職工停職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，因[具體事由]，甲方決定對乙方實施停職處理。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，達成如下協議：一、停職事由及停職期限1.停職事由：乙方在工作過程中，存在[詳細描述乙方的不當行為或違反公司規定的情況]，該行為嚴重影響了公司的正常運營秩序，損害了公司及其他員工的合法權益。2.停職期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。停職期滿后，根據乙方的實際表現及公司的相關決定，確定是否恢復乙方工作或采取其他進一步措施。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利在停職期間，甲方有權暫停乙方的工作，停止為乙方提供工作崗位及相關工作條件。甲方有權對乙方停職期間的行為進行監督，要求乙方配合調查，提供與停職事由相關的信息和資料。根據乙方的表現及公司規定，甲方有權決定是否在停職期滿后恢復乙方工作，以及恢復工作后的崗位、薪酬待遇等事項。2.義務停職期間，甲方應按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險等法定費用，但乙方不享受在崗期間的工資、獎金、福利等其他待遇。甲方應及時向乙方說明停職的原因、期限及相關事項，并提供書面的停職通知。在調查乙方停職事由的過程中，甲方應遵循合法、公正、客觀的原則，如發現乙方不存在導致停職的行為或過錯，應及時糾正停職決定，并恢復乙方工作。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權了解停職的原因、期限及甲方的調查進展情況，要求甲方提供書面通知及相關說明。如乙方認為甲方的停職決定不合理或存在違法違規行為，有權向甲方提出申訴，要求甲方進行復查。在停職期間，乙方享有法律法規規定的休息休假等權利。2.義務乙方應配合甲方的調查工作，如實提供與停職事由相關的信息和資料，不得隱瞞、歪曲事實。停職期間，乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。乙方應保持通訊暢通，及時接收甲方發出的通知及相關信息。三、薪酬待遇及社會保險1.薪酬待遇：停職期間，乙方不享受工資、獎金、福利等薪酬待遇。2.社會保險：甲方按照國家法律法規及公司規定，繼續為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）等法定費用，其中乙方個人應承擔的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳；若乙方工資不足以代扣代繳的，乙方應在甲方通知后的[具體期限]內，向甲方支付相應費用。四、保密及競業限制1.保密義務：乙方承諾在停職期間及離職后，嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在任何與甲方有競爭關系的單位或個人處任職，不得從事與甲方業務相競爭的活動。2.競業限制期限：自本協議生效之日起[X]年內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。3.競業限制補償：甲方在乙方遵守競業限制約定的情況下，在競業限制期限內，按照每月人民幣[具體金額]的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該補償款于每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責任1.甲方違約責任：若甲方違反本協議約定，未按照規定為乙方繳納社會保險或未支付競業限制經濟補償等，乙方有權要求甲方補繳社會保險、支付經濟補償及相應的賠償金。甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，不配合甲方調查、隱瞞事實或泄露甲方機密信息的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的競業限制經濟補償，乙方應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任，賠償金額為乙方在停職期間從甲方獲得的所有收入及甲方因乙方違約行為遭受的全部損失。若乙方違反競業限制約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的金額為乙方違反競業限制期間甲方支付的競業限制經濟補償總額的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并按照甲方的要求承擔相應的賠償責任，賠償金額為甲方因乙方違約行為遭受的全部損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章