職工外住協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方因[具體原因]需要外住，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議背景及目的乙方因個人生活安排等原因，希望外住。甲方考慮乙方的實際情況，同意乙方在遵守本協議各項規定的前提下外住。本協議旨在規范乙方外住期間甲乙雙方的權利義務關系，確保乙方能夠繼續履行工作職責，同時保障甲方的合法權益。二、外住期限乙方外住期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿如需繼續外住，乙方應在期滿前[X]日向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方另行簽訂協議。三、外住地址及聯系方式乙方外住地址為：____________________乙方聯系電話為：____________________乙方應確保上述地址及電話準確無誤，如有變更，應在變更后[X]日內書面通知甲方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方外住期間的工作及生活情況，乙方應予以配合。按照本協議約定，要求乙方履行相應的義務。對于乙方違反本協議約定的行為，有權采取相應的措施，包括但不限于要求乙方改正、扣減相應待遇、解除勞動合同等，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。2.義務按照國家法律法規及本單位規章制度，保障乙方享有相應的勞動權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。為乙方提供必要的工作指導和支持，確保乙方能夠正常履行工作職責。按照本協議約定，為乙方外住提供必要的便利條件和保障措施。（二）乙方權利義務1.權利在遵守本協議及甲方規章制度的前提下，享有外住的權利。按照國家法律法規及本單位規章制度，享有相應的勞動權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。要求甲方按照本協議約定提供必要的便利條件和保障措施。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，包括但不限于勞動紀律、保密制度、安全制度等。按時完成工作任務，保證工作質量，不得因外住影響工作效率和工作成果。定期向甲方匯報工作進展情況，接受甲方的工作檢查和監督。如遇緊急情況或突發事件，應及時通知甲方，并按照甲方的要求采取相應的措施。自行承擔外住期間的住宿費用、水電費、物業費等相關生活費用。妥善保管甲方提供的財物、文件資料等，不得擅自轉借、轉讓或丟失。如有遺失或損壞，應照價賠償。不得將外住地址提供給無關人員，不得在外住地址從事與工作無關的活動，不得影響甲方的正常生產經營秩序。未經甲方書面同意，不得擅自將外住事宜委托他人代理或轉讓給第三方。五、工作相關規定（一）工作時間與考勤1.乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班，遵守考勤制度。外住期間，乙方應合理安排工作時間，確保能夠按時完成工作任務。2.乙方如有請假或加班等情況，應按照甲方的請假制度和加班管理規定辦理相關手續。（二）工作任務與職責1.乙方應按照甲方安排的工作任務，認真履行工作職責，確保工作質量和工作進度。2.乙方應積極配合甲方完成各項工作任務，如有需要，應及時返回甲方單位辦公地點處理工作事務。（三）工作成果交付1.乙方應按照甲方要求的時間和方式，將工作成果交付給甲方。工作成果包括但不限于文件、報告、數據、產品等。2.乙方交付的工作成果應符合甲方的質量標準和要求，如有質量問題，乙方應負責及時整改。六、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規及本單位工資制度，按時足額向乙方支付工資。乙方外住期間的工資待遇按照甲方正常出勤職工的標準執行，不因外住而降低。2.甲方按照國家法律法規及本單位福利制度，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。3.甲方按照本單位的福利待遇規定，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利等，乙方在外住期間享有與甲方其他職工同等的福利待遇。七、保密與知識產權保護1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.乙方在工作過程中完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有，乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續。八、安全與風險防范1.乙方應注意外住期間的人身安全和財產安全，自行采取必要的安全防范措施，如安裝防盜門窗、妥善保管貴重物品等。2.乙方外住期間如發生人身傷害、財產損失等事故，應及時通知甲方，并自行承擔相應的責任和損失。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應負責賠償。3.乙方應遵守國家法律法規及甲方的安全制度，不得在外住地址從事違法違規活動，不得私拉亂接電線、使用大功率電器等，以免引發安全事故。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，如未按時完成工作任務、泄露甲方商業秘密、擅自離職等，甲方有權采取以下措施：要求乙方立即改正違約行為，并承擔因此給甲方造成的損失。扣減乙方相應的工資、獎金等福利待遇。根據情節輕重，給予乙方警告、記過、降職、降薪等處分。解除與乙方的勞動合同，并要求乙方按照勞動合同法的規定支付違約金或賠償金。3.乙方違反保密義務或知識產權保護規定的，應按照甲方的規定承擔相應的違約責任，如賠償甲方因此遭受的全部損失，并按照甲方要求采取消除影響、賠禮道歉等措施。4.乙方外住期間如違反國家法律法規，被依法追究刑事責任或受到行政處罰的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，乙方應按照勞動合同法的規定支付違約金或賠償金。十、協議變更與解除1.本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容，應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若出現以下情形之一，本協議可以解除：雙方協商一致同意解除本協議的。乙方因個人原因無法繼續外住，主動申請解除本協議的。乙方違反本協議約定，甲方按照本協議約定解除勞動合同的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的。3.協議解除后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清各項費用，如工資、社會保險等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。