競職限制協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、知識產權、客戶資源等重要信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方在離職后到與甲方有競爭關系的單位工作，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職后的競職限制事宜達成如下協議：一、競職限制的定義本協議所稱競職限制，是指乙方在離職后的一定期限內，不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。二、競職限制的期限1.乙方的競職限制期限為自乙方離職之日起______個月/年。2.雙方確認，該競職限制期限的設定是基于甲方對商業(yè)秘密保護的合理需要及乙方在甲方工作期間所接觸到的信息的重要性和保密性。三、競職限制的范圍1.地域范圍：乙方在競職限制期限內，不得在______（具體地域范圍）內從事與甲方有競爭關系的工作或經營活動。2.業(yè)務范圍：乙方不得從事與甲方生產或者經營的產品種類相同或相似的產品生產、銷售、研發(fā)等業(yè)務；不得從事與甲方提供的服務類型相同或相似的服務提供業(yè)務。具體包括但不限于以下產品或服務：產品：甲方目前生產的[列舉甲方主要產品名稱及型號]等產品。甲方正在研發(fā)且具有市場潛力的[列舉甲方在研產品名稱及相關技術特點]等產品。服務：甲方提供的[列舉甲方主要服務內容，如咨詢服務、技術支持服務、售后服務等]等服務。與甲方服務相關且具有競爭關系的其他服務類型，例如[具體說明競爭服務的特點和范圍]。四、甲方的權利與義務（一）權利1.在競職限制期限內，甲方有權監(jiān)督乙方是否遵守本協議約定，要求乙方定期向甲方報告其工作情況和就業(yè)狀況。2.若乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并按照本協議約定承擔違約責任。3.甲方有權根據自身經營發(fā)展情況，決定是否繼續(xù)執(zhí)行本協議，并有權在必要時調整競職限制的范圍、期限等內容，但應提前書面通知乙方。（二）義務1.在乙方遵守本協議約定的前提下，甲方應按照本協議約定向乙方支付競職限制經濟補償。2.甲方應向乙方明確說明需要保密的商業(yè)秘密、知識產權、客戶資源等信息的范圍和內容，并提供必要的培訓和指導，確保乙方了解并掌握相關保密要求。3.甲方應妥善保管乙方的個人信息及工作成果，不得向第三方泄露乙方的隱私及違反本協議約定使用乙方的工作成果。五、乙方的權利與義務（一）權利1.在競職限制期限內，乙方有權要求甲方按照本協議約定支付競職限制經濟補償。2.乙方有權對甲方違反本協議約定的行為提出異議，并要求甲方承擔相應的違約責任。（二）義務1.乙方應嚴格遵守本協議約定的競職限制期限、范圍等內容，在離職后不得自行開業(yè)生產或者經營與甲方有競爭關系的產品、從事同類業(yè)務，也不得到與甲方有競爭關系的其他用人單位工作。2.乙方在離職后，應繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密、知識產權、客戶資源等信息的保密義務，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.乙方應按照甲方要求定期向甲方報告其工作情況和就業(yè)狀況，如乙方的工作單位、職位、工作內容等發(fā)生變化，應在變化之日起______個工作日內書面通知甲方。4.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、知識產權等信息為自己或任何第三方謀取利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。六、競職限制經濟補償1.甲方按照以下方式向乙方支付競職限制經濟補償：支付周期：______（月/季/半年/年）。支付時間：在每個支付周期屆滿后的______個工作日內。支付金額：每月/季/半年/年為人民幣______元。2.乙方應在收到甲方支付的競職限制經濟補償后，向甲方出具收款憑證。如乙方未在規(guī)定時間內收到甲方支付的經濟補償，應及時與甲方溝通協商解決。若因甲方原因逾期支付經濟補償超過______個工作日，乙方有權暫停履行競職限制義務，直至甲方支付相應補償后繼續(xù)履行，但乙方應在甲方支付補償后的______個工作日內恢復履行競職限制義務。3.雙方確認，競職限制經濟補償是甲方基于乙方履行競職限制義務而給予的補償，乙方應按照本協議約定全面履行競職限制義務，否則甲方有權要求乙方返還已支付的全部或部分經濟補償，并承擔違約責任。七、違約責任1.若乙方違反本協議約定的競職限制義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間最后一年工資總收入的______%。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競職限制經濟補償。2.乙方違反競職限制義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）、甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機會所造成的潛在利益損失等。3.若甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付競職限制經濟補償，甲方應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并在______個工作日內足額支付經濟補償。4.如一方違反本協議約定，另一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，要求違約方承擔違約責任，并繼續(xù)履行本協議約定的義務。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。3.本協議附件（如有）為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于[列舉附件名稱，如保密信息清單、客戶名單等]。甲