脫產歇崗協議書?甲方（單位名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方因[具體原因]希望脫產歇崗，甲方經研究決定同意乙方的申請，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方脫產歇崗事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方因[闡述乙方希望脫產歇崗的具體原因，如健康原因、個人發展規劃等]，向甲方提出脫產歇崗申請。甲方考慮到乙方的實際情況，同意乙方在一定期限內脫產歇崗，以促進雙方更好地發展，明確雙方權利義務，特簽訂本協議。二、脫產歇崗期限乙方脫產歇崗期限自[起始日期]起至[結束日期]止。期滿后，乙方應根據甲方要求按時返崗工作，如乙方仍需繼續脫產歇崗，應提前[X]日向甲方提出書面申請，經甲方同意后可續簽協議。三、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司經營狀況、工作需要及乙方實際表現，決定乙方脫產歇崗期間的相關待遇調整。有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務，包括但不限于提供必要信息、遵守公司規章制度等。2.義務按照本協議約定向乙方支付脫產歇崗期間的相關待遇。在乙方符合返崗條件時，為乙方提供合適的工作崗位，并協助乙方順利返崗。為乙方保留其在甲方的員工身份，在歇崗期間按照國家法律法規及甲方規定為乙方繳納社會保險及住房公積金等。（二）乙方權利義務1.權利在脫產歇崗期間，享有本協議約定的相關待遇。有權根據自身情況進行學習、培訓或從事其他個人發展活動，但應確保不影響甲方利益及本協議的履行。2.義務向甲方如實說明脫產歇崗的原因及預計期限，并保證所提供信息的真實性。在脫產歇崗期間，遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為。定期與甲方保持聯系，按照甲方要求提供必要的信息和資料，配合甲方的管理工作。在歇崗期限屆滿或接到甲方返崗通知后，應按時返回甲方工作崗位，如因特殊原因無法按時返崗，應提前向甲方請假并說明原因，經甲方批準后方可延期返崗。四、脫產歇崗待遇1.工資待遇乙方脫產歇崗期間，甲方按照[當地最低工資標準的X%]向乙方支付生活費，具體金額為每月[X]元。該生活費支付周期為[支付周期，如按月支付]，甲方應在每月[具體支付日期]前將生活費支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會保險及住房公積金甲方按照國家法律法規及當地政策規定，繼續為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方生活費中代扣代繳。五、保密及競業限制1.保密義務乙方在脫產歇崗期間，仍應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務信息、合同協議等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯系方式、交易記錄等。保密期限為本協議生效之日起[X]年。2.競業限制未經甲方書面同意，乙方在脫產歇崗期間及協議終止或解除后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。甲方應在乙方遵守競業限制約定的情況下，按照每月[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償，支付周期為[支付周期，如按月支付]，甲方應在每月[具體支付日期]前將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：法律法規、政策發生變化，導致本協議部分條款無法履行的；甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方脫產歇崗相關事宜的；乙方個人情況發生重大變化，需要調整脫產歇崗期限或待遇等的。協議變更應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除在本協議履行期間，如有下列情形之一，甲方有權解除本協議：乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，情節嚴重的；乙方嚴重違反本協議約定，如未按時提供必要信息、從事有損甲方利益行為等；乙方在脫產歇崗期間，未經甲方書面同意，擅自到其他單位工作或從事與甲方有競爭關系業務的；乙方以欺詐、脅迫等手段致使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協議的。如有下列情形之一，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定支付乙方相關待遇，經乙方書面催告后仍未支付的；因不可抗力等不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行的。協議解除應提前[X]日書面通知對方，并按照法律法規及本協議約定辦理相關手續。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清各自的權利義務。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付相關待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付應得待遇及違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行保密義務或競業限制義務，并有權從乙方應得待遇中扣除違約金及賠償款。3.若乙方違反本協議約定，未按時返崗工作且未提前請假或請假未獲批準，甲方有權按照曠工處理，并根據公司規章制度扣除相應工資及福利待遇。曠工累計達到[X]日以上的，甲方有權解除與乙方的勞動合同。4.任何一方違反本協議約定給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突