聘用保障協議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方，并為乙方提供相應的工作機會和保障，乙方愿意接受甲方的聘用。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：____________________________________________________________（具體工作內容可根據實際情況詳細列舉）二、聘用期限本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工作制。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發放時間為每月______日。2.支付方式：甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________（具體福利待遇可根據實際情況詳細列舉）七、雙方的權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務。有權根據甲方的規章制度對乙方進行管理和考核。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。八、培訓與發展1.甲方根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供必要的培訓和發展機會。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。九、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。十、競業限制條款1.乙方在聘用期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后，按照國家和地方有關規定，向乙方支付競業限制經濟補償。十一、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補足差額。若甲方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照國家和地方有關規定向乙方支付經濟補償，并按照經濟補償金額的____%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照國家和地方有關規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__