留校任教協議書?甲方（學校）：名稱：[學校全稱]地址：[學校地址]法定代表人：[校長姓名]聯系方式：[聯系電話]乙方（教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方具備相應的專業知識和教學能力，甲方有意聘請乙方留校任教，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方留校任教事宜達成如下協議：一、任教崗位及期限（一）任教崗位乙方將擔任[具體學科名稱]課程的教師，負責該課程的教學任務、教學研究工作以及學校安排的其他相關教學工作。（二）任教期限本協議有效期自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現決定是否正式錄用乙方。二、工作內容及要求（一）教學任務1.乙方應按照學校制定的教學計劃和教學大綱，認真備課、授課，保證教學質量。每學期應完成規定的教學課時量，具體課時安排以學校教務處下達的任務為準。2.乙方應積極參與課程建設，包括編寫教材、制作教學課件、開發教學資源等，不斷更新教學內容和方法，提高教學效果。3.乙方應認真批改學生作業，及時解答學生的疑問，定期組織學生進行課程考核，并按照學校要求做好成績評定和教學檔案管理工作。（二）教學研究工作1.乙方應積極開展教學研究活動，結合教學實踐，撰寫教學研究論文或著作，探索教學規律，提高教學水平。2.乙方應參與學校組織的教學改革項目和教學團隊建設，為推動學校教學質量的提升貢獻力量。（三）其他工作1.乙方應積極參加學校組織的各項教學活動、學術交流活動以及教師培訓，不斷提升自身的業務素質和綜合素質。2.乙方應協助學校相關部門做好學生管理工作，如指導學生實習、畢業設計、學科競賽等，關心學生的成長和發展。3.乙方應遵守學校的各項規章制度，服從學校的工作安排，按時完成學校交辦的其他臨時性工作任務。三、工作條件及待遇（一）工作條件1.甲方應為乙方提供必要的教學工作條件，包括辦公場所、教學設備、教材資料等。2.甲方應按照國家和學校的有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）待遇1.乙方的工資待遇按照學校的薪酬制度執行，月基本工資為[X]元，績效工資根據乙方的教學工作表現和考核結果發放。2.乙方享受學校規定的寒暑假帶薪休假待遇。3.甲方按照學校的相關政策，為乙方提供科研經費支持和學術交流機會，鼓勵乙方開展教學研究和學術活動。4.乙方在本校工作期間，符合學校人才引進政策的，可按照學校規定申請相應的人才待遇，如住房補貼、安家費等。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校的教學工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容和工作時間進行合理調整。有權對乙方的教學工作進行檢查、監督和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。有權要求乙方遵守學校的各項規章制度，履行本協議約定的各項義務。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作條件和待遇，保障乙方的合法權益。組織乙方參加各類培訓和學術交流活動，為乙方的職業發展提供支持和幫助。對乙方在教學工作中提出的合理建議和意見，應及時予以研究和反饋。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得相應的工作報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件，支持其開展教學和科研工作。有權對學校的教學管理工作提出建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，遵守教師職業道德規范，為人師表，教書育人。按照本協議約定，認真履行工作職責，完成教學任務和其他工作任務，保證工作質量。積極參加學校組織的各項培訓和學術交流活動，不斷提升自身的業務水平和綜合素質。保守學校的商業秘密和教學科研成果秘密，不得泄露給任何第三方。未經學校書面同意，不得擅自使用學校的教學資源和科研成果。在協議有效期內，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本協議約定工作相沖突的業務活動。五、保密條款（一）保密范圍雙方同意，本協議涉及的保密信息包括但不限于：1.學校的教學計劃、教學大綱、考試試卷、學生成績等教學資料。2.學校的科研項目、科研成果、技術秘密等科研信息。3.學校的管理文件、規章制度、財務數據等管理信息。4.乙方在教學和科研工作中知悉的學生個人信息。（二）保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。（三）保密期限本條款的保密期限為本協議有效期內及協議終止或解除后[X]年。六、知識產權歸屬（一）乙方在教學和科研工作中產生的知識產權，包括但不限于教學課件、科研論文、著作、專利等，其知識產權歸屬按照學校的相關規定執行。（二）乙方應積極配合學校辦理知識產權相關手續，確保學校對知識產權的合法權益。七、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或學校政策調整等原因導致本協議無法繼續履行的，雙方應協商變更協議內容。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反學校規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給學校造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付工作報酬或提供工作條件的；違反國家法律法規或學校規章制度，侵害乙方合法權益的；本協議約定的其他解除情形。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。3.乙方退休、辭職、離職或死亡的，本協議終止。八、違約責任（一）若甲方未按照本協議約定支付乙方工作報酬或提供工作條件，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。（二）若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反保密條款或知識產權歸屬約定的，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（三）任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章