪種供應商評估指標對于保證原材料質量最為重要?()A.價格B.交貨期C.質量D.服務水平12、在企業的組織文化建設中,以下哪種文化類型更能激發員工的創新精神和冒險精神?()A.創新型文化B.穩健型文化C.官僚型文化D.家族型文化13、某公司在進行績效評估時,采用了關鍵績效指標(KPI)法。以下哪個步驟是確定KPI的關鍵?()A.明確公司的戰略目標B.分析工作流程C.與員工溝通D.以上都是14、某企業計劃開拓新的市場,在進行市場調研時,以下哪種方法能夠最準確地了解消費者的需求和偏好?()A.問卷調查B.焦點小組訪談C.觀察法D.實驗法15、在企業的風險管理中,風險識別是第一步。以下哪種方法可以幫助企業全面地識別潛在的風險?()A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.情景分析法D.以上都是16、對于市場營銷中的產品生命周期理論,一個產品在進入衰退期時,企業通常會采取以下哪種營銷策略?()A.增加投資,擴大市場份額B.維持現狀,等待市場轉機C.縮減營銷投入,逐步退出市場D.推出新產品替代17、在企業的財務管理中,以下哪種財務指標更能反映企業的長期償債能力?()A.流動比率B.速動比率C.資產負債率D.應收賬款周轉率18、在風險管理的風險評估階段,以下哪種方法可以定量評估風險發生的可能性和影響程度?()A.故障樹分析B.頭腦風暴法C.德爾菲法D.情景分析法19、在企業的國際化經營中,文化差異可能會對企業的管理帶來挑戰。以下哪種策略有助于企業應對文化差異?()A.本土化策略B.標準化策略C.全球一體化策略D.以上都不是20、在組織設計中,部門化是一個重要的概念。按照職能部門化的方式組織企業,其優點包括以下哪項?()A.提高工作效率B.促進部門之間的競爭C.便于跨部門協調D.培養通才型管理者二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)在人力資源績效管理中,論述如何建立科學合理的績效評估體系,包括評估指標的確定、評估方法的選擇、評估結果的應用等,給出具體的績效評估體系設計方案。2、(本題5分)分析知識經濟時代下的組織創新模式,舉例說明如何推動組織在知識經濟環境中不斷創新。3、(本題5分)解釋時間管理中的時間規劃工具和技巧,舉例說明如何運用工具提高時間管理效率。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)一家廣告公司在為客戶制定營銷方案時,未能充分了解客戶需求和市場動態,導致方案效果不佳。請研究該公司在客戶需求管理和市場調研方面的問題,并提出改進方法。2、(本題5分)某軟件公司的項目團隊經常不能按時完成項目,項目范圍變更頻繁,團隊成員之間協作不暢。分析影響項目管理的因素,并提出改進項目管理的具體措施。3、(本題5分)某電商企業在物流配送合作伙伴選擇方面不夠謹慎,導致配送服務質量不穩定。請研究該企業應如何優化物流配送合作伙伴的選擇?4、(本題5分)一家餐飲連鎖企業在加盟管理方面存在漏洞,部分加盟店違規經營,損害品牌聲譽。探討如何加強加盟管理,維護品牌形象。5、(本題5分)一家制造業企業的設備維護計劃不合理,經常出現設備故障停機。分析如何優化設備維護管理。四、論述題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)戰略規劃是企

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