股東招聘協議書?甲方（招聘方）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（應聘方）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方為[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的股東，因公司業務發展需要，擬招聘乙方擔任[具體職位]，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方應聘相關事宜達成如下協議：一、招聘職位及職責1.職位：乙方應聘擔任[具體職位]。2.職責：乙方應按照公司的要求，全面履行該職位所對應的工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作職責]。乙方需遵守公司的各項規章制度，積極完成工作任務，為公司的發展貢獻力量。二、工作條件及工作地點1.工作條件：甲方應提供乙方履行工作職責所需的必要工作條件，包括但不限于辦公設備、辦公場地等。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。若因公司業務需要，工作地點發生變更，乙方應予以配合。三、工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間按照公司規定執行，通常為[具體工作時間安排，如每周工作五天，每天工作八小時等]。如有特殊情況需要加班，乙方應按照公司的加班規定執行。2.休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假權利。具體休假安排應按照公司的相關規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方應向乙方支付的勞動報酬為每月人民幣[具體金額]元。該報酬為稅前金額，乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人所得稅。2.支付方式：甲方應在每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.其他福利：甲方還可為乙方提供[具體列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。具體福利待遇按照公司的相關規定執行。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司的經營狀況和乙方的工作表現，對乙方的工作進行考核和評價。有權要求乙方按照本協議及公司的規定履行工作職責。在乙方違反本協議或公司規章制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升工作能力。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年假、病假等休假權利。有權對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。2.義務按照本協議及公司的規定，認真履行工作職責，按時完成工作任務。遵守公司的各項規章制度，保守公司的商業秘密和機密信息。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業務能力。在工作期間，不得從事與甲方有競爭關系的業務活動。七、保密條款1.保密范圍：乙方應對在工作過程中知悉的甲方及公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等機密信息。2.保密期限：本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應繼續履行保密義務。3.違約責任：若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、競業限制條款1.競業限制范圍：在乙方與甲方勞動關系存續期間及勞動關系終止或解除后的[具體競業限制期限]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務活動。有競爭關系的單位包括但不限于[詳細列舉有競爭關系的單位范圍]。2.競業限制補償：甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[具體補償金額]元的標準向乙方支付競業限制補償。該補償應在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任：若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、培訓條款1.培訓內容：甲方可為乙方提供與工作相關的培訓，培訓內容包括但不限于[詳細列舉培訓內容]。2.培訓費用：甲方為乙方提供培訓所發生的費用，包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用等，由甲方承擔。3.服務期約定：若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可另行約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、合同變更、解除與終止1.合同變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議或公司規章制度，甲方有權解除本協議，并按照相關規定處理。若甲方違反本協議的約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的費用、賠償甲方因此遭受的損失等。3.如一方違反本協議的約定給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡