用工證明和畢業協議書?甲方（用工方）：名稱：[用工單位全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]身份證號碼：[具體號碼]聯系地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方即將畢業，甲方有意愿接收乙方就業并提供相應工作崗位，為明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、用工證明相關內容（一）用工證明的提供1.甲方同意為乙方出具用工證明，用工證明內容應如實反映乙方在甲方處的實習或就業情況，包括但不限于工作崗位、工作內容、工作時間、薪資待遇等信息。2.用工證明應加蓋甲方公章，并注明出具日期。（二）用工證明的用途1.乙方可將用工證明用于求職、升學、辦理相關手續等用途，甲方應積極配合乙方提供必要的協助。2.乙方應確保用工證明僅用于合法合規的目的，不得將其用于任何非法或欺詐行為。二、畢業協議書相關內容（一）就業意向1.乙方同意畢業后到甲方工作，甲方同意接收乙方。雙方確認就業崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[工作地點詳細地址]。2.乙方應在畢業前按照甲方要求完成學業，并取得相應的學歷證書和學位證書。如乙方未能按時畢業或取得相關證書，甲方有權解除本協議。（二）薪資待遇及福利1.甲方為乙方提供的薪資待遇為每月人民幣[具體金額]元，薪資發放方式為[發放周期及方式，如每月[具體日期]通過銀行轉賬發放]。2.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。（三）工作時間及休息休假1.甲方實行[工作制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]，乙方應按照甲方規定的工作時間和工作要求履行工作職責。2.甲方應保障乙方依法享受休息休假權利，乙方在工作期間享有國家法定節假日、帶薪年假、病假等休息休假權利。甲方應按照相關規定安排乙方休息休假，并提前通知乙方。（四）勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。乙方應遵守甲方的安全操作規程和職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動保護用品。（五）服務期及保密條款1.乙方同意在甲方工作的服務期為[具體服務期限，如[X]年]，自乙方畢業正式入職甲方之日起計算。在服務期內，乙方應遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，不得擅自離職。2.如乙方在服務期內擅自離職，應按照本協議約定向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方在甲方工作期間尚未履行服務期部分所對應的薪資總額的[X]%。3.乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息，乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[X]年。如乙方違反保密義務，應按照甲方的損失向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（六）知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的工作成果，包括但不限于發明創造、技術秘密、著作權等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助。2.乙方在工作過程中使用甲方提供的技術資料、設備等，應妥善保管，不得擅自轉讓、出租或用于其他非工作目的。在本協議終止或解除后，乙方應按照甲方要求將相關技術資料、設備等歸還甲方。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。2.甲方應按照本協議約定為乙方提供工作崗位、薪資待遇、勞動保護、勞動條件等，保障乙方的合法權益。3.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理入職手續、繳納社會保險和住房公積金等，并協助乙方辦理戶口遷移、檔案接收等相關手續。4.甲方應建立健全內部規章制度，對乙方進行培訓和管理，乙方應遵守甲方的各項規章制度。5.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供職業發展機會和培訓，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、薪資待遇、勞動保護、勞動條件等，保障自身的合法權益。2.乙方應按照本協議約定的工作崗位、工作內容、工作時間等要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排，不得違反甲方的工作紀律和職業道德。4.乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。5.乙方應按照國家和地方有關規定，參加社會保險和住房公積金，并按照規定承擔個人應繳納的部分。6.乙方應按照甲方要求提供真實、有效的個人信息和相關證明材料，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。7.乙方在工作期間應認真學習，不斷提升自身的職業技能和綜合素質，積極配合甲方的培訓和管理工作。四、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定為乙方提供工作崗位、薪資待遇、勞動保護、勞動條件等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償的標準按照國家和地方有關規定執行。2.如甲方未按照本協議約定為乙方辦理入職手續、繳納社會保險和住房公積金等，乙方有權要求甲方按照規定補辦相關手續，并賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的工作崗位、工作內容、工作時間等要求履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，并按照甲方的規定給予相應的處罰。如乙方經多次改正仍不符合甲方要求的，甲方有權解除本協議。2.如乙方違反甲方的各項規章制度，甲方有權按照規定給予相應的處罰，直至解除本協議。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如乙方在服務期內擅自離職，應按照本協議約定向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方在甲方工作期間尚未履行服務期部分所對應的薪資總額的[X]%。如乙方的擅自離職行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如乙方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議